Rozhodnite sa, či potrebujete správcu práve teraz
Než prejdete, preštudujte si túto otázku - naozaj potrebujete manažéra práve teraz? Dobrý manažér môže byť dôležitou súčasťou vašej hudobnej kariéry , ale neprídu zadarmo.
Keď práve začínate, manažment nemusí byť najlepšie využiť vašu hotovosť. Než začnete loviť manažéra, uistite sa, že ste pochopili, čo robia a prečo by ste mohli potrebovať. Tieto články pomôžu:
Zaregistrujte svojich priateľov
Čo potrebujete pre vás správcu? Ak hľadáte niekoho, kto vám môže pomôcť pri rezervácii relácií , poslať nejaké demá, zaobstarať nejakú digitálnu distribúciu a tak ďalej - inými slovami, ak ste v štádiu usadenia sa - potom už viete, manager. Pozrite sa okolo vášho okruhu priateľov. Existuje niekto, kto vie niečo o hudobnom biz, ktorý je organizovaný a ktorý miluje vašu hudbu? Bingo! Nevýhodou je, že sa táto osoba bude musieť učiť, keď idú, ale naopak je, že budete mať nadšený manažér, ktorý pracuje lacno - nie je to zlá dohoda.
Získajte odporúčania
Manažér má mimoriadne veľký vplyv na vašu kariéru, takže to nie je schôdzka, ktorú chcete brať ľahko.
Ak nepoznáte nikoho, kto môže slúžiť ako manažér, alebo ak prekonáte miesto, kde môžete pracovať s manažérom, ktorý sa s vami učí, potom požiadajte o postúpenie dobrým manažérom. Opýtajte sa kolegov hudobníkov, urobte nejaký prieskum, aby ste zistili, kto spravuje vaše fav aktov, spýtajte sa promotérov a rezervátorov, keď robíte svoje show a tak ďalej.
Ak ste v mieste, kde potrebujete profesionálneho manažéra, potom ste v mieste, kde poznáte ľudí, ktorí môžu robiť tieto odporúčania.
Priblížte svoj krátky zoznam
Získanie manažéra, ktorý má záujem pracovať s vami, sa podobá prístupu k štítku, agentovi alebo promotérovi. Buďte pripravení poskytnúť svoje perspektívy manažmentu:
Vaším cieľom je poskytnúť svojmu budúcemu manažérovi dobrú predstavu o druhu hudby, ktorú robíte, a o tom, ako ďaleko ste prišli vo svojej kariére sami.
- Hudobné ukážky - nie celý katalóg, len niektoré z vašich najlepších skladieb, ktoré dokážu zvuk a vašu všestrannosť. Túto vzorku môžete spracovať podobne ako ukážka, ktorú by ste poslali etikete. (Pozri Demos 101
- životopis
- Ak máte nejaké výstrižky
Nasleduj
Manažéri sú teraz zaplaveni ihriskami od hudobníkov, takže ich neodpovedajte každú hodinu, hodinu, deň po odoslaní informácií. Dajte im týždeň alebo dva, a ak ste nič nepočuli, pokračujte. Opýtajte sa, či obdržali balík a či potrebujú ďalšie informácie. Je dobré pokračovať v rešpektovaných intervaloch, kým nedostanete odpoveď (alebo dojem, že nebudete mať odpoveď, čo sa niekedy môže stať). Snažte sa príliš príliš silný a uistite sa, že rešpektujete skutočnosť, že táto osoba je pravdepodobne zaneprázdnená.
Trpezlivosť je váš priateľ v tejto fáze operácie.
Zoznámte sa a diskutujte
Povedzme, že zašlete balík manažérovi, ktorý má záujem pracovať s vami. Ďalším krokom je stretnutie s vedúcim pracovníkom, v rámci ktorého budete diskutovať o svojich cieľoch a ako im budú môcť pomôcť. Tiež je potrebné poznať podrobnosti o finančnej dohode, ktorú manažér hľadá.
Okrem toho, že ste si istý, že tento manažér je na tej istej stránke s ohľadom na smer, musíte mať istotu, že medzi vami všetci existuje určitý druh chémie. Môžete stráviť veľa času so svojím manažérom a všetci musíte byť schopní mať otvorenú a čestnú komunikáciu.
Podpísať zmluvu
Pre vás a kvôli manažérovi by ste nemali nikdy uzavrieť akúkoľvek dohodu o riadení bez zmluvy. Ak pracujete s priateľom a nemáte peniaze pre právnika, je to v poriadku, aby ste pracovali na zmluve spoločne, ktorá každému šťastne robí.
Ak pracujete s manažérom s viacerými skúsenosťami a odovzdávate komplexnú zmluvu, získajte právnu radu . Nikdy vôbec nepodepisujte zmluvu, ktorú nerozumiete a nikdy nikdy pracovať s manažérom bez zmluvy.
Tipy a veci, ktoré je potrebné vedieť pri výbere správcu
Pokiaľ je to možné, keď dostanete odporúčania manažmentu od ľudí, požiadajte ich o úvod. Veci budú oveľa jednoduchšie, ak nemusíte študovať ľudí zima.
Je dôležité mať rovnaký druh filozofie hudobného priemyslu ako váš manažér. Ak váš manažér má viac skúseností v oblasti podnikania ako vy, potom sa od nich budete môcť naučiť veľa. Avšak, ak napríklad hľadáte hravú hudbu v grafike a sú oddaní indie hudobnej scéne, alebo naopak, potom vzťah nebude fungovať ani pre vás.
Nezabudnite, že vyberáte správcu, kým vás vyberú. Nemusíte skočiť na palubu s prvým manažérom, ktorý príde, ak si nie ste istí, že to bude fungovať. Správca je takmer ako člen vašej kapely - najlepšie vzťahy v oblasti riadenia kliknú na profesionálnu a osobnú úroveň. Potrebujete pomôcť zistiť, či vy a váš potenciálny manažér vidíte z očí do oka? Prečítajte si tieto otázky a požiadajte správcu .
Skôr než sa priblížite manažérom, mali by ste mať dobrú predstavu o tom, čo od nich potrebujete. Ak sa snažíte uzavrieť dohodu, manažér, ktorý má veľa kontaktov na štítkoch, je pre vás dobrou voľbou. Ak máte dohodu na stole a potrebujete niekoho, kto vás bude prechádzať rokovaním, manažér s takýmito skúsenosťami by mal byť vo vašom zozname vysoký. Manažéri majú veľa rôznych štýlov, a niektorí majú viac rúk ako ostatní. Skôr ako sa pokúsite najímať niekoho, uistite sa, že máte nápad na popis práce.
Keď vytvárate informácie pre potenciálnych manažérov, nepokúšajte sa vytvoriť balík, o ktorom si myslíte, že poskytuje správne odpovede. Áno, chcem, aby ste našli najlepšiu nohu dopredu. Ak ste napríklad ľudovou kapelou a blížite sa k manažérovi hip-hopu, nevychádzajte a nezabudnite na niektoré verše pre vaše demo. Potrebujete správcu, ktorý "dostane" to, čo robíte, a jediný spôsob, ako nájsť niekoho takéhoto, je dať im čestné zastúpenie vašej práce. Nájdete správneho správcu. Spinning veci, aby sa pokúsil sa zápas s konkrétnym manažérom, nikdy nie je dobrý hovor.
Čo potrebujete, aby ste začali
- demonštrácie
- Stlačte Kit
- Bio