Prečo vysokoškolskí študenti potrebujú získať skúsenosti
4 Výhody vykonávania stáže
- Poskytuje pracovné skúsenosti: Interning je skvelý spôsob, ako získať skutočné pracovné skúsenosti vo svojom hlavnom .
- Umožňuje vám naučiť sa o povolaní alebo odvetví: Poskytne vám vnútorný pohľad na okupáciu . Môže vám pomôcť zistiť, či kariéra, o ktorej uvažujete, je správna (alebo zlá) pre vás predtým, než vynakladáte viac času a peniaze na prípravu. Podobne vám poskytne prehľad o priemysle, v ktorom by ste mohli pracovať v budúcnosti.
- Posilňuje váš životopis: S čoraz viac ľudí robia stáže, zamestnávatelia očakávajú, že budú vidieť, že sú uvedené na zozname potenciálnych zamestnancov. Takisto ukazuje, ako už bolo uvedené, že máte relevantné pracovné skúsenosti.
- Môže viesť k ponuke pracovných miest: Aj keď by ste nemali ísť do nej očakávať viac než dobrú skúsenosť a šancu vybudovať si pracovné zručnosti, zamestnávatelia príležitostne zamestnávajú bývalých stážistov na plný úväzok. To je len ďalší dôvod, prečo si túto prácu vážne vziať a urobiť skvelý dojem. Samozrejme, nie je to jediné. Chcete, aby bol váš výkon vynikajúci bez ohľadu na to, či to bude viesť k budúcemu zamestnaniu.
Budete platiť?
K dispozícii sú platené a neplatené stáže. Ziskové subjekty musia považovať stážistov za zamestnancov, a preto im platiť aspoň minimálnu mzdu a odmenu za prácu nadčas, pokiaľ nespĺňajú určité kritériá stanovené odborom práce a odmeňovania ministerstva práce Spojených štátov.
Ak chcete zhrnúť, musia stážisti absolvovať školenie, ktoré je podobné tomu, čo by dostali do školy; musia využívať skúsenosti; nemali by premiestňovať bežných zamestnancov; nemajú nárok na prácu, keď skončí stáž; zamestnávatelia nesmú mať prospech; obe strany musia pochopiť, že stážista nedostane peňažnú kompenzáciu (ministerstvo práce USA.
"Informačný letček č. 71: Programy stáží podľa zákona o spravodlivých pracovných normách z roku 2010 " ).
2 dôvody na to, aby ste nestratili stáž
- Finančná záťaž: Náklady na vysokoškolské vzdelanie sú veľmi vysoké a každoročne stúpa. Absolvovanie stáže, ktorá nie je vyplatená alebo má nižšiu kompenzáciu ako iná práca, môže predstavovať obrovskú finančnú záťaž pre tých študentov, ktorí musia platiť vlastnou cestou cez školu alebo prispieť na svoje životné náklady.
- Vaša práca poskytuje lepšie skúsenosti: Ak práve pracujete vo svojom odbore, vaša práca môže poskytnúť pracovné skúsenosti, ktoré sú lepšie ako čokoľvek, čo môžete získať zo stáže. Neukončujte zľavu, ale doplňte svoje súčasné pracovné skúsenosti tým, že sa zúčastníte inej organizácie.
Ako nájsť stáž
- Konzultujte svoje stredisko pre kariéru v kandidátskych hodinách : V stredisku kariérneho tímu by ste mohli pomôcť nájsť stáž. Často nadväzujú vzťahy so zamestnávateľmi, ktorí ich upozornia na dostupné príležitosti. Kariéroví poradcovia alebo iní odborníci vám môžu pomôcť s vašimi zručnosťami v oblasti resumé a rozhovorov.
- Kariérny veľtrh: Ak vaša vysoká škola hostí kariérny veľtrh, nemali by ste ho chýbať. Poskytne vám príležitosť stretnúť sa s potenciálnymi zamestnávateľmi.
- Prejsť na LinkedIn: Spojte sa s absolventmi z vašej školy, ktorí môžu pracovať pre spoločnosti, ktoré prijímajú stážistov.
- Použitie stáží a pracovných miest: Používajte stránky ako Internships.com, Looksharp, Indeed a SimplyHired.
- Pozrite sa na webové stránky spoločnosti: Ak existuje určitá spoločnosť, o ktorú máte záujem, prečítajte si informácie o možnostiach v sekcii kariéry alebo zamestnania na svojej webovej stránke.
- Kontrola s odbornými združeniami: Často nájdete otvory uvedené na webových stránkach alebo v bulletine príslušných profesijných organizácií alebo obchodných skupín.
Ako hodnotiť stáž
- Prečítajte si popis: Zatiaľ čo existujú mnohé stáže, ktoré podporujú začínajúcich profesionálov, existujú aj iné, ktoré slúžia len na to, aby poskytli zamestnávateľovi lacnú (alebo bezplatnú) prácu. Áno, existuje zákon, ktorý ich zakazuje, aby to urobili (viď Will You Get Paid ?, vyššie), ale to neznamená, že každý zamestnávateľ dodržiava to. Uistite sa, že získate to, čo potrebujete zo stáže.
- Vyskúšajte spoločnosť : Učte sa čo najviac o organizácii. Ak to urobíte, nielenže vám pomôže rozhodnúť sa, či je to pre vás správne nastavenie, ale aj to, že ste viac informovaní.
- Opýtajte sa na otázky o vašom rozhovore : Chcete zistiť, čo budete robiť v typickom dni. Budete vykonávať cenné povinnosti väčšinu času, alebo budete mať obsadenie s nafukovanie kávy a kópie?
- Porozprávajte sa s bývalými stážistmi: Získajte informácie o skúsenostiach tých, ktorí šli pred vami. Porozprávajte sa so študentmi, ktorí boli internovaní na mieste, ktoré vás zaujíma. Spýtajte sa koordinátora vášho stáže, ktorý môže mať záznam o spätnej väzbe alebo vám môže poskytnúť mená bývalých stážistov. Môžete sa tiež poradiť so svojou sieťou .