Povedzte mi, čo by ste robili inak v práci

Keď sa tazatelia spýtajú na vás otázky o veciach, urobili by ste inak v práci, ktorú chcú získať pohľad na vaše slabosti. Môžu sa tiež pokúsiť zistiť, ako reagujete na zlyhanie a či môžete identifikovať a riešiť svoje nedostatky.

Ako pripraviť odpoveď

Najlepším prístupom je premýšľať o vašich predchádzajúcich pracovných skúsenostiach a vytvoriť zoznam situácií, ktoré sa neukázali spôsobom, akým by ste sa radi.

Identifikujte podobné scenáre, s ktorými ste sa znovu stretli po prvých sklamaniach, ale kde ste vystupovali inak.

Najlepšie odpovede

Buďte pripravení spomenúť všetky kroky, ktoré ste podnikli, aby ste zvýšili svoje zručnosti, posilnili svoju vedomostnú základňu alebo zmenili kontraproduktívne správanie. Dôvod, prečo by ste to urobili inak, je, že ste sa naučili, ako zvládnuť ťažkú ​​situáciu, aby ste získali pozitívny výsledok.

Napríklad ste mali skorú skúsenosť ako manažér, keď ste dovolili jednotlivcovi s negatívnou osobnosťou zasahovať do dynamiky skupiny vášho tímu. Ak ste v nasledujúcom manažérskych skúsenostiach uplatnili asertívny prístup pri koučovaní podobného zamestnanca, aby ste zmenili jeho správanie (alebo opustili jednotku), potom by ste mohli odkazovať na počiatočný incident ako na niečo, čo by ste urobili inak.

Vzhľadom na vašu následnú skúsenosť môžete povedať, že ste to zvládli inak neskôr a zmiernili akékoľvek obavy, ktoré by zamestnávateľ mohol mať o vašej tvrdosti alebo asertivite ako manažéra.

Ak ste konzultovali ľudské zdroje, zorganizovali workshop o riešení ťažkých zamestnancov alebo použili inú stratégiu na riešenie tejto slabosti, potom by ste určite spomenuli kroky, ktoré ste podnikli.

Buďte opatrní, keď diskutujete o slabostiach

Samozrejme, mali by ste sa vyhnúť odkazovaniu na akékoľvek scenáre, ktoré odhaľujú nedostatky, ktoré by vám zasahovali do vykonávania kľúčových prvkov práce, ak nemôžete poskytnúť jasné opodstatnené skutočnosti, že tieto nedostatky už nie sú problémom.

Nechcete, aby anketár poskytol príležitosť, aby vás nepožičal, pretože je znepokojený vašou schopnosťou vykonávať prácu. Tu sú tipy na odpoveď na otázky rozhovoru o slabostiach .

Buď úprimný

Rovnako ako pri všetkých odpovediach na rozhovory, uistite sa, že ste si vybrali otázky, ktoré môžete prerokovať čestne a úprimne, pretože tazatelia zvyčajne zistia výrobné postupy.

Ďalšie informácie

Ako odpovedať na rozhovor Otázky o sebe

Ďalšie pracovné otázky a odpovede

Otázky na rozhovor a odpovede
Typické otázky týkajúce sa pracovného pohovoru a vzorové odpovede.

Otázky na rozhovor na otázku
Otázky pre kandidátov na zamestnanie požiadajte o tazateľa.