Sprievodca hľadaním práce, ktorá vyhovuje vašim hodnotám a prioritám
Myslíte si, že najlepší typ práce pre matku by mal byť flexibilný, vysoko platený a príjemný? Ak vaša práca nezodpovedá tomuto opisu, pracujete a môžeme vám pomôcť!
Po prvé, ktorá z týchto troch charakteristík je pre vás najdôležitejšia: pracovná flexibilita , plat, pracovné prostredie, ktoré hodnotí deti, alebo spoločnosť, ktorá chráni vaše práva (ak ste ako väčšina, preferujete flexibilitu ).
Ďalej, ako súčasná vaša úloha nepodporuje to, čo si ceníte? Existuje niekto vo vašej organizácii, ktorý by vám mohol pomôcť? Ak nie, potom neubližuje hľadanie miesta, ktoré by vyhovovalo.
Našťastie máme niekoľko zdrojov, ktoré vám pomôžu nájsť prácu, ktorá spĺňa to, čo najviac oceňujete.
01 Ako nájsť prácu, ktorá je flexibilná
V ideálnom prípade by ste začali uvažovať o flexibilite, keď si vyberiete kariéru. Ale aj keď ste už úspešní výkonný riaditeľ, nikdy nie je neskoro rokovať o flexibilnom rozvrhu.
Tu je niekoľko tipov, ktoré môžete sledovať, ak chcete nájsť alebo vytvoriť flexibilný harmonogram práce:
02 Ako nájsť prácu, ktorá platí dobre
Tradične polia orientované na mužov platia lepšie ako tie, ktoré dominujú ženy. Ale s rastúcim dopytom po zdravotných sestipoch môže historicky ženská profesia mať oživenie. Získajte informácie o platových stupniciach vo vašom odbore a súvisiacich oblastiach prostredníctvom vytvárania sietí a výskumu a budete mať lepšiu pozíciu na to, aby ste získali viac peňazí.
- Nájdite vysoko platenú prácu s čiastočným pracovným časom
- 9 spôsobov, ako môže pracovná mama predstierať svoju kariéru
- Čo znamená "nakláňať sa" znamená pre pracujúcich mamičiek?
- 5 spôsobov, ako pracujú matky môžu zarobiť peniaze z domu
- Ako sa k programu Excel a vychutnať si ďalšie udalosti v sociálnych sieťach
- Najlepšia práca z domova pre mamičky
- Ak ste tehotná, vyzýva vás jeden z týchto typov pracovných miest?
03 Ako nájsť prácu, ktorá oslavuje deti
Vezmite si povzbudenie od ľudí okolo vás, keď sa rozprávate o rodinnom živote alebo prinášajú deti do kancelárie . Ale nebojte sa vhodným spôsobom presadzovať hranice pri uznaní, že máte doma a starostlivosť. Možno zistíte, že váš prvý krok oslobodzuje vašich spolupracovníkov, aby diskutovali o svojej rodine, a tak vytvorili viac kolegiánskeho a prepojeného pracoviska.
Tu sú niektoré zdroje, ktoré vám pomôžu spravovať vaše deti a získať potrebnú podporu počas práce:
04 Nájdite si prácu, ktorá chráni vaše práva
Uistite sa, že rozumiete vašim právam a zostaňte ostražitými varovnými znameniami, že potenciálny zamestnávateľ nie je progresívny, pokiaľ ide o pracujúcich mamičiek . Napríklad, keď sa manažér prijímania otázok pýta, či ste ženatý alebo máte deti, počas pracovného pohovoru. Samotná otázka je vo väčšine štátov nezákonná a rozhodne nie je signálom o kultúre priateľskej k rodine.