Ako naplánovať svoj prvý deň "Take Your Child to Work"

Urobte si deň skvelý pre vás, vaše dieťa a vašich spolupracovníkov.

Vezmite svoje dcéry a synové do pracovného dňa na štvrtý štvrtok v apríli. Tento deň oslavuje viac ako 3,5 milióna pracovísk a 35 miliónov pracovníkov. Je to tak veľký problém, že bola založená nadácia na podporu a povzbudenie rodičov a spoločností k účasti na tejto úžasnej udalosti.

Ak ste nová pracovná mama, tu je to, čo potrebujete vedieť o tomto špeciálnom dni a ako by ste sa mohli zúčastniť na slávnosti.

Po prvé, poznať svoju históriu

Pred viac ako dvadsiatimi rokmi sa narodilo prvé "Dajte dcéru do práce". Ľudia, ktorým musíme poďakovať, pracovali v neziskovej organizácii pani Foundation for Women. Zakladateľmi tohto dňa bola prezidentka Marie C. Wilsonová, zakladateľka Gloria Steinemová a jej pokladník Daren Ball. Dúfali, že tým, že prinesie dcéry na pracovisko, vytvorí ich sebavedomie a pomôže im predstaviť si svoju budúcu kariéru.

V roku 2003 sa dodržiavanie rozšírilo aj na chlapcov a premenovalo sa na "Take Your Daughters and Sons to Work Day", pretože skúsenosť je prospešná pre všetky deti. Tento deň nemusí byť len pre vaše deti. Mohli by ste priniesť svoje netere, synovcov alebo susedov. Táto skúsenosť by mohla byť veľmi prospešná, najmä ak sa zaujímajú o vašu prácu!

Ďalšia nezisková organizácia, Take Our Daughters a Sons To Work Foundation, sa objavila vďaka dnešnej popularite.

Ich poslaním je poskytovať usmernenie a podporu podnikom a rodinám, aby zachovali túto tradíciu v nasledujúcich rokoch.

Táto tradícia prináša výhody pre vás, vaše dieťa a vašich spolupracovníkov ... Všetci!

Hovoríte o svojich deti často v práci? Stavím sa, že títo spolupracovníci majú pocit, že dobre poznajú vaše deti.

Podobne, keď ste doma, hovoríte často o svojich spolupracovníkoch a šéfoch? Nebolo by skvelé, keby sa každý mohol stretnúť?

V tento deň budete mať možnosť skombinovať svoje dva svety, svoj pracovný život a rodinný život. Urobíte úvody a vytvoríte nové priateľstvá. Aj keď sú nejaké nehody, pretože s deťmi vždy existujú, bude to obohatený zážitok.

Taktiež, keď budete mať príležitosť spojiť sa so svojím dieťaťom na novej úrovni. Pomáha im lepšie porozumieť tomu, čo robíte po celý deň, keď sú v škole. Môžu sa pýtať na otázky o vašom pracovnom živote, o ktorých by sa nikdy nehovorilo, ak by vás nevideli v práci. Ak sú starší dnes, otvárajú oči do úplne iného sveta mimo školy, športu a iných mimoškolských aktivít.

Jedným z dôvodov, prečo ste pracovná mama, je to, že chcete byť pre vaše deti dobrým vzorom. Tu je vaša šanca naozaj svietiť! Ukážte im, čo je to pracovná máma, pretože budú vidieť váš deň od začiatku do konca. Neskôr sa môžete tešiť na sledovanie svojich detí predstierať, že sú ako vy.

Ako sa môžete zúčastniť a naplánovať tento veľký deň

Pred veľkým dňom naplánujte svoje pracovné zaťaženie na celý deň.

Plánujte, aby ste boli častejšie prerušovaní a pokúste sa vyhnúť sa riešeniu náročných úloh. Ak je to potrebné, uvidíte, či by iný pracovný rodič mohol pomôcť vám na hodinu.

Potom naplánujte pracovné zaťaženie vášho dieťaťa. Opýtajte sa svojho dieťaťa, či je na našom pracovisku čokoľvek, čo by sme chceli, aby sa zapojili. Vaše deti môžete prekvapiť tým, že pripravíte programy a aktivity na vyplnenie "pracovného dňa".

Poskytuje vaša spoločnosť podporu alebo program, ktorý bude nasledovať po dňoch Take Your Daughter a Son to Work? Ak nie, tu máte šancu prevziať iniciatívu! Podeľte sa o svoje plány s oddelením ľudských zdrojov. Potom im dajte vedieť o Nadácii Take Our Daughters and Sons To Work a ich firemných usmerneniach a návrhoch.

S plánom v ruke môže váš zamestnávateľ cítiť povzbudený, aby sa k tomuto dňu zúčastnili aj ďalší rodičia. Môžete zdieľať to, čo ste urobili so svojimi deťmi a ako môžu ostatní spravovať svoju pracovnú záťaž.

Tiež si môžete navzájom pomáhať, keď sa pracuje a naozaj sa musíte sústrediť. Pretože práve ako deti môžu byť nepredvídateľné.

Niektoré tipy pre prvých časovačov

Ak je to prvýkrát, keď prinášate svoje deti do práce, požiadajte ostatných pracujúcich rodičov o radu. Bola tam miestnosť, ktorú mali deti radi vidieť? Ako pracovný rodič udržiaval svoje deti v tichosti a bavil sa za tento deň? Možno, že niektorí zamestnanci majú hračky odložené pre špeciálne príležitosti ako je tento.

Spýtajte sa ostatných pracujúcich rodičov, ak by chceli, aby sa k vám a vášmu dieťaťu pripojili na obed. Je to skvelý spôsob, ako sa zoznámiť s ostatnými rodičmi, aby zistili, ako sa deje ich špeciálny deň. Potrebuje niekto odpoledne pomoc? Mohli by všetky deti pracovať na popoludňajšom projekte? Okrem toho, všetkým deťom, ktoré im pomôžu, sa im podarí pomôcť. Každý potrebuje trochu času na prelome, nie?

Čo je najdôležitejšie, uistite sa, že stanovíte niektoré základné pravidlá predtým, než vstúpite do kancelárie. Povedzte im, ako očakávate, že sa budú správať. Upravte ich tým, že zdieľate svoj plán pre daný deň a že sa budú pohybovať okolo kancelárie. Tiež to nebude bolet ponúknuť odmenu za dobré správanie!

Upravil Elizabeth McGrory.