Ako odpovedať na rozhovor Otázky o tom, čo máte na sklade
S najväčšou pravdepodobnosťou v čase, keď počujete túto otázku, ste už chvíľu hovorili a odpovedali na mnohé otázky o vašich zručnostiach a skúsenostiach. Môže byť lákavé len zdvorilo odpovedať tým, že máte pocit, že všetko je pokryté.
Odolať tejto túžbe. Namiesto toho použite túto možnosť ako príležitosť na ukončenie rozhovoru na silnej poznámke . Premýšľajte o svojej reakcii ako o záverečnom vyhlásení v skúšobnej verzii: zhrniete hlavné body diskutované počas rozhovoru a urobíte posledný prípad pre vašu kandidatúru.
Rovnako ako otázka " Povedzte mi o sebe ", táto otvorená otázka vám umožňuje prevziať kontrolu nad rozhovorom a zdieľať informácie, ktoré sú užitočné pre vašu kandidatúru. Prečítajte si nižšie o tom, ako sa pripraviť na túto otázku, a prečítajte si niektoré príklady silných odpovedí.
Ako sa pripraviť
Prvým krokom pri príprave na tento typ otázky je vstúpiť do rozhovoru s jasným pochopením toho, čo ponúkate. Pripravte si zoznam 8 - 10 aktív, ktoré vám pomôžu vyniknúť v práci. Ak chcete vytvoriť tento zoznam, prečítajte si inzerát a vytvorte si zoznam svojich zručností ( tvrdých a mäkkých ), úspechov, oblastí vedomostí, skúseností a / alebo osobných vlastností, ktoré vám pomôžu splniť kvalifikácie pre túto konkrétnu prácu.
Vo svojom zozname sa pokúste zaradiť kľúčové slová zo zoznamu úloh.
Buďte pripravení poskytnúť príklady z vašej práce, dobrovoľníctva alebo akademickej histórie, ktoré dokazujú, že ste pridali hodnotu iným spoločnostiam tým, že ste tieto zručnosti uplatnili v minulosti.
Váš zoznam aktív vám pomôže odpovedať na otázky týkajúce sa vašich silných stránok počas rozhovoru.
Okrem toho, keď vás na konci schôdzky opýtate, či máte niečo doplniť, budete pripravení vymenovať akékoľvek vlastnosti, o ktorých ste ešte nemohli povedať rozhovoru.
Ako odpovedať
Začnite svoju odpoveď so súhrnom niektorých kľúčových silných stránok, ktoré ste už zdieľali. To pomôže tazateľovi spomenúť stručne, prečo ste silným kandidátom na túto pozíciu.
Po zhrnutí svojej kvalifikácie a potom pridajte jednu alebo dve položky z vášho zoznamu, ktoré neboli pokryté. To môžu byť zručnosti alebo schopnosti, ktoré ste ešte neuviedli, ani skúsenosti, ktoré ste mali. Uistite sa, že všetko, čo spomeniete, je relevantné pre pozíciu. Ak je čas, uveďte konkrétny príklad času, ktorý ste preukázali túto kvalitu. Ak je to možné, vysvetlite, ako táto kvalita pomohla pridať hodnotu inej spoločnosti. Potom, čo ste to urobili, znovu zdôraznite váš silný záujem o prácu a prácu v organizácii.
Táto odpoveď má dve veci: zhŕňa to, prečo ste silným kandidátom, a ukazuje, že ste s touto pozíciou nadšený. Nezabudnite, toto je vaše záverečné vyhlásenie, takže chcete pripomenúť tazateľovi všetky dôvody, prečo ste ideálnym kandidátom.
Príklady najlepších odpovedí
Tu sú vzorové odpovede na rozhovory, ktoré môžete upraviť podľa svojich osobných zážitkov a pozadia:
- Vykonali ste veľmi dôkladnú prácu, aby ste sa dostali na svoje silné stránky. Diskutovali sme o mojej tvorbe, prezentácii a počítačových zručnostiach, ale nemal som príležitosť povedať o mojej presvedčivej schopnosti. Napríklad som dokázal presvedčiť sedem miestnych firiem, aby sponzorovali charitatívny program, ktorý som organizoval pre moje bratstvo, a úspešne som umiestnil niekoľko príbehov v miestnych médiách o klientej osobe počas svojej stáže v oblasti public relations.
- Myslím si, že ste boli neuveriteľne dôkladní a diskutovali sme o svojich silných silách, ako sú moje komunikačné schopnosti, moje schopnosti pracovať v oddeleniach a moje skúsenosti v oblasti vzťahov s verejnosťou. Jedna dôležitá zručnosť, ktorú som ešte neuviedla, je webový dizajn. Nedávno som absolvoval stáž vo firme pre vzťahy s verejnosťou XYZ, v rámci ktorej som pomohol navrhnúť novú webovú stránku pre jedného z ich klientov. Klient bol mimoriadne spokojný s mojím dizajnom a dokonca poslal list nášmu CEO, ktorý chválil moje zručnosti. Som oboznámený s množstvom webdesign platforiem, vrátane Squarespace, Webflow a Wix. Táto zručnosť je niečo, čo by som rád priniesol do vašej spoločnosti.
- Myslím si, že sme pokryli niekoľko mojich pracovných skúseností, ktoré ma robia silným kandidátom na túto pozíciu vrátane desiatich rokov vzdelávacích skúseností, mojich administratívnych skúseností a mojich komunikačných parapetov. Chcel by som dodať, že mám tiež skúsenosti so sprievodnými programami pre dospievajúcich. Počas mojej predchádzajúcej práce som viedol dva programy pre deti mimoškoly: školské noviny, ktoré mali 25 študentov a literárny časopis s pätnástimi zamestnancami. Chcel by som vás tiež ubezpečiť, že som touto príležitosťou veľmi nadšený. Som mimoriadne motivovaná k tomu, aby som túto prácu vykonávala a venujem maximálnu energiu na úspech, ak budem najatý.
- Diskutovali sme o mnohých mojich zručnostiach, schopnostiach a skúsenostiach, ktoré ma robia silným kandidátom, vrátane mojej skúsenosti s prácou s klientmi a moje písomné a ústne komunikačné zručnosti. Rád by som tiež dodal, že v súčasnosti rozvíjam ďalšiu zručnosť, ktorá ma urobí ešte účinnejším zamestnancom, ak by som bol najatý. V súčasnosti absolvujem počítačový programovací kurz a v súčasnosti sa učím SQL a Java. Som veľmi vášnivá ohľadom tejto pracovnej príležitosti a verím, že moje schopnosti (vrátane zručností, ktoré v súčasnosti rozvíjam) ma robia silným kandidátom.
Čítajte viac: Ďalšie rozhovorové otázky o vás Rozhovor Otázky a odpovede Otázky na rozhovor na otázku