Použite ukončovacie písmeno prepustenia zamestnancom
Tento vzorový terminačný list je príkladom typu listu, ktorý by ste mohli napísať zamestnancom, ktorých je vaše podnikanie nútené prepustiť kvôli ekonomickým faktorom.
Staráte sa o zamestnancov a máte poľutovanie nad prepúšťaním. Zdravie podnikania vyžaduje, aby ste ukončili zamestnávanie niektorých svojich zamestnancov.
Zamestnávatelia vykonávajú prepúšťanie za pomoci právneho zástupcu, aby sa uistili, že ich prepúšťanie je legálne a nediskriminačné. Vaša prepúšťacia dokumentácia , ako napríklad terminačný list, by mala byť tiež preskúmaná vašim právnym zástupcom.
Je tiež dôležité, aby sa prepúšťanie zdalo spravodlivé, spravodlivé a nediskriminačné v očiach zamestnancov, ktorých si ponecháte po prepustení. Budú skúsenosti s ťažkosťami chýbajúcich kolegov z hľadiska práce, vzťahov, životného prostredia a ich záujmu o ich vlastnú budúcnosť zamestnania.
Za normálnych okolností vedúci alebo vedúci pracoviska a zástupca z oblasti ľudských zdrojov uskutoční stretnutie s každým zamestnancom. Záverečný list o následnom prepúšťaní sumarizuje to, čo bolo povedané na stretnutí.
Ukážkový termín ukončenia vzorky
dátum
Pán Thomas Main
1918 Street Rd.
Topeka, KS 66605
Drahý Tomáš,
Tento list potvrdzuje našu dnešnú diskusiu o tom, že ste boli prepustení z vášho zamestnania s Fogerty Subscriptions účinným okamžite.
Bohužiaľ, ekonomické podmienky v priemysle vyústili do pomalého predaja.
Rozhodli sme sa odstrániť oddelenie kvality a všetky pozície. Funkcie kvality sa presunú do výroby a budú sa s nimi zaoberať existujúci zamestnanci v tomto oddelení.
Budete dostávať odstupné za jeden týždeň za každý rok, v ktorom ste pracovali pre predplatné Fogerty. Vo vašom prípade, s 12 rokmi zamestnania, dostanete 12 týždňov odstupného pri vašom bežnom týždennom platu. Počas časového obdobia, na ktoré sa vzťahuje odstupné, budeme pokračovať v poskytovaní zdravotného poistenia .
Okrem toho platba za váš časovo rozlíšený výcvikový faktor bude zahrnutá do vášho posledného výplatného kurzu *, ktorý dostanete v piatok. Túto šek si môžete vyzdvihnúť z recepcie alebo ju môžeme poslať poštou domov.
Platbu odstupného dostanete po podpísaní a vrátení priloženého vydania dokumentu o nárokoch .
Môžete očakávať samostatný status status list, ktorý načrtne stav vašich výhod po ukončení. Tento list bude obsahovať informácie o tom, či máte nárok na konsolidované skupinové zdravotné pokrytie v súlade s konsolidovaným zákonom o vyrovnaní rozpočtu Omnibus ( COBRA ).
Dostali sme od vás: váš kancelársky kľúč, identifikačný odznak a laptop vlastnený spoločnosťou na konferencii o prepustení.
Budete potrebovať informovať spoločnosť o vašich kontaktných údajoch, aby sme mohli poskytnúť informácie, ktoré by ste mohli potrebovať v budúcnosti, ako je váš formulár W-2.
Chceme, aby ste vedeli, že toto prepustenie nie je vyhlásením o vašej práci pre predplatné Fogerty. Boli ste vyhradený, prispievajúci zamestnanec už 12 rokov. Ak chcete, aby sme vo vašom mene hovorili potenciálnym zamestnávateľom, podpíšte a vráťte priložený formulár. Dáva nám vaše povolenie diskutovať o vašom zamestnaní s potenciálnymi zamestnávateľmi.
Dajte nám prosím vedieť, či vám môžeme počas prechodu pomôcť.
S pozdravom,
Meno zástupcu pre ľudské zdroje alebo vlastníka spoločnosti
Priestory - 2
* Vezmite prosím na vedomie, že zákony týkajúce sa záverečnej výplaty sa môžu líšiť od štátu po krajinu a krajinu.
Zrieknutie sa zodpovednosti: Upozorňujeme, že spoločnosť Susan vyvíja všetko pre to, aby na tejto webovej stránke poskytla presné, spoločné zmýšľanie, etické riadenie ľudských zdrojov, zamestnávateľov a poradenstvo na pracovisku, ale nie je právnym zástupcom a obsah na stránke sa nemá chápať ako právne poradenstvo.
Stránky majú celosvetové publikum a pracovné zákony a predpisy sa v jednotlivých krajinách a krajinách líšia, takže stránky nemusia byť definitívne pre všetky vaše pracoviská. Ak máte pochybnosti, vždy vyhľadajte právneho poradcu. Informácie na webovej stránke sú poskytované len na usmernenie, nikdy ako právnu radu.