Tipy na to, ako pristupovať k vášmu hľadaniu práce
Identifikujte svoje publikum
Prvá vec, ktorú musíte urobiť, je zistiť, s kým chcete, aby ste sami obchodovali. Identifikujte typy zamestnávateľov, ktorí by hľadali zamestnanca s vašou kvalifikáciou . Napríklad, musíte zistiť, či sú všetky v rámci určitého odvetvia alebo či rôzne odvetvia zamestnávajú pracovníkov so svojím pozadím. Chcete pracovať pre konkrétny typ organizácie, napríklad neziskové verzus spoločnosť alebo malá spoločnosť na rozdiel od veľkej spoločnosti? Rozhodnite sa, či budete vykonávať národné (alebo dokonca medzinárodné) vyhľadávanie alebo hľadáte prácu v tom istom meste, v ktorom aktuálne žijete.
Zistite, ako nájdeš pracovné ponuky
Ďalej sa musíte rozhodnúť, aké zdroje použijete na nájdenie potenciálnych zamestnávateľov. Každý, s kým budete hovoriť, bude mať iný názor na to, ako by ste to mali urobiť. Niektorí ľudia majú pocit, že uverejnené oznámenia o prácach, napríklad tie, ktoré nájdete na webových stránkach, ako je Indeed alebo Monster, sú stratou času z dôvodu počtu ľudí, ktorí žiadajú o rovnakú pozíciu.
Cítia, že vytváranie sietí je jediný spôsob, ako ísť. Iní sa domnievajú, že výkonní pracovníci získajú prácu, ktorú chcú. Ak chcete použiť niekoľko starých klišé, nechajte žiadny kameň neotočený a odhodí širokú sieť. Ak využijete všetky možné metódy sledovania potenciálnych zamestnávateľov, budete mať väčšiu šancu nájsť niečo.
Len nezabudnite zostať zameraný na pracovné miesta, pre ktoré ste najvhodnejší a nepoužívate všetko, čo vidíte.
Rozhodnite sa o spôsobe kontaktovania potenciálnych zamestnávateľov
Keď zistíte zamestnávateľov, pre ktorých chcete pracovať, budete si musieť predstaviť, ako ich budete kontaktovať. Ak odpoviete na zverejnené oznámenie o prácach, postupujte podľa pokynov uvedených v tomto oznámení. Vo všeobecnosti vás budú žiadať o predloženie životopisu , s najväčšou pravdepodobnosťou on-line. Mal by byť sprevádzaný sprievodným listom . Ak pracujete s výkonným náborovým pracovníkom , pravdepodobne bude Váš životopis odovzdaný zamestnávateľovi a potom si zorganizuje rozhovor. Ak sa dozviete o úlohe vedúcej prostredníctvom niekoho vo vašej sieti , musíte sa rozhodnúť, či telefón alebo túto osobu pošlite e-mailom . Často vás môže kontaktovať. Pamätajte si, že ak chcete použiť e-mail, najskôr pošlite úvodnú správu a opýtajte sa, či je v poriadku odoslať váš životopis ako prílohu skôr, než začnete a budete pokračovať. Väčšina ľudí neotvára nečakanú prílohu.
Nastavte systém na usporiadanie vášho vyhľadávania práce
Bez ohľadu na to, či reagujete na pracovné oznámenia, používate výkonného náborového pracovníka alebo sa dostanete do kontaktu so zamestnávateľmi, s ktorými vás spájajú vaši spolupracovníci v sieti, je to jedna z najdôležitejších vecí, ktoré môžete urobiť, aby vaše vyhľadávanie práce zostalo organizované.
Ak tomu tak nie je, existuje veľká šanca, že stratíte dôležité mená a kontaktné informácie a stratíte prehľad o e-mailových správach. Keď budete musieť pokračovať, skončíte plytvaním drahocenným časom, keď sa pokúsite nájsť všetko. Môžete si nastaviť jednoduchú tabuľku s programom, ako je program Microsoft Excel, alebo môžete použiť program na zaznamenávanie poznámok, ako je Evernote, aby ste mohli sledovať vaše vyhľadávanie práce. Ak chcete, môžete si dokonca uchovať papierový súbor tak dlho, ako si svoje poznámky udržíte na jednom mieste.
Akonáhle ste vytvorili stratégiu pre kampaň vo vyhľadávaní práce, môžete s ňou začať postupovať ďalej. Ďalším krokom je zostaviť skvelý životopis a začať sa pripravovať na vaše pracovné pohovory .