Skúsenosti v oblasti rozvoja podnikania pre životopisy, sprievodné listy a rozhovory
Kým pracovné miesta v oblasti rozvoja podnikania nie vždy vyžadujú určitý stupeň, pomáhajú a niektorí zamestnávatelia to vyžadujú. Budete potrebovať silné zručnosti v angličtine, matematike, komunikácii a informačných technológiách a budete potrebovať predchádzajúcu skúsenosť s riadením, marketingom alebo predajom.
Ako používať zoznamy zručností
Zoznamy zručností môžete používať niekoľkými spôsobmi. Po prvé, pozrite si zručnosti požadované pre danú prácu, aby ste zistili, či budete vhodní. Keď zistíte, aký typ úlohy chcete nájsť a nájsť otvorenie, prečítajte si popis práce starostlivo. Názvy a požiadavky na zamestnanie sa líšia, dokonca aj medzi podobnými pozíciami v rovnakom poli.
Akonáhle sa rozhodnete, akú prácu vykonať, skontrolujte príslušné zručnosti, ktoré máte ako kľúčové slová vo vašom životopise alebo iných aplikačných materiáloch. A napokon, keď napíšete sprievodný list , použite príslušné zručnosti zo zoznamu, aby ste vyzdvihli niektoré svoje pracovné skúsenosti a pripravte sa na príklady, ako sa môžu pýtať tazatelia. Môžete tiež skontrolovať zoznamy zručností uvedených podľa pracovných miest a typu zručností .
Špičkové zručnosti v oblasti rozvoja podnikania
Nasledujúci zoznam upozorňuje na niektoré z najdôležitejších zručností v oblasti rozvoja podnikania. Budete tiež potrebovať poznať konkrétne odvetvie a spoločnosť.
A samozrejme, to naozaj pomáha, ak máte nepríjemný smäd po učení a poznaní.
Komunikačné a kooperačné zručnosti
Rozvoj podnikania sa týka komunikácie, od studených povolaní až po udržanie dlhodobých vzťahov, zdieľanie informácií a myšlienok s kolegami a inými zainteresovanými stranami.
To znamená, že developer musí byť schopný hovoriť a písať jasne a dôverne, rovnako ako počúvať s empatickou a otvorenou mysľou, aby mohol reagovať na potreby a obavy ostatných. Dobré fungovanie v tíme je tiež kritické.
Vyjednávacie schopnosti
Časť rozvoja podnikania je presvedčivá, aby ostatní ľudia robili určité veci, ako napríklad ponúkanie pomoci, zníženie cien alebo investovanie. Existujú negatívne spôsoby ovplyvňovania ľudí, určite, ale etičnejšie a efektívnejšie (z dlhodobého hľadiska) je jemné umenie hľadania spoločnej príčiny a získavania dôvery. To si vyžaduje prioritizáciu, porozumenie, kreatívne myslenie a predovšetkým taktické a skutočné správanie.
Strategické zručnosti
Veľká časť rozvoja podnikania je stratégia. Musíte plánovať mesiace, dokonca roky dopredu, niečo, čo všetci nemôžu robiť. Dobrá stratégia závisí od racionálneho myslenia, silného zmyslu pre prioritu a výskumných zručností potrebných na pochopenie situácie do hĺbky.
Počítačová gramotnosť
Kým vývojár obchodu nemusí byť schopný poskytovať technickú podporu, v dnešnej dobe komunikácia, výskum a analýza závisia od používania počítačov. Pochopte základné programy, ako napríklad Microsoft Word, a viete, ako plne využívať všetky funkcie programu.
Zlá počítačová gramotnosť zanechá človeka menej efektívny, menej pravdepodobné, že dosiahne svoj potenciál.
Skúsenosti s riadením projektov
Samozrejme, rozvoj podnikania je projektom. Samotný podnik je projekt, takže je dôvod, že dobrý developer bude mať rovnaké zručnosti ako projektový manažér. Medzi ne patrí schopnosť stanoviť ciele, stanoviť časové horizonty, riadiť riziká, vytvárať a držať rozpočty, delegovať úlohy a riadiť tímy.
Business Intelligence
Rozvoj podnikania si vyžaduje nielen pochopenie vlastného podnikania, ale aj konkurencie a trhu ako celku. Časť získania tohto porozumenia je jednoducho skúmaním a počúvaním s otvorenou mysľou, ale aj časť z nej zhromažďuje a analyzuje údaje. Vedieť, ktoré segmenty trhu reagujú na to, aké typy kampaní, aký veľký je trh a či sa trh v súčasnosti mení, vám dá krok.
To znamená pochopenie a udržanie aktuálneho stavu so štatistikami a trendmi.
Obchodný rozvoj zručností zoznam kľúčových slov
A - D
- Aktívne počúvanie
- analytická
- prispôsobivosť
- Kĺbovo jasné
- Asertivita Pozornosť na detail
- Business Intelligence
- Záverečné ponuky s vyhliadkami
- Záväzok klienta
- Vzťahy s klientmi
- Studené volanie
- spolupráca
- komunikácia
- Kritické myslenie
- Softvér na správu vzťahov so zákazníkmi (CRM)
- Zákaznícky servis
- Rozvíjanie osobných vzťahov s klientmi
- Rozhodovanie
- Poskytovanie predajných náterov
- Rozvíjajte novú firmu
- Vypracovanie návrhov projektov
- Rozvíjanie predajných nápadov
- Vypracovanie strategických plánov na rozšírenie predaja
- Priamy predaj
- Diferencovanie produktov / služieb zo súťaže
- Dokumentovanie aktivít podnikového rozvoja
- Vypracovanie cenových ponúk pre projekty
E - M
- energický
- Zlepšenie vzťahov s aktuálnymi zákazníkmi
- Zábavní klienti
- Odhad nákladov na pracovné miesta
- Uľahčenie stretnutí so zamestnancami a klientmi
- financie
- Nasledujúc hore
- Identifikovanie výhod produktov a služieb z perspektívy zákazníka
- Rozhovor s aktuálnymi zákazníkmi na posúdenie spokojnosti
- Spravujte vedenia
- Riadenie konkurenčných požiadaviek
- Získanie vedomostí o výrobku
- matematický
- Microsoft Excel
- Zručnosti Microsoft Office
N-R
- vyjednávanie
- Online nástroje na stretnutie
- organizačné
- partnerstva
- Vytrvalosť
- Príjemná a angažujúca sa smotana
- Power Point
- predstavenie
- uprednostnenie
- Riešenie problémov
- návrhy
- Projektový manažment
- Propagácia ďalších produktov alebo
- Poskytovanie vstupov vývojárom produktov
- Hovorenie na verejnosti
- Kvalifikačné vedenie
- Vzťah budovania
- Dosiahnutie kontaktov za studena pri kultivácii podnikania
- Zostávajúci pokoj s agitovanými klientmi
- pružnosť
S - Z
- Salesforce
- Predpovede predaja
- Strategické plánovanie
- Prijatie iniciatívy
- tímová práca
- Správa času
- Trendy sledovacieho priemyslu
- Používanie nástrojov sociálnych médií
- Verbálna komunikácia
- Pracuje nezávisle
- Práca na izbách
- Práca v rámci termínu Tlak
- Písanie predajných komunikácií
Faktor v príslušných kľúčových slovách z týchto zoznamov pre váš životopis, sprievodné listy, žiadosti o prácu a akékoľvek ďalšie súvisiace materiály, ktoré uverejníte online, aby ste využili potenciál zacielenia a vyhľadávania kľúčových slov, ktoré majú potenciálni zamestnávatelia objaviť.