Prečo sú dôležité zručnosti, ktoré zahrniete do svojho profilu? Po prvé, váš zoznam zručností ukazuje zamestnávateľom a zamestnancom na prvý pohľad, čo ste kvalifikovaní robiť. Po druhé, čím viac zručností vymenujete, tým lepšie sú vaše šance na kontaktovanie manažérov.
LinkedIn oznámi, že "členovia s piatimi alebo viacerými zručnosťami uvedenými v zoznamoch sú kontaktovaní (odoslaní) až o 33 [krát] viac tímov prijímania zamestnania a ostatných členov združenia LinkedIn a môžu získať až 17 [krát] viac zobrazení profilu."
Nie je dôležité, aby ste mali veľa zručností, ale musíte mať aj správne zručnosti. Prečítajte si nižšie informácie o tom, aké zručnosti musíte zahrnúť, aby ste vybrali svoj profil.
Ako pridať zručnosti do profilu LinkedIn
Do svojho profilu môžete pridať zručnosti kliknutím na svoj profil a následným posunom do časti Odporúčané zručnosti a odporúčania. Potom môžete kliknúť na položku Pridať novú zručnosť v pravom rohu tejto časti.
Ďalším spôsobom, ako pridať svoje zručnosti do svojho profilu, je kliknúť na svoj profil a potom kliknúť na "Pridať novú sekciu profilu" v pravom hornom rohu vášho profilu. Kliknite na kartu Skills a potom kliknite na znamienko plus a pridajte nové zručnosti.
Top 6 zručností zahrnúť do profilu LinkedIn
Aké zručnosti by ste mali zahrnúť do svojho profilu?
Ak hľadáte zamestnanie, je dôležité zahrnúť zručnosti úzko súvisiace s typom práce, ktorú hľadáte.
Ak si nie ste istí, ktoré zručnosti by ste mali zahrnúť, prečítajte si nižšie uvedený zoznam najlepších zručností LinkedIn. Skôr než pridáte zručnosť, uistite sa, že zodpovedá úlohám vo vašom profile a vo vašom životopise.
Potenciálni zamestnávatelia si budú všimnúť, či existuje nesúlad.
Ak nie ste aktívne hľadanie zamestnania, zarovnajte svoje schopnosti so svojimi kariérnymi záujmami a cieľmi. V oboch prípadoch vám zručnosti, ktoré zahrniete, pomôžu správnemu prijímaniu vašich profilov zaznamenať správni zamestnanci.
analytická
Mnoho pracovných miest vyžaduje od zamestnancov, aby mohli interpretovať informácie, porozumieť problému a pomôcť vyriešiť tento problém. To je dôležité v odvetviach od architektúry podnikania po dátovú komunikáciu až po marketing na právo v medicíne. Zručnosti spojené s analýzou zahŕňajú:
- consulting
- Kritické myslenie
- Analýza dát
obchodné
Každý, kto pracuje v spoločnosti, potrebuje obchodné zručnosti na pochopenie svojho odvetvia. Avšak obchodné zručnosti sú obzvlášť dôležité pre vedúcich pracovníkov, manažérov a správcov, ktorí pomáhajú spoločnosti plynúť hladko. Nižšie sú uvedené niekoľko dôležitých zručností súvisiacich s podnikaním:
komunikácia
Komunikačné zručnosti sú rozhodujúce pre takmer akúkoľvek prácu. Zamestnanci musia byť schopní efektívne zdieľať nápady s klientmi, kolegami a zamestnávateľmi. Musia byť schopní zdieľať tieto myšlienky písomne a rečou.
Zamestnanci musia byť tiež dobrými poslucháčmi , čo je dôležitá súčasť komunikácie. Ďalšie komunikačné zručnosti sú:
- úpravy
- spravodajcu
- Neverbálna komunikácia
- predstavenie
- písanie
Informačné technológie (IT)
V zozname najdôležitejších zručností spoločnosti LinkedIn, ktoré vás môžu zamestnať, väčšina z prvej desiatky bola zručnosť v oblasti informačných technológií. Cloud computing je obzvlášť populárny, rovnako ako banka údajov a štatistická analýza. Tieto zručnosti sú potrebné nielen pre pracovné miesta zamerané na IT, ale aj pre pracovné miesta v jednotlivých odvetviach. Zamestnanci musia byť v dnešnej dobe spokojní s IT v odvetviach od vzdelávania po zdravotnú starostlivosť až po marketing. Nižšie si prečítajte zoznam IT zručností, ktoré sú dnes dôležité:
- Obsahový management
- Prezentácia údajov
- Správa databázy
- Middleware a integračný softvér
- Mobilný rozvoj
- Zabezpečenie siete a informácií
- Softvérové inžinierstvo
- Správa softvéru
- Skladovacie systémy a manažment
- Technická podpora
- UI / UX
- Návrh používateľského rozhrania
- Web architektúra a vývojový rámec
management
Každý, kto potrebuje vedenie nejakého druhu, potrebuje riadiace schopnosti. Manažérske zručnosti sú dôležité pre ľudí v každom odvetví. Nižšie je uvedený zoznam dôležitých manažérskych zručností, ktoré zamestnávatelia hľadajú v kandidátoch:
- Koučovanie
- Delegovanie úloh
- vodcovstva
- vyjednávanie
- Projektový manažment
- Spravovanie vzťahov
- Strategické plánovanie
marketing
Marketing je široký priemysel, ktorý zahŕňa reklamu, prieskum trhu, zákaznícku podporu, vzťahy s verejnosťou a ďalšie. Marketing zahŕňa vysvetľovanie a propagáciu spoločnosti a jej služieb pre verejnosť. Niektoré marketingové zručnosti, vrátane marketingovej marketingovej kampane a marketingu SEO / SEM, nájdete na zoznamu najlepších zručností spoločnosti LinkedIn, ktoré vám môžu priniesť. Množstvo zručností súvisiacich s marketingom zahŕňa:
- Marketing marketingu kanálov
- Obsahový marketing
- Obsahová stratégia
- Digitálne média
- Prieskum trhu
- Plánovanie médií
- Online marketing
- Verejné vzťahy
- Sociálne médiá
Ako upraviť zoznam zručností
Po vytvorení zoznamu zručností pre svoj profil LinkedIn môžete tento zoznam upraviť. Kliknite na svoj profil, prejdite nadol na časť "Odporúčané zručnosti a odporúčania" a kliknite na ikonu ceruzky v pravom poradí, ak chcete upraviť sekciu. Môžete zmeniť poradie zručností kliknutím a ťahaním zručností na pravej strane obrazovky. Umiestnite zručnosti, ktoré sú najdôležitejšie pre vašu kariéru na vrchole zoznamu.
Zručnosti môžete tiež odstrániť kliknutím na "X" na ľavej strane obrazovky. Môžete to urobiť, ak vás spojenie LinkedIn schvaľuje za zručnosť, ktorá nezodpovedá vašim aktuálnym znalostiam. Pravidelne upravujte svoje zručnosti, aby váš profil zostal aktuálny.
Čítajte viac: Zamestnanie v oblasti práce Zoznamy zručností pre životopisy Čo zahrnúť do svojho profilu LinkedIn