Všeobecné rozhovorové otázky
Nasledujú príklady všeobecných otázok týkajúcich sa rozhovorov . Ak chcete pomôcť pripraviť sa na rozhovor, premýšľajte o tom, ako by ste odpovedali na nasledujúce otázky:
- Povedz mi o svojej aktuálnej práci. Čo sa ti na tom páči? Čo sa vám nepáči?
- Aký operačný systém uprednostňujete a prečo? (Operačný systém je nepodstatný, pokiaľ to pracovná sila nevyžaduje dôkladnú znalosť, ale skôr táto otázka skúma všeobecné znalosti operačných systémov a ich relatívne výhody.)
- Čo viete o našej organizácii a čo robíme?
Behaviorálne rozhovorové otázky
- Aká je najväčšia chyba, ktorú ste urobili? Koľko ľudí to ovplyvnilo? Ako ste sa o tom dozvedeli? Ako ste sa zotavili a čo ste sa naučili?
- Povedzte mi o najťažšom probléme s IT, s ktorým ste sa niekedy stretli a ako ste sa s tým zaobchádzali. V retrospektíve by ste to zvládli teraz rovnako?
- Ako zostanete informovaný o svojej profesii? (Táto odpoveď by mala prekročiť denné povinnosti.Ak hovoríte, že máte domácu testovaciu sieť? Čítate publikácie alebo navštívte webové stránky IT?)
- Povedzte mi o svojom vzťahu so súčasnými koncovými používateľmi? (Ste ľuďom? Ako komunikujete s ostatnými?)
- Povedzte mi o čase, keď ste pracovali sami a potrebovali ste sa motivovať. Aké boli okolnosti a ako ste to urobili?
Problémy s rozhovormi
Tu sú niektoré príklady otázok pohovoru na riešenie problémov založených na IT. Ak pozícia, s ktorou ste hovorili, nie je IT pozícia, budete chcieť premýšľať o odpovediach na podobné otázky týkajúce sa vašej špecializácie.
- Aké bezpečnostné opatrenia by ste mali pred výmenou klávesnice, pevného disku alebo sieťovej karty
- Obráťte sa, aby ste ma nevideli. Teraz mi vysvetlite, ako môžem viazať šnúrky pomocou vokálnych pokynov. (Veci na rozmýšľanie: robiť topánky topánok tkaničky? Môžete opísať tento proces?) Tento druh otázky pomáha testovateľovi komunikovať s komunikačnými zručnosťami potrebnými napríklad kandidátmi na helpdesk alebo inými, ktorí podporujú vzdialených používateľov.)
- Vaša sieť zažíva obdobia pomalého odozvy a vy ste požiadaní, aby ste našli riešenie. Aké techniky na riešenie problémov by ste použili? Hardvérové alebo softvérové riešenia sú v poriadku a rozpočet nie je problém.
- V mnohých problémových situáciách je lákavé skákať k záveru, aby sa rýchlo vytvorilo riešenie. Popíšte čas, kedy ste odolali tomuto pokušeniu a dôkladne preskúmali problém pred prijatím rozhodnutia.
- Napíšte odsek, ktorý vysvetľuje, ako funguje DHCP (LAN, WAN, WEP a čokoľvek). (Táto otázka znie ako technická otázka, ale ukáže aj to, ako budete oznamovať technické informácie.)
Motivácia a ciele Príklady otázok z rozhovorov
Jasná vízia vašich kariérnych cieľov je dôležitá pre charakteristiku mnohých tazcov.
Tu sú niektoré vzorové interviewové otázky, ktoré sa zaoberajú motivačnými a kariérnymi cieľmi.
- Čo je to najplodnejšia vec, ktorú ste dosiahli vo svojej kariére a prečo to citujete pred všetkými ostatnými svojimi úspechmi?
- Popíšte za mňa riziko, ktoré ste vzali vo svojej kariére a výsledky rozhodnutia o prevzatí rizika. Urobil by si to znova?
- Akú úlohu si myslíte, že v spoločnosti by mali hrať analytici počítačovej podpory (alebo ktorákoľvek pozícia, s ktorou ste vypočúvali)?
- Aké špeciálne schopnosti alebo vedomosti môžete priniesť do našej organizácie? Prečo by to bolo pre nás cenné?
- V rámci tejto organizácie alebo nie, kde vidíte sami seba a svoju kariéru za päť rokov?