Tipy na efektívnu odpoveď na otázky týkajúce sa žiadosti o zamestnanie
Pre viac profesionálnych pracovných miest môže byť požadovaná žiadosť okrem životopisu a sprievodného listu. Keď každý kandidát dokončí žiadosť o zamestnanie, poskytne zamestnávateľovi konzistentné informácie pre každú osobu v žiadateľskom fonde.
Podpísanie žiadosti, či už perom alebo online, potvrdzuje, že všetky informácie poskytnuté žiadateľom sú pravdivé . Keď spoločnosti používajú žiadateľské sledovacie systémy (ATS), znamená to automatický systém.
Keď žiadate o prácu osobne, prineste s vami zoznam vašich údajov o zamestnaní . Bude to oveľa jednoduchšie dokončiť aplikáciu, ak máte s vami informácie a nemusíte sa spoliehať na pamäť. V prípade žiadostí o prácu online máte k dispozícii kópiu životopisu, aby ste mohli skopírovať a vložiť informácie priamo do formulára žiadosti zamestnávateľa.
Zoznam otázok týkajúcich sa žiadosti o zamestnanie
Nižšie je uvedený zoznam niektorých typov informácií, ktoré možno budete musieť poskytnúť, aj keď to nie je všetko potrebné pre každú aplikáciu.
- Meno, adresa, telefónne číslo, e-mail
- Požadovaná práca
- Očakávaný Plat
Predchádzajúce pracovné miesta vrátane titulov, povinností, zamestnávateľov, miest a dátumov zamestnania
- História platov (vrátane súčasného platu a predchádzajúcich platov)
- Názvy predchádzajúcich orgánov dohľadu
- Povolenie kontaktovať svojho súčasného zamestnávateľa
- Dôvody pre opustenie predchádzajúcich pracovných miest
- Vzdelávacie zázemie vrátane veľkých, stupňov, škôl, miest, dátumov účasti / absolvovanie, GPA, ocenenia, ocenenia
- Mimoškolské aktivity
- Vojenské skúsenosti
- Dobrovoľnícka práca
- Špecifické zručnosti týkajúce sa práce
- Esej s témami, ako je dôvod, prečo máte záujem alebo ste sa kvalifikovali pre túto prácu
- Koníčky / Záujmy
- Ako ste sa dozvedeli o tejto úlohe
- Zamestnanci, ktorých poznáte v spoločnosti
- Odkazy (zvyčajne tri odkazy na ich kontaktné údaje)
- Licencie / certifikáty
- Či máte prístup k automobilu na pracovné účely
- Vedenie záznamu
- Či máte oprávnenie pracovať v USA
- Časy a dni dostupné pre prácu
- Dátumy začiatku a ukončenia sú k dispozícii pre sezónne a dočasné práce
- Číslo sociálneho poistenia (v niektorých štátoch sa vyžaduje právne, možno budete chcieť povedať, že "poskytne pred ponukou zamestnania" alebo "kontaktujte ma, aby ste o tom diskutovali")
- Boli ste odsúdení za zločin, a ak áno, aký zločin a kedy ( v niektorých štátoch len zákonný )
- Certifikácia, že všetky informácie, ktoré ste poskytli, sú presné
Tipy pre prihlásenie na prácu
Prineste potrebné informácie alebo ich pripravte na vstup online. Zahŕňa to informácie o vašom životopise, identifikáciu (vrátane karty sociálneho zabezpečenia a vodičského preukazu), dôkaz o občianstve a kontaktné informácie pre predchádzajúcich zamestnávateľov.
Postupujte presne podľa pokynov. Najprv si prečítajte a skontrolujte celú aplikáciu a potom ju čitateľne vyplňte.
Zvážte aplikáciu ako odraz svojej pracovnej etiky. Nenechávajte žiadne prázdne otázky (pre odpovede, ktoré nie sú použiteľné, napíšte "N / A") a namiesto odpovede na otázku nezapíšte "viď pokračovanie". Pri on-line aplikáciách pred odoslaním skontrolujte skratky.
Vytvorte svoje odpovede tak, aby zodpovedali úlohe. Vyvarujte sa písania zoznamu práčovní o vašom vzdelaní a skúsenostiach. Namiesto toho ponúknite podrobnosti o zručnostiach a úspechoch namiesto zoznamu povinností. Ak chcete zdokonaliť svoje skúsenosti, využite svoju školskú prácu, mimoškolské aktivity a dobrovoľnícku prácu . Snažte sa vytvoriť aplikáciu, ktorá vás oddeľuje a podrobne vysvetlí, prečo nie ste len kvalifikovaní, ale prinášate jedinečnosť tejto úlohe.
Zoznam odkazov. Poskytnite profesionálne referencie , ak ich máte. Ak nemáte dlhú pracovnú históriu, uveďte okrem (alebo namiesto) minulých zamestnávateľov aj odkazy na znaky .
Ak je vaša pracovná história robustnejšia, vyberte referencie, ktoré dokážu osvedčiť vaše zručnosti a úspechy týkajúce sa pozície.
Vyhnite sa špecifikácii platových požiadaviek. Zamestnávatelia často používajú túto otázku na prezeranie aplikácií a nechcete byť vylúčené predtým, než dostanete rozhovor. Najlepšia odpoveď je "obchodovateľná" alebo "otvorená".
Príklady ukážok: Ukážky formulára žiadosti o zamestnanie