Ako odpovedať na rozhovor o vašich osobných záujmoch
Ako odpovedať na rozhovor o vašich záľubách
Takéto otázky by mohli vyplynúť z mnohých obáv, ktoré môže mať zamestnávateľ, ako napríklad vaša celková úroveň zdravia a energie, vaša mentalita, alebo ako by ste mohli zapojiť a baviť klientov a spolupracovníkov.
Mohli by byť tiež požiadaní, pretože manažér pre nájomné sa chce naučiť čo najviac o vás a čo ste ako osoba ako je to možné. Robiť veci okrem práce ukazuje, že ste dobre zaoblená osoba a vaše koníčky a osobné záujmy dávajú pohovorovi pohľad na typ osoby, ktorú ste.
Priami manažéri sa môžu na túto otázku v rozhovoroch pokúsiť získať pocit, či sa s tebou stretnú, a cítiť sa pohodlne v chatovej miestnosti alebo rozhovorov počas individuálneho stretnutia.
Buďte pripravení zdieľať príklady toho, čo sa vám páči počas vášho voľného času s náborovými manažérmi. Ale buďte tiež opatrní, existujú niektoré aktivity, ktoré sú lepšie pre seba.
Čo nepovedať
Pravdepodobne už viete, že by ste mali z akéhokoľvek rozhovoru zamietnuť určité predmety, takže aj keď váš obľúbený spôsob, ako tráviť čas, je hazardné hry, párty alebo akýkoľvek druh nezákonnej alebo pochybnej činnosti, nezabudnite to na rozhovor.
Najlepšie spôsoby, ako reagovať
Uistite sa, že vaše odpovede sú pravé.
Napríklad, ak je to už desať rokov od chvíle, keď ste mali členstvo v posilňovni, nemusíte sa chváliť za to, že ste "fitness narkoman". Buďte pripravení na ďalšie otázky: Ak hovoríte, že milujete filmy napríklad, môžu vás anketári spýtať, aký je váš obľúbený film alebo posledný film, ktorý ste videli v divadlách.
Zamerajte sa na odpovede, ktoré dokazujú pozitívnu kvalitu, ktorá vám môže nepriamo pomôcť dosiahnuť úspech v práci.
Cvičenie a aktivity súvisiace so zdravím. Je pravda, že koníčky a kondície súvisiace s koníčkami dokážu preukázať zdravie, energiu, vitalitu a schopnosť zvládnuť stres. Starší kandidáti by mali byť obzvlášť opatrní, aby urobili niektoré body tohto druhu, ak je to možné. Šport ako golf, tenis a lyžovanie môžu byť užitočnými spôsobmi komunikácie s klientmi a vytváraním vzťahov. Šport vo všeobecnosti môže tiež pomôcť preukázať schopnosť byť silným členom tímu.
Nezabudnite však byť v prvom rade úprimný. Nechcete sa chváliť za to, že ste "golfový pro" a potom sa dostať do driving range s novým zamestnávateľom, len aby ste netušili, čo robiť.
Dobrovoľníctvo a účasť Spoločenstva. Okrem toho môžete spomenúť svoje dobrovoľnícke práce alebo aktivity komunity, ako napríklad koučing vášho dieťaťa baseballového tímu. Dobrovoľnícka práca ukazuje vysoký charakter a obavu pre niekoho iného, než pre seba.
Práca pre komunitné organizácie je tiež skvelý spôsob, ako získať potenciálnych klientov pri sledovaní spoločného záujmu.
Profesionálny rozvoj a ďalšie vzdelávanie. Profesionálne rozvojové aktivity sú ďalšou potenciálne bohatou oblasťou zdieľania toho, ako využívate svoj voľný čas. Možno budete mať kurzy alebo semináre, čítať časopisy alebo dokončiť online návody, ktoré zvyšujú zručnosti súvisiace s vašou prácou. Možno sa učíte iným jazykom vo voľnom čase.
Okrem toho, pomoc pri koordinácii konferencií alebo plnení povinností pre profesionálne združenie je ďalší spôsob, ako preukázať, že ste profesionálne angažovaní mimo práce.
Podeľte sa o svoje obľúbené veci. Môžete tiež zdieľať anekdoty z vášho každodenného života. Možno chcete, aby ste strávili voľný čas spojený so svojím manželom alebo deťmi; Možno máte radi pešiu turistiku so psom.
Možno ste fanúšikom krížovky z New York Times ; možno máte radi čítať záhadné romány alebo robiť deky. Čokoľvek si vyberiete, uistite sa, že vás farbivá pozitívne.
Zmiešajte osobné a profesionálne výkony
Celkovo najlepším prístupom k tejto otázke je miešanie v osobných záľubách s viac profesionálnymi alebo pracovnými záležitosťami. Táto kombinácia zvýši vašu odpoveď.
Nakoniec, keď diskutujete o svojich koníčkoch, nezabudnite hovoriť s nadšením - a úsmevom.
Ďalšie pracovné otázky a odpovede
Otázky na rozhovor a odpovede
Typické otázky týkajúce sa pracovného pohovoru a vzorové odpovede.
Otázky na rozhovor na otázku
Otázky pre kandidátov na zamestnanie požiadajte o tazateľa.