Ako rozpoznať výnimočných zamestnancov s cenovým listom
Tipy na písanie cenového listu
Príhovor priznáva zamestnancovi pozitívny prínos k úspechu na pracovisku alebo pokroku v práci v oblastiach, ako je produktivita alebo zvyšovanie kvality.
V prieskume musí byť konkrétne uvedené, prečo zamestnanec získava uznanie a vplyv, ktorý mal zamestnanec na jeho príspevok na spoločnosť, oddelenie alebo úspech zákazníckej služby.
List by mal poďakovať zamestnancovi a podrobne opísať akýkoľvek dar, peňažnú odmenu alebo osvedčenie, ktoré zamestnanec dostáva v dôsledku získania ocenenia. Mala by opísať akúkoľvek funkciu alebo obrad, ktorý sa uskutoční na počesť účastníkov a poskytnúť podrobné údaje o účasti na podujatí.
Napokon, list o udelení by mal podpísať najmenej manažér zamestnanca alebo prezident spoločnosti alebo generálny riaditeľ spoločnosti . Ak pôjdete do problémov s poskytovaním ocenení, rozpoznáte ich za veľkú dohodu, že sú pre vašich zamestnancov príjemcov.
Vaši príjemcovia skutočne ocenia uznanie, keď to považujete za dôležité. Účasť vedúceho manažmentu na písaní listu o udelení ceny alebo predložení listu zvyšuje schopnosť uznania zamestnancovi.
Väčšina zamestnancov hľadá uznanie zo strany vyšších organizácií. Hovorí im, že vedúci manažéri vedia, že existujú a slúžia.
Urobte ocenenia, uznanie a vďaku za pravidelný výskyt na vašom pracovisku, aby ste rozpoznali a udržali svojich najlepších zamestnancov . Nasledujúci vzorový list je príkladom prístupu k odmeňovaniu, uznaniu a poďakovaniu.
Prečo sa nepozrieš?
Vzorový prihlasovací list
dátum
Drahý Andy:
Blahoželáme vám k získaniu ocenenia za najlepší tímový šampión. Ako viete, toto je cena, ktorú poskytujú spolupracovníci členovi tímu, o ktorom sa domnievajú, že najviac prispeli k úspechu počas mesiaca.
Rôzne nominácie povedali, že ste odišli z vašej cesty pomáhať ostatným zamestnancom v ich častiach projektu. Niekoľko spolupracovníkov uviedlo, že ste boli neúnavne veselí, pozitívni a pozitívni, aj keď tím zápasil s dodacími termínmi.
Okrem toho členovia tímu povedali, že ste boli organizovaní, efektívni a že ste tvrdo pracovali na správnych veciach. Oni boli ohromení sumou, ktorú ste dosiahli za jeden deň. Členovia tímu obzvlášť ocenili vedúcu úlohu, ktorú ste predpokladali, keď tím zápasil so smerom a prideľovaním zdrojov.
Celkovo ste získali väčšinu nominácií od svojich spolupracovníkov. Takže mi dáva veľké potešenie oznámiť, že ste boli vybraní ako šampión tímovej práce.
Príjemca ocenenia obdrží darčekové osvedčenie vo výške 100 dolárov v miestnom supermarkete s potravinami. Dajte nám prosím vedieť svoj voľný obchod. Vašu cenu dostanete na aprílovom firemnom stretnutí, aby ostatní zamestnanci mali príležitosť poznať vás a poďakovať za vašu prácu a dôsledné úsilie.
Dovoľte mi, aby som vás informoval o svojom obchode.
Tento list vám prináša srdečné blahoželanie. Je pre mňa cťou byť vybraná na toto ocenenie spoluhráčmi. Hovorí vysoko o tom, ako dobre vy a Vaša práca vnímajú v spoločnosti. Je to pozitívny prínos, ktorý si zaslúži naše uznanie. Som hrdý na to, že ste cenným členom nášho oddelenia.
Dajte nám vedieť, ak máte otázky alebo potrebujete ďalšie informácie. Znovu, srdečné gratulácie.
S pozdravom,
Písomný podpis
Robert S. Meyer
Riaditeľ, marketing a kontakt s klientmi
Potrebujete viac vzoriek na vlastné použitie písomne pri zadávaní a uznaní listov? Tu je viac vzoriek. ktoré poskytujú poradenstvo pri písaní vlastných listov ľudských zdrojov.
Vzorový zamestnanec vám ďakuje a písmená rozpoznávania
Pozrite si ďalšie príklady zamestnancov ďakujem a uznanie listy.