Mid-Career Ponuka pracovných listov

Potrebujete písomnú ponuku pracovnej ponuky pre zamestnanca v strednej kariére?

Písomná ponuka práce je poskytnutá kandidátovi, ktorý ste vybrali na pozíciu. Najčastejšie kandidát a organizácia verbálne rokovali o podmienkach prenájmu a list o pracovnej ponuke potvrdzuje verbálne dohody.

Kandidát vo všeobecnosti uviedol, že prijme pozíciu pod stanovenými podmienkami pred konečným návrhom listu. Pozorujte prijatie pozície ako predbežné, kým nebudú podpísané ponukové listy a dohoda o mlčanlivosti , ak ich použijete.

Sample Job Offer Letter: Mid-Career Candidate

Nasledujúci pracovný list obsahuje štandardné kategórie, ktoré pokrývajú väčšinu stredných pracovných pozícií vrátane manažéra, inžiniera, zamestnanca účtovníka, kontrolóra, správcu siete, vedúceho a generálneho riaditeľa ľudských zdrojov.

Zatiaľ čo profesionál strednej kariéry sa snaží vyjednať viac pracovných podmienok ako profesionál v rannej kariére, vyjednávanie sa vo všeobecnosti podobá vyjednávaniu výkonného riaditeľa (riaditeľ, viceprezident , generálny riaditeľ, finančný riaditeľ). Výkonné zmluvy sú často oveľa zdĺhavejšie, pretože dosiahnuté dohody môžu pokryť všetko od kompenzácie, presunutie nákladov a podpísanie bonusov na balíky odstupňovania miliónov dolárov.

Pracovník v strednej kariére bude často rokovať o dodatočnej základnej mzde za 5- $ 10 000 dolárov ; tri týždne dovolenky; čiastočné alebo úplné náklady na premiestnenie; bonusové oprávnenie; výška náhrady škôl, ktorá je k dispozícii; a neskorší dátum začatia, aby sa povolili voľné dni medzi pracovnými úlohami.

Obráťte sa na svojho pracovného právneho zástupcu o akejkoľvek pracovnej ponuke zložitejšej alebo rozsiahlejšej ako táto vzorka.

Ukážka ponuky pracovnej ponuky pre zamestnanca v ich strednej kariére

dátum

názov

adresa

Poštové smerovacie číslo

Drahá __________________________________:

Je mi potešením rozšíriť nasledujúcu ponuku zamestnania v mene spoločnosti (Názov spoločnosti). Táto ponuka závisí od toho, že odovzdáte povinnú obrazovku o drogách, nášmu prijatiu prepisov na vysokú školu a ako zamestnávateľovi. uveďte všetky ostatné nepredvídateľné okolnosti, ktoré by ste chceli uviesť.

Názov: ________________________________________________________

Reporting Relationship: Pozícia bude ohlásená (názov a názov):

_____________________________________________________________

Popis práce je pripojený.

Základný plat: Bude platený v dvojtýždňových splátkach vo výške $ _________, čo je ročne ročne ekvivalentné $ _______, a bude podliehať zrážkam za dane a iné zrážky, ktoré vyžaduje zákon alebo politika spoločnosti.

Potenciál bonusu (alebo komisie ) : Účinné po úspešnom dokončení prvých 90 dní zamestnania a na základe cieľov a cieľov dohodnutých v procese plánovania vývoja výkonnosti so svojím vedúcim môžete mať nárok na bonus. Bonusový plán na tento rok a neskôr, ak by takýto plán existoval, bude vychádzať z vzorca určeného spoločnosťou pre daný rok.

Dohoda o nekonkurovaní : Štandardná zmluva o nekonkurovaní musí byť podpísaná pred dátumom začatia.

Výhody: Súčasné, štandardné zdravotné, životné, invalidné a zubné poistenie sú všeobecne poskytované podľa firemných pravidiel. Oprávnenosť na iné dávky vrátane náhrady škody 401 (k) a školného sa spravidla uskutočňuje na základe politiky spoločnosti. Výška požadovaného príspevku zamestnancov do plánov zamestnaneckých požitkov sa určuje ročne.

Dovolenka a osobný pohotovostný čas: Dovolenka sa časovo rozlišuje na x.xx hodín za obdobie platenia, čo zodpovedá dvojtýždňovému ročnému obdobiu. Osobné dni sa vo všeobecnosti účtujú podľa firemných pravidiel.

Náhradné školné: Profesionári v strednej kariére často rokovajú o dodatočnej úhrade, keď vykonávajú obchodné alebo iné tituly.

Náklady na premiestnenie: Vysvetlite akékoľvek pohyblivé alebo iné prechodné výdavky, ktoré spoločnosť zaplatí.

Dátum začatia: _________________________________________________

Cestovné / Telefón / Cestovné výdavky: Normálne a primerané výdavky budú mesačne uhrádzané za firemnú politiku.

Vaše zamestnanie s (Company Name) je na dobrej ceste a každá zmluvná strana môže kedykoľvek ukončiť vzťah s príp. Alebo bez príčiny a bez oznámenia.

Beriete na vedomie, že tento ponukový list (spolu s konečnou podobou akýchkoľvek odkazovaných dokumentov, ako je opis práce) predstavuje celú dohodu medzi vami a (názov spoločnosti) a že žiadne verbálne ani písomné dohody, sľuby alebo vyhlásenia, ktoré nie sú konkrétne uvedené v tejto ponuke sú alebo budú záväzné pre (názov spoločnosti).

Ak súhlasíte s vyššie uvedeným obrysom, podpisujte nižšie. Táto ponuka platí počas piatich pracovných dní.

podpisy:

__________________________________________________________

(Pre spoločnosť: meno)

__________________________________________________________

dátum

__________________________________________________________

(Meno kandidáta)

__________________________________________________________

dátum

Viac vzorových ponúk pracovných listov

Upozornenie: Upozorňujeme, že poskytnuté informácie, aj keď sú autoritatívne, nie sú zaručené pre presnosť a zákonnosť. Stránku číta celosvetové publikum a pracovné zákony a predpisy sa v jednotlivých štátoch a krajinách líšia. Požiadajte o právnu pomoc alebo pomoc od štátnych, federálnych alebo medzinárodných vládnych zdrojov, aby ste sa uistili, že vaše právne vysvetlenie a rozhodnutia sú správne pre vašu polohu.

Tieto informácie sú určené na usmernenie, nápady a pomoc.