Ak chcete znížiť počet hodín, použite jednu z týchto spoločností o pomoc
Ste súčasťou 80% pracujúcich mamičiek s malými deťmi, ktoré ukázal prieskum Pew Research Center, že by radšej nefungovali na plný úväzok? Práca na čiastočný úväzok môže byť dobrý nápad, ak máte pocit, že je potrebné znížiť počet hodín, alebo ak sa chcete vrátiť k pracovnej sile pomaly po tom, čo ste bola mamička v domácnosti.
Ak práve pracujete na plný úväzok, najlepšie miesto na začatie hľadania práce na čiastočný úväzok je vo vašej spoločnosti. Neviete, či sa nepýtate. Ak môžete vyjednávať o flexibilných hodinách na vašom existujúcom pracovnom mieste, možno budete mať možnosť udržať si senioritu, určité výhody a kontinuitu práce. Môžete preskočiť dokazovanie seba alebo učenie sa novej pozície a namiesto toho sa zamerať na prechod na prácu na čiastočný úväzok.
Dobrou správou je, že existuje niekoľko spoločností, ktoré sa zhodujú s odborníkmi, ako je napríklad pracovná mama, s projektovými , externými a zmluvnými pracovnými úvazkami na čiastočný úväzok. Chcú vám pomôcť nájsť správnu spôsobilosť byť najlepšou pracovnou mamičkou, ktorú môžete mať, bez ohľadu na to, či je to na čiastočný alebo plný úväzok.
01 FlexJobs.com
Pracovná spoločnosť FlexJobs.com ponúka legitímne pracovné miesta s určitou flexibilitou, ako je práca na diaľku, pracovný pomer na čiastočný úväzok alebo flexibilný pracovný pomer alebo zmluvy na voľnej nohe. Uvádzajú prácu na čiastočný úväzok, zmluvu, na voľnej nohe a prácu na plný úväzok z domácej práce bez podvodov (robia svoj výskum podľa svojich najlepších možností).
Môžete si prezerať príspevky na svojich stránkach, ale s platením členstva (buď jeden mesiac, tri mesiace alebo jeden rok), môžete vidieť viac informácií o pracovných miestach, získať prístup k výskumu, ktorý vykonali na uvedených spoločnostiach, a dostať sa na ich ktorý poskytuje tipy na hľadanie zamestnania, kariérne poradenstvo a informácie o tom, čo firmy robia, aby vám pomohli nájsť správnu prácu.
02 Druhý posun
Spoločnosť umiestňovaná v spoločnosti The Second Shift sa začala v roku 2014 a ich jedinečným poslaním je "... udržať si kritické pracovné sily pre ženy, zamestnávateľov a ich rodiny finančne, tvorivo a kultúrne." Ak vám to znie dobre, môžete požiadať o členstvo o zobrazenie zoznamu projektov. Oni skontrolujú viacero referencií a uskutočnia s vami osobný rozhovor, aby sa s tebou mohli s istotou spojiť s projektmi, pre ktoré by ste boli vhodní. Ich projekty sú marketingové a finančné úlohy.
03 Výkon na lietanie
Start-up v New York City, Power to Fly, sa špecializuje na spájanie technických a inžinierskych žien so spoločnosťami, ktoré podporujú diverzifikáciu. Ich poslaním je "Sme vášniví spojiť vysokokvalifikované ženy s poprednými spoločnosťami, ktoré sa zaviazali k rozmanitosti a začleneniu." Typy pracovných miest, ktoré ponúkajú, sú v strojárstve, výrobe a dizajne, marketingu a predaji, v NY-založených a medzinárodných a vzdialených pracovných miestach.
Keď sa zaregistrujete, vytvoríte profil a zverejníte ho, aby vás mohli nájsť spoločnosti. Môžete uviesť, že máte záujem o prácu na čiastočný úväzok, prácu na projekte alebo plný úväzok po skúšobnej verzii na čiastočný úväzok. Ich blog ponúka kariérové poradenstvo, tipy na hľadanie zamestnania a príbehy úspešných talentov iných, ktorí využili svoju platformu na to, aby našli svoju ideálnu prácu.
04 Prokanga
Máte záujem o zmluvnú prácu? Potom sa pozrite na Prokanga, ktorý "... vytvorí flexibilné príležitosti pre vysokokvalifikovaných profesionálov". Ponúkajú projektové a konzultačné typy pracovných miest, ktoré sa niekedy môžu premeniť na prácu na plný úväzok. Oblasti, do ktorých investujú, zahŕňajú strategické poradenstvo, financie, marketing a neziskové spoločnosti.
Na otázku, ako pomáhajú pracujúcim matkám prechádzať z práce na plný úväzok na zmluvu, povedali: "Spolupracujeme so spoločnosťami, ktoré oceňujú odborné znalosti a skúsenosti s časom tváre. Často spoločnosť prideľuje rovnaký rozpočet na prijímanie kandidáta na Prokanga na tri dni, by si zvykli zamestnať oveľa viac mladšieho zamestnanca na plný úväzok. Rozdiel je v tom, že naši kandidáti sa dostali do terénu a zriedkavo nechávajú tieto úlohy na čiastočný úväzok, čím sa stávajú nákladovo efektívnejšou voľbou pre podnikanie dlhodobo Neuvádzame na trh - všetci naši klienti prichádzajú z odporúčaní, akonáhle klienti s nami raz spolupracujú a vidia kalibru talentu, ktorý máme, zvyčajne prichádzajú k nám najprv v budúcnosti predtým, ako idú na tradičného headhunteru. "
05 Werk
Ich webstránka hovorí najlepšie: "Werk je nový typ pracovného trhu pre ambicióznych uchádzačov o zamestnanie, ktorí hľadajú skutočné príležitosti - všetko s predbežne dohodnutými typmi flexibility." Werk rozpozná vaše body bolesti, pracuje mama . Tiež chápu vaše túžby nájsť prácu na čiastočný úväzok a ponúknuť ju vo svojom Flexiverse ™. Ponúkajú pracovné miesta v oblasti financií, účtovníctva, komunikácie a PR, tvorivých služieb, fundraisingu, práva, marketingu, prevádzky, riadenia produktov, predaja a rozvoja podnikania, stratégie a talentu a kultúry.
Pri každoročnom členskom poplatku budete mať prístup k exkluzívnemu sortimentu špičkových príležitostí, ktoré nenájdete nikde inde - pretože všetci majú predbežnú flexibilitu.
06 Flexforce Professionals
Jedným zo spôsobov, ako nájsť pracovné miesta na čiastočný úväzok vo Washingtone DC, je spoločnosť Flexforce Professionals, ktorá sa zameriava na skúsených odborníkov z oblasti práva, ľudských zdrojov, financií a ďalších oblastí podnikania. Spoločnosť umiestňuje ľudí do spoločností na špeciálny projekt, na pokrytie dovolenky z dovolenky, materskej dovolenky alebo jednoducho na dočasné zamestnanie.
Registrujete sa cez webové stránky a odovzdáte svoj životopis. Keď spoločnosť Flexforce dostane od zákazníka žiadosť o zamestnanie, firma identifikuje potenciálnych kandidátov z databázy, ktorí spĺňajú požiadavky na zručnosti a flexibilitu pozície. Potom prejdete procesom prezerania vrátane osobného rozhovoru, referencie a kontroly pozadia.
07 Projekt mamičky
Tu je spoločnosť, ktorá chce pracovať len s vami, pracujúcou mamou. Ponúkajú prácu založenú na projektoch, materstvo (vyplníte, kým niekto má materskú dovolenku!), Ako aj stálych pozícií.
Projekt Mama je digitálny talentový trhovisko a komunita, ktorá spája profesionálne úspešné ženy so spoločnosťami svetovej triedy pre odmeňovanie kariérnych príležitostí. Ich členstvo je bezplatné a ponúka pracovné miesta v mnohých oblastiach, ako je riadenie projektov, marketing, technológie, predaj, stratégia, financie, ľudské zdroje a vzťahy s verejnosťou.
08 Mám zbor
Spoločnosť Corps Team v Atlante, ktorá bola predtým mómskym zborom , ponúka bezplatnú registráciu jednotlivcom na vyhľadávanie v práci. Nazývajú sa "celoštátnou, poradenskou firmou zameranou na butikové talenty, vyhľadávacou a personálnou firmou" a sú zamerané na účtovníctvo, financie, marketing, HR a iné obchodné služby.
Po registrácii môžete vyhľadávať na pracovnej doske pre flexibilné a čiastočné pracovné úlohy, požiadať o pozície a dostávať týždenné oznámenia o nových zoznamoch pracovných miest.
09 HireMyMom.com
HireMyMom.com spája domácich pracovníkov a projektov prakticky v každej profesijnej oblasti. Ich členstvo je 29,95 dolárov za tri mesiace alebo 99 dolárov za rok.
Po zakúpení balíka budete mať možnosť nahrať životopis a sprievodný list a pozrieť sa na ich zoznam práce z domácich úloh. Ponúkajú pracovné miesta v mnohých rôznych oblastiach, ako sú blogovanie, editor kópií, financie, zákaznícke služby, administratívne, virtuálne asistentky, marketing, predaj a mnoho ďalšieho.
10 Flexibilné zdroje LLC
Už 20 rokov sa Flexibilné zdroje založené na Stamforde zamestnali a umiestnili kandidátov na prácu na čiastočný úväzok, projektové alebo flexibilné úlohy. Môžete poslať životopis do najbližšej kancelárie a pozrieť si vzorku pracovných príspevkov na webových stránkach.
11 Flexibilní riadiaci pracovníci
Flexibilní riadiaci pracovníci so sídlom v Atlantde zodpovedajú projektom "work-at-home" s vedúcimi, ktorí majú desaťročné skúsenosti alebo viac. Flexibilní riadiaci pracovníci účtujú náročný jednorazový poplatok za podanie žiadosti na pokrytie kontroly stavu a obnovenie overenia.