Pomocou týchto otázok Ice Breaker otvorte svoje stretnutia a tréningové kurzy
Otázky na rozbitie ľadu sú všestranné a ľahko prispôsobiteľné potrebám stretnutia alebo seminárov. Otázky na rozbitie ľadu sú taktiež zábavné a nápadité, v závislosti od otázky, ktorú používate na rozbitie ľadu.
Radosť z problémov s rozbitie ľadu spočíva v tom, že si môžete niekoľko dní premýšľať o potrebách svojej skupiny v zadnej časti mysle. Zrazu a nikdy neviem, odkiaľ pochádza inšpirácia, ale dokonalá otázka vstúpi a nezanechá moju myseľ. A čo ty?
Samozrejme žiadny tlak, ale premýšľanie o vhodnej otázke na rozbitie ľadu je pútavé a premýšľajúce. Niektoré otázky týkajúce sa rozbitia ľadu fungujú lepšie ako ostatné, ale ak ste ochotní urobiť výstrel a vyskúšať si niektoré otázky, zistíte, čo vám v priebehu času funguje.
Vyskúšajte tieto vzorové otázky týkajúce sa rozbitia ľadu, aby ste rozbili ľad, otvorili diskusiu, pomohli účastníkom navzájom sa spoznať a nastavili si kurzy pre pozitívne stretnutie alebo tréningové skúsenosti pre svojich účastníkov. Účastníci schôdzok majú rád otázky týkajúce sa rozbitia ľadu, keď nie sú zodpovední za implementáciu odpovedí.
Kroky v použití otázok Ice Breaker
- Rozdeľte účastníkov stretnutia do skupín štyroch alebo piatich ľudí tým, že ich vypnete. (Vykonáte to tak, aby sa účastníci stretli s účastníkmi. Ľudia zvyčajne začínajú schádzať tým, že sedia s ľuďmi, ktorých už vedia najlepšie, keď je cieľom dosiahnuť pocit tímovej práce v celej skupine.)
- Predložte svoju otázku pre rozbitie ľadu skupine.
- Povedzte svojim skupinám, že individuálni účastníci môžu stráviť päť minút premýšľaním o odpovedi na navrhovanú otázku prelomenia ľadu. Môžu zareagovať na odpoveď na otázky o rozbitie ľadu, ktoré ste použili na otvorenie diskusie.
- Po max. Piatich minútach požiadajte účastníkov, aby zdieľali svoju odpoveď s otázkou otázky rozbitia ľadu so svojou skupinou. Povedzte im, že účelom otázky je podnietiť diskusiu a komentáre.
Táto otázka prelomenia ľadu pomáha skupinám ľudí preskúmať svoje myšlienky o spoločnom probléme. Tento ľadový prerušovač je perfektným dôrazom na tému stretnutia alebo tréningovej triedy .
- Táto otázka prelomenia ľadu vyvoláva spontánny rozhovor v každej skupine, pretože žiadne odpovede nie sú správne alebo zlé. Otázka prelomenia ľadu povzbudzuje účastníkov, aby sa podelili o svoje názory na neohrozujúcu činnosť. Dva čitatelia informujú o tom, že používajú otázku rozbitia ľadu: "Čo robí váš svet dnes?" Obaja uviedli, že otázka prelomenia ľadu vyvolala niekoľko hodín diskusie.
- Po ukončení počiatočnej spontánnej diskusie v malých skupinách požiadajte účastníkov, aby zdieľali svoje myšlienky s väčšou skupinou. Požiadajte o začatie dobrovoľníka a potom požiadajte každého účastníka o niečo zdieľať. Ak nemáte žiadnych dobrovoľníkov a to by bolo neobvyklé, vyžiadajte si každý komentár: "Hej Sally, čo je dnes váš svet?" (Dokonca aj tí najtichší účastníci boli pohodlne zdieľaní myšlienky.)
- Potom, čo účastníci počúvajú komentáre väčšej skupiny, požiadajte ich, aby preskúmali niekoľko doplňujúcich otázok. Vaša príležitosť na následné otázky je nekonečná. Tieto debriefing otázky môžu ďalej podporovať obsah vašej tréningovej triedy alebo stretnutia.
- Keďže účastníci sú vaši prispievatelia smiechu a zábavy, každý z týchto krokov generuje poznámky, poznatky, ah-a príklady.
- Po dokončení prejdite do zostávajúceho materiálu, ktorý ste pripravili na reláciu.
Táto aktivita týkajúca sa otázky rozbitia ľadu, v závislosti od zvolenej otázky, môže trvať 30 minút s počiatočnou nadšenou, neštruktúrovanou diskusiou, ktorú generuje generátor ľadu. Celkový čas závisí od otázky. Ako bolo uvedené, dvaja čitatelia povedali, že dovolili až dve hodiny na úplnú diskusiu o tom, že ich otázka prelomenia ľadu vznikla.
Môžete pokryť oveľa triviálnejšiu otázku rozbitia ľadu za 15 minút tým, že vynecháte rozhovor s veľkou skupinou. Majte však na pamäti, že ľudia sú zvedaví a zvedaví. Vždy sa nám páčilo, čo všetci hovoria.
V závislosti od vašej témy a potrieb vašej skupiny môže byť otázka prelomenia ľadu predmetom stretnutia na základe jej dôležitosti pre to, čo skupina chce dosiahnuť stretnutím.
Odporúčané otázky pre Breaker Ice pre stretnutia a prácu
Ide o vzorové otázky, ktoré môžete použiť na začatie stretnutia, ústupu alebo tréningu. Za správnych okolností použite otázku rozbitia ľadu ako zameranie alebo obsah stretnutia.
- Otázky na rozbitie ľadu, s ktorými sa môžete dozvedieť účastníkov stretnutia
- Zábavné a zábavné otázky Breaker Ice
- Pozorný Team Builder Ice Breakers
- Otázky na stretnutie s Ice Breakerom
Pravidelne plánujem pridávať k týmto vzorom otázky týkajúce sa rozbitia ľadu , takže si môžete stránku uložiť pre budúce použitie.