Objavte zručnosti, ktoré budete potrebovať pre prácu s modrým golierom
Dobrá správa pre tých, ktorí majú záujem o ručnú prácu: tieto pracovné miesta sa nikam nenachádzajú. V skutočnosti do roku 2024 Predsedníctvo laboratórnej štatistiky (BLS) predpovedá 7% mieru rastu počtu pracovných miest pre všetky zamestnania a 10,1% mieru rastu pracovných miest v stavebníctve .
Existuje nespočetné množstvo pozícií na rôznych poliach.
Požiadavky na odbornú prípravu a vzdelávanie
Hoci robotnícke práce nevyžadujú bakalárske vzdelanie, musíte absolvovať formálne školenia a učňovskú prípravu, aby ste získali kvalifikáciu pre vysoko kvalifikované povolania. Nezabudnite uviesť a popísať akékoľvek zručnosti, učňovské vzdelanie, certifikáciu alebo licenciu, ktoré ste dostali vo svojom životopise alebo prihláške online, a spomenúť to v rozhovoroch.
Dokonca aj v prípade, že ste neudržali modrú prácu, možno ste získali niektoré kritické zručnosti prostredníctvom hobby, dobrovoľníckej práce, účasti na športových hrách, opravy automobilov atď. Ste certifikovaný v CPR pre tréning basketbalu? Zahrňte to.
Zvážte si mäkké zručnosti, ktoré ste vyvíjali. Byť prispôsobivý, efektívny komunikátor a súcitné sú len niektoré z vlastností, ktoré zamestnávatelia hľadajú v kandidátoch. Takže neobmedzujte sa na zdôrazňovanie tvrdých zručností samotných - zahrňte osobnostné rysy, ktoré ste vyvinuli doma, v kostole alebo pri sledovaní svojich záujmov.
Kde pracujú zamestnanci Blue Collar
Zamestnanci s modrou obrubou pracujú v rôznych prostrediach v množstve podmienok založených na environmentálnych faktoroch. Od tovární až po farmy sú tieto miesta veľmi zraniteľné voči poveternostným podmienkam. Vysokorýchlostné vetry spôsobujú nedostatok elektrického prúdu a vy ste v termíne 5 hodín pre vášho klienta.
Čo sa musí stať, aby sa váš tím uspokojil? Takmer vždy je riešenie týchto druhov problémov. Tí, ktorí zostanú pokojní, premýšľajú mimo krabici a podnikajú často, nájdu to. Zamestnanci, ktorí efektívne riadia konflikty a riešia problémy, majú navyše vyšší rast. Ak ste v minulosti preukázali tieto veľmi vyhľadávané črty, zdôraznite ich vo svojom životopise a vo vašom rozhovore.
Aj keď vám chýbajú určité zručnosti, nezabudnite, že mnohé firmy budú trénovať, zamestnávatelia budú vždy najať najkvalifikovanejších a najdynamickejších žiadateľov. Vaša žiadosť a životopis by to mali odrážať. Podrobne si prezerajte prácu a uveďte svoje skúsenosti a talenty, ktoré sa vzťahujú na samotnú pozíciu.
Zoznamy pracovných zručností Blue Collar
V tomto zozname sa nachádzajú mnohé zamestnania s modrým golierom v oblasti výroby, stavebníctva, stavebníctva a iných odvetví. Informácie o kvalifikáciách potrebných na kvalifikáciu stačí kliknúť na obchod.
A - D
E - L
- elektrikár
- EMT / hasič
- Operátor ťažkých zariadení
- Domáca zdravotná pomoc
- Záhradníctvo, terénne úpravy a prírodné práce
- Právne zručnosti
M - P
- maliar
- Pipefitter
- Inštalatér
R - Z
Všeobecné zručnosti pre pracovníkov s modrou objímkou
Môže byť užitočné zobrať do úvahy zoznam vašich zručností odzrkadľovaním minulých pracovných miest, platených i neplatených, ako aj životných skúseností. Odpovedzte na nasledujúce otázky, aby ste lepšie pochopili svoje zručnosti a všetky medzery, ktoré by ste mali riešiť. Budete tiež lepšie vybavený na vybudovanie svojho životopisu.
- Aké stroje ste prevádzkovali?
- Aké nástroje ste použili?
- Aké počítačové vybavenie ste použili?
- Aké programy alebo aplikácie ste použili?
- Aké stroje a elektronika ste opravili?
- Aké stroje a elektronika ste si udržali?
- Aké bezpečnostné vybavenie a postupy ste použili v práci?
- Aké kroky kontroly kvality ste použili v práci?
- Aké problémy ste vyriešili v práci?
- Pracovali ste vonku? V akej miere?
- V akých klimatických podmienkach a teplotách ste pracovali?
- Pracovali ste v obchode alebo v továrni? Aké zručnosti ste rozvíjali?
- Pracovali ste v klientskych domoch alebo v klientskych spoločnostiach? V akej miere?
- Ktoré z vašich predchádzajúcich pracovných miest vyžadovali dobrú koordináciu?
- Ktoré z vašich predchádzajúcich pracovných miest vyžadovali silné fyzické vyváženie?
- Aké druhy bremien ste zdvihli, presunuli alebo ste nosili? Aké, akékoľvek vybavenie ste použili?
- Komunikovali ste so zákazníkmi alebo klientmi v práci? Ako integrálna bola vaša práca?
- Pracovali ste ako jednotliví alebo časť tímu? Popíšte, aké povinnosti ste vykonávali individuálne verzus v tíme.
- Máte skúsenosti s riadením alebo dohľadom nad inými pracovníkmi, stážistami alebo učiacimi sa? Aké vodcovské schopnosti ste priniesli (tj delegovanie, riešenie problémov, riadenie konfliktov)?