Čo by ste mali vedieť o pracovných referenciách

by Alison Doyle

Ako získať a používať odkazy na zamestnanie

Či už hľadáte prácu, hľadáte propagáciu, rozširujete svoju kariéru alebo rozširujete svoje podnikanie, je dôležité, aby ste mali referencie, ktoré vám môžu zaručiť vaše schopnosti.

Niekedy budete jednoducho musieť zamestnávateľom poskytnúť zoznam vašich referencií . Inokedy sa zamestnávatelia budú opýtať, aby vaše referencie predložili odporúčacie listy (známe aj ako referenčné listy).

Tu je to, čo by ste mali vedieť o pracovných referenciách, vrátane toho, kto požiada o referenciu, typy pracovných referencií vrátane osobných a odborných referencií, ako uviesť odkazy na referencie, kedy uviesť odkazy na zamestnávateľov, referenčné kontroly a vzorové referenčné listy a zoznamy.

01 Čo sú odkazy na zamestnanie?

Keď hľadáte prácu, je dôležité, aby ste boli pripravení poskytnúť zoznam referencií o zamestnaní, ktorí dokážu osvedčiť zručnosti a kvalifikáciu, ktoré máte pre prácu, o ktorú žiadate. Naplánujte si dopredu a získajte svoje odkazy v poriadku skôr, než ich budete potrebovať. To vám pomôže vyhnúť sa skrášľovaniu a zostaviť zoznam na poslednú chvíľu.

Niektorí zamestnávatelia požiadajú viac ako o zoznam referencií o zamestnanosti. Mohli by vás požiadať, aby vám každý odkaz napísal odporúčací list (známy aj ako referenčný list). Uistite sa, že viete, čo zamestnávateľ požaduje od Vašich referencií.

Prečítajte si viac informácií o tom, aké referenčné údaje o zamestnaní a ako získať dobré referencie.

02 Ako vyberať a používať odkazy

Pri podávaní žiadostí o zamestnanie musíte mať pripravený zoznam referencií. Zamestnávatelia zvyčajne žiadajú približne tri referencie. Tieto referencie by mali byť schopné zaručiť vaše zručnosti, schopnosti a kvalifikácie, keďže sa týkajú pracovných miest, pre ktoré žiadate.

Uistite sa, že sa len opýtajte ľudí, ktorí sú presvedčení, že vám dá pozitívny odkaz. Zvážte predchádzajúcich zamestnávateľov, kolegov, obchodných kontaktov a ďalších, ktorí poznajú vaše profesionálne schopnosti.

Tu je viac informácií o tom, kto sa má použiť pri referencii pri podaní žiadosti o zamestnanie a ako vaše referencie môžu pomôcť pri hľadaní práce.

03 Ako požiadať o referenciu

Chcete požiadať o referenciu spôsobom, ktorý dáva človeku jednoduché "vonku", ak necítia, že vám môžu poskytnúť pozitívny odkaz. Požiadanie o správnu referenciu zaručuje, že dostanete len nadšenie, pozitívne odkazy.

Tiež chcete uviesť odkaz na všetky informácie, ktoré potrebujú. Napríklad, ak majú písať list, dajte im informácie o tom, čo majú obsahovať, kam ich poslať a kedy je to potrebné.

Tiež povedzte svoje referencie o pracovných miestach, pre ktoré žiadate, aby mohli začať premýšľať o tom, ako vaše zručnosti a schopnosti zodpovedajú pracovným miestam.

Prečítajte si viac informácií o tom, ako požiadať niekoho o odkaz. Nižšie nájdete aj vzorové referenčné listy a e-maily.

04 Typy referenčných písmen

Existuje niekoľko typov odporúčacích listov, ktoré môžete použiť na hľadanie zamestnania, vrátane akademických odporúčaní učiteľov alebo profesorov, odkazov od zamestnávateľov, odkazov na znaky a odporúčaní online na profesionálnych sieťach, ako je LinkedIn. Prečítajte si viac informácií o rôznych typoch odporúčacích listov, ktoré môžete požiadať z odkazov.

Pozrite nižšie vzorové referenčné písmená.

05 Kedy používať profesionálne referencie

Profesionálny odkaz je odkaz od osoby, ktorá môže zaručiť vašu kvalifikáciu pre prácu. Toto je najbežnejší typ odkazu.

Profesionálna referencia by vás mala vedieť odborne. Obvykle býva bývalý zamestnávateľ, kolega, klient, predajca, školiteľ alebo niekto iný, kto vám môže odporučiť zamestnanie.

Ak ste nedávny absolvent vysokej školy s obmedzeným pracovným skúsenostiam, môžete tiež používať profesionálneho referenta profesora alebo vysokoškolského administrátora .

Prečítajte si informácie o tom, kto robí najlepšiu odbornú referenciu, ako zistiť, čo o vás povedať a ako poskytnúť odkazy na zamestnávateľov.

06 Kedy používať znakové a osobné odkazy

Existuje mnohokrát, kedy môžete použiť odkaz na znak (známy aj ako osobný odkaz) alebo ako alternatívu k pracovnému referenčnému listu. Napríklad, ak hľadáte svoju prvú prácu a nemáte žiadne profesionálne referencie, osobná referencia je skvelá voľba. Ak máte obavy z odkazu, ktorý vám môže poskytnúť váš zamestnávateľ, môžete tiež pridať osobnú referenciu na zvýšenie vašej žiadosti.

Osobným odkazom je niekto, kto môže hovoriť s vašou osobnosťou a schopnosťami. Zvyčajne vás poznávajú vo viac osobnej spôsobilosti. Mohli by byť susedom, dobrovoľníkom, trénerom alebo dokonca priateľom.

Prečítajte si viac informácií o tom, kto požiadať o odkaz na znak a ako napísať referenčný list charakteru. Ďalej si prečítajte vzorové osobné odkazy.

07 Keď zamestnávatelia vykonávajú referenčné kontroly

Keď hľadáte zamestnanie, očakávajte, že vaše referencie budú kontrolované potenciálnymi zamestnávateľmi.

Prečítajte si tu informácie o typoch otázok, ktoré zamestnávatelia požiadajú o vaše referencie a aké sú vaše referencie o vás.

Existujú aj iné druhy kontrol, ktoré by zamestnávatelia mohli robiť, vrátane úverových kontrol a ďalších kontrol. Prečítajte si viac o nich aj tu.

08 Ako vytvoriť referenčný zoznam

Zamestnávatelia vás často požiadajú o zaslanie referenčného zoznamu ako súčasť vašej žiadosti o zamestnanie .

Keď poskytnete zoznam odkazov na zamestnávateľa, mali by ste uviesť svoje meno v hornej časti stránky. Potom uveďte svoje referencie, vrátane mena, názvu pracovnej pozície, firmy a kontaktných informácií, pričom medzi jednotlivými odkazmi nájdete medzeru.

Zakaždým, keď používate niekoho ako referenciu, nezabudnite si venovať čas, aby ste s nimi sledovali stav vášho hľadania práce.

09 Revízia Príklady referenčného listu

Či už píšete alebo požadujete referencie, je vždy užitočné pozrieť sa na príklady rôznych typov referenčných listov. Ak píšete odkaz, môžete použiť tieto príklady ako šablóny. Ak žiadate referenciu, môžete poslať jeden z týchto príkladov na odkaz, ktorý im pomôže napísať ich vlastné. Tu sú vzorové znaky a odborné odporúčania.

Prečítajte si tiež informácie o tom, ako používať referencie, referenčné zoznamy a súvisiace zdroje.

10 odkazy na LinkedIn

Zamestnávatelia stále viac používajú profesionálnu sieťovú stránku LinkedIn na vyhľadávanie kandidátov na prácu. Odporúčanie LinkedIn môže zvýšiť váš profil a zamestnávateľ si to všimne.

Tu je rada, ako získať odporúčania pre LinkedIn , kto požiada o referencie a ako spravovať odporúčania, ktoré ste dostali.