Prečo používať LinkedIn?
Môžete sa odôvodnene pýtať "prečo?" Hovoril som o LinkedIn od roku 2007 a vždy som sa na túto otázku pýtal.
Takže poďme hovoriť o "prečo." Existujú tri jasné dôvody.
Pestovanie a udržiavanie siete
LinkedIn vám pomáha rozvíjať a udržiavať vašu profesionálnu sieť a je to fantastický nástroj pre tento účel. Je to užitočný spôsob, ako zostať v kontakte s vašimi profesionálnymi kolegami alebo priateľmi. Povedzme, že je tu niekto, s kým by ste sa chceli dostať do kontaktu.
Možno je to predajná perspektíva, alebo možno je to náborový manažér pre pozíciu, ktorá vás zaujíma. LinkedIn vám poskytuje ďalší nástroj, pomocou ktorého sa môžete dozvedieť niečo o tejto osobe a kto už viete, že by ho mohol poznať. Takže LinkedIn poskytuje informácie.
Tak sa pozrime na matematiku o tomto:
Informácie = výkon
LinkedIn = informácie
záver:
Transitívnym vlastníctvom vám LinkedIn dáva silu.
Použitie tejto energie závisí od vás a vašich cieľov.
Vytvorte a riadte svoju profesionálnu značku
Už od chvíle, keď Tom Peters napísal svoj najdôležitejší článok o rýchlej firme Brand Brand You You v roku 1997, osobná značka je džinom z fľaše.
Väčšina ľudí vykonávajúcich danú funkciu má spoločný menovateľ schopností a zručností. Takže bez ohľadu na svoju funkciu, aký máte výnimočný charakter?
To nie je čas na skromnosť. Ak sme všetci značkou, musíme sa oddeliť od všetkých ostatných. Čo nás odlišuje - alebo ak dávate prednosť, čo je naša jedinečná hodnota ?
LinkedIn v sebe nadväzuje, pretože ako jedna z najpopulárnejších lokalít na svete, keď niekto vyhľadá vaše vyhľadávanie, výsledky z LinkedIn ľahko zaostávajú z väčšiny ostatných stránok. Takže keď vás vyhľadajú, nájdu vás na LinkedIn - a ak nemôžu, niektorí prijímatelia vás odmietnu iba z tohto dôvodu . Toto je v skutočnosti diskusia, ktorej som bol svedkom, že prebieha medzi náborovými pracovníkmi.
LinkedIn je skvelý veľký billboard. Záleží len na vás, čo chcete naň položiť, a tak to spravte správne. Získajte profilový obrázok s úsmevom, získajte niekoľko odporúčaní a pridajte svoje zručnosti. Je to váš billboard.
LinkedIn je vlastníkom procesu náboru
Počas výkazu ziskov z druhého štvrťroka spoločnosť LinkedIn uviedla, že počas tohto štvrťroka tvorilo 58% všetkých výnosov z produktov a služieb na získanie talentu. A minulý rok spoločnosť Forbes uviedla, že 97% prijímateľov služieb používa spoločnosť LinkedIn ako súčasť svojho celkového procesu náboru. V duchu: LinkedIn trávi veľa času a peňazí, ktoré sa zaoberajú potrebami personálu.
Ak vykonávate vyhľadávanie práce - v takom prípade LinkedIn jednoducho nie je voliteľný a nebol už asi pol desať rokov - chceli by ste sa uistiť, že to, čo vnímatelia vidia, predstavuje presný obraz o tom, čo bude váš životopis pripomínať, keď Požiadať o to.
Pre čitateľov, ktorí sú v súčasnosti zamestnaní, Forbes minulý rok oznámil, že šance sú, ste nespokojný. A prijímatelia ako kandidáti, ktorí už pracujú. Takže využite LinkedIn, aby ste zvýšili pravdepodobnosť, že vás niekto spýta, či poznáte niekoho, kto by mohol zaujímať pozíciu.
V závere
Existujú tri dôvody, prečo vám LinkedIn je pre vás užitočný: poskytuje informácie, je to billboard na zdôraznenie vašej jedinečnej hodnoty ponuky a prijímatelia vás tam budú hľadať.
Viac informácií: Ako používať LinkedIn | Príklady profilu LinkedIn