Priatelia môžu urobiť vynikajúce profesionálne a osobné referencie pre vaše hľadanie práce.
Existuje však niekoľko vecí, ktoré je potrebné mať na pamäti, efektívne používať tieto odkazy (a uľahčiť život priateľom, ktorí vám chcú pomôcť získať prácu).
Rozumieť rozdielu medzi osobnými a profesionálnymi referenciami
Trávime väčšinu našich hodín prebudení v práci, takže je rozumné, že naši spolupracovníci sa často stávajú priateľmi. Ak je to tak, môžete použiť svojho priateľa ako odbornú referenciu, tzn. Jednu, ktorá potvrdzuje kvalitu vašej práce. Ak váš priateľ je v súčasnosti alebo predtým váš správca, priamy výkaz alebo kolega, môže vám poskytnúť profesionálnu referenciu .
Na druhej strane, ak ste nikdy nespolupracovali, váš priateľ by mohol poskytnúť osobný odkaz . Tieto odkazy sa týkajú charakteru, pracovnej etiky, spoľahlivosti atď. - všetkých osobných vlastností, ktoré robia niekoho skvelého zamestnanca, nájomcu, člena správnej rady atď. Nepoužívajte nedávnych známych alebo niekoho, kto vás nepozná dobre.
Nepýtajte sa manželov alebo rodinných príslušníkov, aby vám poskytli odkaz - manažér prijímania predpokladá, že Vaša rodina má o vás len pozitívne veci.
Bude váš priateľ dobrý odkaz?
Dobrí priatelia neposkytujú automaticky dobré referencie. Pamätajte si, že nie ste len hľadáte niekoho, kto má vysokú mienku o vašej práci - aj keď je to dôležité - ale niekto, kto môže vysvetliť, prečo sa cítia ako oni.
Manažér prijímania si nebude z vás myslieť menej, pretože vás niekto veľmi páči, ale ani z vás nemusia viac premýšľať - ich cieľom je zamestnať niekoho, kto môže robiť prácu, nenašiel nového najlepšieho priateľa.
Dobré referencie:
- Dovoľte im, aby ste ich používali ako referenciu .
- Dokážu hovoriť o kvalite vašej práce (alebo vašej osobnosti v prípade osobného odkazu).
- Budú mať len pozitívne veci.
- Môže poskytnúť konkrétne príklady vašich úspechov.
- Vyjadrujte sa dobre a spôsobom, ktorý na vás pozitívne odráža.
- Sú dostupné, presné a spoľahlivé.
Zdá sa, že je zlý nápad požiadať niekoho o odkaz, ak by ste sa necítili pohodlne a poskytli mu jeden. Pamätajte na to, že ich správanie bude na vás odrážať nielen počas referencie, ale vo všeobecnosti. Majte na pamäti, že pri prijímaní zamestnancov sú často kandidáti na kandidátov na kandidátov Google a môžu to isté vaše referencie. Nechcete schváliť niekoho, kto má menej ako profesionálnu reputáciu online .
Ako sa opýtať svojho priateľa na referenciu
Keď vám niekto odkazuje, robia vám láskavosť. Je dôležité, aby sme boli ocenení a aby sme čo najlepšie urobili čo najjednoduchšie.
So zreteľom na to:
- Vždy sa opýtajte svojho priateľa, ak ho môžete použiť ako referenciu , a to aj v prípade, že sa od neho nevyžaduje, aby napísal odporúčacie listy alebo aby sa významne zdržal procesu. Toto je zároveň ohľaduplné a chytré: chcete, aby bol váš priateľ pripravovaný na to, aby vás maloval v pozitívnom svetle. Často je najlepšie používať odkazy, ktoré sú k dispozícii telefonicky, a mali by ste sa ich spýtať na najlepšie číslo, ktoré sa má použiť (mobil, telefón v kancelárii atď.).
- Prezrite si úlohu a svoje úspechy. Zdieľajte popis práce a vysvetlite, ktoré kvalifikácie a zručnosti sa zdajú najdôležitejšie pre túto úlohu - a najdôležitejšie pre manažéra prijímania. Ponúknite príklady vašich úspechov, ktoré dokazujú vašu schopnosť pracovať. Nepredpokladajte, že váš priateľ si bude pamätať vaše úspechy z vášho času spolupracovať. Je dosť ťažké si pamätať, čo sme urobili v našej vlastnej kariére - udržanie kariet na niekoho iného je takmer nemožné.
- Je váš priateľ priateľský? Môžu vám stále pomôcť tým, že napíšete referenčný list . Ak idete na túto trasu, nie je zlý nápad mať zoznam dôležitých zručností, úspechov a povinností pripravených im poskytnúť, aby proces písania uľahčil. Ak sa vám to zdá byť užitočné, môžete im tiež ponúknuť tieto šablóny na usmerňovanie ich písania - ale uistite sa, že ich používajú len ako vodítko. Posledná vec, ktorú chcete, je skončiť s referenčným listom, ktorý je zo šablóny kopírovaný slovom pre slovo.
- Pošlite list s vďaky . Je to správna vec, a to zvýši šanca, že vám bude v budúcnosti odporučiť váš priateľ.
Viac o referenciách: Kto požiada o referenciu Ako zaobchádzať s chybnými referenciami