Štruktúra pracovných miest dôstojníkov americkej armády
Tieto informácie boli aktualizované a zostávajú tu iba pre historické informácie. Aktuálne informácie sa nachádzajú na pracovných pozíciách Armádneho dôstojníka.
Prehľad
Armáda má štruktúrovaných dôstojníkov v armádnej konkurenčnej kategórii (ACC) tým, že zoskupuje pobočky a súvisiace funkčné oblasti do kategórií personálneho manažmentu nazývaných Kariéra. Vytvorenie kariérneho poľa vybuduje dôstojný zbor, ktorý je schopný vykonávať kombinované zbrojné operácie v spoločnom a nadnárodnom prostredí a má skúsenosti s technickými aplikáciami, ktoré podporujú väčšie systémové potreby armády.
Bez ohľadu na oblasť kariéry, do ktorej je určený dôstojník, všetky pobočky a funkčné oblasti vo všetkých kariérnych poliach sa nachádzajú v armáde TOE i TDA. Konkrétne, poboční úradníci budú autorizovaní v ústredí MACOM a úradníci FA sú oprávnení v divíznych jednotkách. V systéme riadenia založenom na kariérovom prostredí, po presadzovaní do veľkých, dôstojníci sú riadení, profesionálne rozvíjaní, prideľovaní a propagovaní podľa požiadaviek ich pobočky alebo funkčnej oblasti.
Označenie kariéry
Dôstojníci budú vymenovaní do pobočky alebo funkčnej oblasti (FA) v kariérovom poli prostredníctvom centralizovanej výberovej komisie HQDA bezprostredne po ich zvolení veľkému zamestnancovi. (Senior kapitáni sú označovaní do AAC (FA 51) skôr v ich 8. roku služby.) Funkcia rady pre určenie poľa (CFDB) má spĺňať požiadavky armády tým, že určuje dôstojníkov do pobočky alebo funkčnej oblasti v jednej zo štyroch Kariéra: Operácie, informačné operácie, inštitucionálna podpora a operatívna podpora.
CFDB sa domnieva, že preferencia dôstojníka (postúpená PERSCOMu OPMD približne šesť mesiacov pred predstavenstvom), vstupné údaje o rateroch a senioroch, skúsenosti a kvalifikácie dôstojníkov a požiadavky armády. Výsledky CFDB môžu vyžadovať zmenu funkčnej oblasti dôstojníka pridelenej počas jeho 5. až 6. roka služby.
Kariéra a funkčné oblasti
Označenie pracovného poľa (CFD) by sa nemalo zamieňať s označením funkčného priestoru. Dôstojníci vyberú a budú zaradení do funkčnej oblasti medzi svojim 5. a 6. rokom služby. Môžu alebo nemusia slúžiť v tejto špecializácii alebo navštevovať absolventskú občiansku školu pred vymenovaním kariéry, ku ktorému dochádza okolo desiateho alebo jedenásteho roku služby. Osobná preferencia dôstojníka je najsilnejším faktorom pri určovaní kariéry. Avšak predchádzajúca FA služba a Advanced Civil Schooling tiež prispievajú k výsledku procesu CFD.
Kariérne pobočky
Pobočka je zoskupenie dôstojníkov, ktoré tvoria armádu alebo službu armády, v ktorej sú najmenej dôstojníci poverení, prideľovaní, rozvíjaní a propagovaní prostredníctvom ich rokov spoločnosti. Dôstojníci sú pristupovaní do jednej základnej pobočky a budú mať označenie pobočky, ktoré sa neskôr rozšíri medzi 5. a 6. rokom služby s funkčnou oblasťou. Prístupová pobočka pripúšťa úradníkov pri uvedení do prevádzky; neprístupná pobočka pripúšťa skúsených dôstojníkov z prístupových pobočiek. S výnimkou špeciálnych síl sú všetky ostatné pobočky prístupovými pobočkami.
Osobitné sily zamestnávajú dôstojníkov s minimálne 3-ročnými skúsenosťami. Dôstojníci budú slúžiť svojim prvým 8 až 12 rokom pri rozvíjaní vedenia a taktických zručností spojených s ich pobočkou. Budú naďalej nosiť svoje odznaky pobočky počas svojej vojenskej služby. Všetky kariérne pobočky sa nachádzajú v oblasti Operations Career Field.
priradenie
Prostredníctvom firemných ročníkov bude väčšina dôstojníkov slúžiť prevažne na pozíciách v rámci ich základnej odborovej oblasti. Niektorí dôstojníci budú slúžiť vo funkčnej oblasti alebo všeobecných pozíciách pobočiek / funkčných oblastí (ktoré nesúvisia s konkrétnou pobočkou alebo funkčnou oblasťou) po tom, ako sú kvalifikovaní ako kapitáni pobočky. Po označení kariéry budú dôstojníci pridelení na pozície v rámci svojho kariéra (základná pobočka alebo FA) alebo na všeobecné pozície. Tento typ priradenia modelu podporuje stabilitu priradenia a vývoj v rámci odvetvia alebo funkčnej oblasti.
Kategórie pobočiek
Vetvy armády sú zaradené do nasledujúcej tabuľky. Niektoré pobočky môžu spadať pod viac ako jednu kategóriu, ako sa uvádza v AR 600-3, odsek 32.
| BRANCH | CODE |
| Bojové zbrane | |
| pechota | 11 |
| brnenie | 12 |
| Pole delostrelectva | 13 |
| Obranná delostrelectvo | 14 |
| letectvo | 15 |
| Špeciálne jednotky | 18 |
| Zbor inžinierov | 21 |
| Pobočky podpory boja | |
| Signálny zbor | 25 |
| Vojenskej polície | 31 |
| Vojenský spravodajský zbor | 35 |
| Občianske záležitosti | 38 |
| Chemický zbor | 74 |
| Pobočky na podporu bojových služieb | |
| Adjutant General Corps | 42 |
| Finančný zbor | 44 |
| Dopravný zbor | 88 |
| Ordnance Corps | 91 |
| Zbor korpusu | 92 |
| Špeciálne pobočky | |
| Zbor sudcu generálneho advokáta | 55 |
| Kaplnkový zbor | 56 |
| Zdravotnícky zbor | 6062 |
| Zubný zbor | 63 |
| Veterinárny zbor | 64 |
| Armádni lekári | 65 |
| Armádne sesterské zbory | 66 |
| Zbor zdravotníckych služieb | 6768 |
Funkčné oblasti
Funkčná oblasť je zoskupenie dôstojníkov podľa technických špecialít alebo zručností, ktoré zvyčajne vyžadujú významné vzdelanie, odbornú prípravu a skúsenosti. Dôstojník dostane svoju funkčnú oblasť medzi 5. a 6. rokom služby. Individuálne preferencie, akademické zázemie, spôsob výkonu, školenie a skúsenosti a potreby armády sa berú do úvahy počas procesu určovania.
priradenie
V závislosti od vzdelávacích požiadaviek FA, profesionálnych časových harmonogramov jednotlivých dôstojníkov a individuálnych preferencií môžu dôstojníci vo funkčnom priestore slúžiť počas ich firemných ročníkov po splnení kvalifikačných požiadaviek odvetvia. Po označení kariérneho poľa, s výnimkou funkcionárov Multifunkčného logistického programu (FA 90), funkcionári, ktorí nie sú súčasťou Operačného kariéra, už nebudú slúžiť vo svojej základnej oblasti. Pozície FA 90 sú obsadené dôstojníkmi z Prepravného zboru (Br 88), Ordnance Corps (Br 91), Quartermaster Corps (Br 92), Aviation (AOC 15D) a Corps of Medical Service (MFA 67A); všetci zostávajú prepojení s ich pobočkou. FA 39, FA 51 a FA 90 sú jediné funkčné oblasti, ktoré umožňujú príležitosť príkazu.
| FUNKČNÁ OBLASŤ | CODE |
| Pracovné pole kariéry | |
| Psychologické operácie / občianske záležitosti | 39 |
| logistika | 90 |
| Inštitucionálna podpora Kariérne pole | |
| kontrolór | 45 |
| Profesor akadémie, Vojenská akadémia Spojených štátov | 47 |
| Operačný výskum / Analýza systémov | 49 |
| Jadrový výskum a prevádzky | 52 |
| Operácie, plány a školenia | 54 |
| Informačné operácie Kariérne pole | |
| Riadenie personálnych programov | 41 |
| Verejné záležitosti | 46 |
| Automatizácia systémov | 53 |
| Operatívna podpora Kariérne pole | |
| Pracovník zahraničnej oblasti | 48 |
| Výskum, vývoj a akvizícia | 51 |
| Zmluvné a priemyselné riadenie | 97 |