Ako odpovedať na otázky týkajúce sa rozhovoru o tom, ako sa vám páčiť alebo rešpektovať
Otázky, ako napríklad "Radšej by ste sa páčili alebo rešpektovali?" môže poskytnúť tazateľovi náhľad na to, čo vás motivuje pri komunikácii so spolupracovníkmi a zákazníkmi.
Aj keď na túto otázku nie je žiadna správna odpoveď a váš dôraz sa môže líšiť v závislosti od kontextu vašej práce, tu sú niektoré všeobecné pokyny, ktoré je potrebné zvážiť pri odpovediach na tento typ otázok.
Ako odpovedať
Vo väčšine pracovných úloh by sa mal klásť väčší dôraz na rešpektovanie, pretože je typicky prepojený s kompetenciami a produktivitou. Významným faktorom, ktorý je potrebné zvážiť, je charakter vášho vzťahu so svojimi kolegami.
Kedy sa zamerať na rešpekt
Ak napríklad robíte rozhovor pre manažérsku alebo výkonnú úlohu, mali by ste určite zdôrazniť, že rešpektovanie by bolo pre vás prioritou, aby vaši zamestnanci s nadšením vykonávali vaše smernice.
Je dôležité dodať, že aj keď je prijímanie úcty voči podriadeným nevyhnutné pre dozornú úlohu, tak aj rešpektovanie. Uistite sa, že vyjadrujete, že rozumiete vzájomnému charakteru profesionálnych a osobných vzťahov.
Kedy sa zamerať na to, aby ste sa páčili
V rolach, kde je dôležitá tímová práca a kolegiality, môžete odkázať na váš záujem o to, aby ste radi vytvorili harmonickú pracovnú skupinu.
Ak máte pohovor o pozícii, ktorá zahŕňa častý kontakt s klientmi, v ktorých je potrebná prirodzená povaha na vytvorenie vzťahu alebo zachovanie pozitívneho vzťahu, potom by ste mali spomenúť prínosy, ktoré sa vám páčia v súvislosti s touto zložkou vašej práce.
Budete tiež musieť dodať informácie o produkte a riešenia, takže rešpekt bude tiež dôležitý pre inšpiráciu dôvery vo vašich zákazníkov.
Kedy spomenúť obaja
Väčšina anketárov bude akceptovať odtieňovú odpoveď, v ktorej spomeniete hodnotu oboch rešpektovaných a milovaných. Avšak, mali by ste byť pripravení diskutovať o relatívnej dôležitosti jedného alebo druhého, ak sú tlačené.
Najdôležitejším aspektom vašej odpovede bude odôvodnenie, ktoré ste poskytli pre vaše odpovede a ako spájate svoje tvrdenia s efektívnym vykonávaním niektorých aspektov vašej úlohy.
Mohli by ste povedať napríklad: "V práci by som bol radšej rešpektovaný a môj úspech ako predajca vychádzal predovšetkým z mojej schopnosti predvídať potreby a problémy svojich zákazníkov a prezentovať moje produkty ako spôsob, ako tieto potreby uspokojiť a vyriešiť tieto problémy.Ak raz rešpekt bol zistený, zistím, že moji zákazníci sa naďalej vráti k mne pre ďalšie služby.Of, chcem, aby sa moje klientov, aby ma rovnako ako ja, a ja robím malé veci, ako je prináša im obľúbené jedlo alebo si ich vezmete na kolo golfu, aby tiež videli osobnú hodnotu nášho vzťahu. "
Buďte pripravení na pokračovanie
Rovnako ako pri väčšine otázok týkajúcich sa rozhovorov , mali by ste byť pripravení na ďalšiu otázku , ktorá by vás žiadala o objasnenie alebo príklad toho, ako ste v minulosti preukázali, čo ste tvrdili.
V príklade vyššie môžete byť požiadaný "Môžete mi dať príklad toho, ako ste v minulosti získali úctu zákazníka?" ako následnú otázku. Ako odpoveď môžete povedať:
"Jeden z mojich nových klientov bol znepokojený množstvom obalového materiálu, ktorý bol použitý vo výrobnom procese, priniesol som ju do závodu, v ktorom bolo naše zariadenie v prevádzke a preukázalo, ako efektívne využíva zdroje.Pomohol som jej oceniť plán návratnosti ak si kúpila nový stroj, a dokázala napísať zdôvodnenie, ktoré schválil jej šéf, odvtedy ma od mnohých rád telefonovala a pokračovala v nákupoch našich výrobkov. "
Ďalšie rozhovorové otázky o vás
Typické rozhovorové otázky a vzorky odpovedajú na otázky týkajúce sa rozhovorov o vás a vašich zručnostiach a schopnostiach.
Ďalšie pracovné otázky a odpovede
Otázky na rozhovor a odpovede
Typické otázky týkajúce sa pracovného pohovoru a vzorové odpovede.
Otázky na rozhovor na otázku
Otázky pre kandidátov na zamestnanie požiadajte o tazateľa.