Často je nárok na sexuálne obťažovanie odlišný pohľad na rovnakú situáciu
Keď zamestnanec nahlasuje nárok na sexuálne obťažovanie , spoločnosť je povinná vyšetriť. Táto zodpovednosť zvyčajne padá na plecia oddelenia ľudských zdrojov, vyšetrovanie však môže zaobchádzať niekto iný, ak spoločnosť nemá oddelené personálne oddelenie alebo osobu.
Niektoré spoločnosti sa rozhodnú priviesť konzultanta alebo advokáta, aby prešetrili takýto nárok. V závislosti od závažnosti obvinenia môže spoločnosť pozastaviť obvinenú osobu z práce až do ukončenia vyšetrovania.
Všetky tieto akcie sú normálne a ako má vyšetrovanie pokračovať. Najlepším postupom, ak ste vinní zo sexuálneho obťažovania spolupracovníka, je priznať sa, ospravedlniť sa, sľubovať, že to nikdy nebudete opakovať a dúfate, že nebudete vystrelený.
Ale čo, ak nie ste vinní? Falošné obvinenia sa dejú a mohli by to byť dve úplne odlišné hľadiská toho, čo sa skutočne stalo. Ak ste nesprávne obvinení, tu je to, čo musíte urobiť.
Spolupracujte s vyšetrovaním
Pretože ste nevinní, inštinktívne by vaša prvá reakcia mohla byť tlačiť späť a zastaviť vyšetrovanie. Je pravdepodobné, že osoba, ktorá vás obviní, je konkurenčná osoba, ktorá je odhodlaná zničiť vašu kariéru, pretože sa usiluje o vašu prácu.
Môžu tiež hľadať publicitu alebo prosbu. Hoci sú tieto problémy možné, mali by ste stále spolupracovať s vyšetrovaním
Musíte spolupracovať, pretože s tebou alebo bez teba budú vyšetrovať. Chcete, aby ste na zázname zaznamenali príbeh príbehu a chcete vymazať svoje meno. Tiež chcete poskytnúť svoj zoznam svedkov, najmä ak je váš obvinený strašný človek, nechcete, aby zoznam svedkov pozostával z vašich nepriateľov.
Potrebujete zoznam svedkov obsahujúci mená priateľov a kolegov, ktorí dokážu zálohovať vašu stránku príbehu.
Vyznávajte, čo ste urobili nesprávne
Niektoré tvrdenia týkajúce sa sexuálneho obťažovania prichádzajú po rozpadu toho, čo je konsenzuálny sexuálny vzťah. Ak má vaša spoločnosť politiku proti šéfom, ktorí sa datujú do zoznamu zamestnancov alebo spolupracovníkov a ste mali sexuálny vzťah so svojím žalobcom, neklamajte. Nakoniec vedenie zistí, že tak jednoducho priznať, že ste sa zdržiavali a vysvetľovali, ako dlho.
Budú vás stále strieľať za porušenie pravidiel ? Možno, ale mali by ste to vedieť, keď ste začali vzťah. Navyše chcete, aby bolo vaše meno vyčistené - je oveľa lepšie byť vyhodený za porušenie pravidiel a sexuálne obťažovanie.
Ak spolupracovník prešiel okolo vašej schránky a uvidel nahé ženy na obrazovke vášho počítača, je pravdepodobné, že to už o tom už vie, takže ležanie vám nepomôže váš prípad
V skutočnosti sa pravdepodobne už na to pozrelo predtým, ako s vami hovorili. Kľúčom je vyznať, čo ste urobili zle. "Áno, videl som pornografiu na svojom firemnom notebooku, ale urobil som to len doma. Ak sa pozriete na časové pečiatky, uvidíte, že to, čo si Jane sťažuje, sa nemohla stať. "
Ospravedlňte sa, aj keď ste nevinní
Váš vtip nebol nevhodný ; je to len to, že spolupracovník, ktorý je neuveriteľne tenký, si myslel, že je to. Ak sa tak stalo, aj tak sa ospravedlňujeme. Nehľadal si niekto iný ako do kolegovových očí. Ospravedlňte sa. Prečo? Pretože zákon o sexuálnom obťažovaní to určuje.
Nehovorí to, nemôžete povedať špinavé vtipy, niekoho zaťať za sebou, alebo mať sex so svojím asistentom. To, čo hovorí, je, že nemôžete robiť žiadne z týchto vecí, ak sú nežiaduce a osoba je urazená a rozumná osoba by bola urazená. Aby správanie mohlo byť považované za sexuálne obťažovanie, správanie musí mať všetky tri z týchto podmienok. Problém je, že vždy neviete, čo je nežiaduce, kým nevykonáte správanie. Takže sa ospravedlňujem a duševne si všimnite, že táto osoba je oveľa citlivejšia ako priemerná osoba.
Nechajte to viesť k budúcim interakciám.
Nájom advokáta
Nie je to vždy potrebné. Väčšinu času pravda vyjde skôr rýchlo a vyšetrovanie objasní obvinenia. Avšak nie je to vždy, a ak sú obvinenia vážne, môžete stratiť svoju prácu a vašu reputáciu nad týmto obvinením.
Keď oddelenie ľudských zdrojov vyšetruje nárok, nie je to povinné urobiť podľa pravidiel trestného súdu. Neexistuje nestranná porota alebo sudca, ktorý rozhoduje o dôkazoch ako prípustných alebo neprípustných. Majú zákonnú povinnosť spravodlivého vyšetrovania, ale nie sú povinní vykonávať dokonalé vyšetrovanie.
Ak je obvinenie dostatočne závažné, že by ste mohli stratiť svoju prácu nad ním, môžete si najať právneho zástupcu . Ak tak urobíte, je kritické, že právnik je ten, kto sa zameriava na pracovné právo, najmä pracovné právo na strane zamestnancov. Nie je to niečo, čo môže urobiť len akýkoľvek právnik. Pracovné právo je zložité a ak chcete najať právneho zástupcu, chcete špecialistu. (www.Nela.org vás môže obrátiť na právneho zástupcu vo vašej oblasti.)
Táto možnosť stojí samozrejme za peniaze a budete musieť zaplatiť z vlastnej kapsy. Bez ohľadu na to, náklady by mali byť nižšie ako náklady na stratu vašej práce. Váš právnik pozná konkrétne zákony vo vašom štáte alebo krajine. On alebo ona vás prevedie procesom.
Čo sa stane, keď vyšetrovanie skončí?
Ak vyšetrovanie zistí, že ste zodpovední, dostanete nejaký druh trestu. Trest sa môže pohybovať od zádi, "Nerobte to znova", až do skončenia zamestnania. Ak si myslíte, že ukončenie je nespravodlivé a neopodstatnené, budete chcieť, aby váš právnik vyjednal výstup zo spoločnosti .
Je možné, že ak ste uznaný vinným zo sexuálneho obťažovania, môžete stále dostať odstupné a dohodnúť sa, že vám poskytne neutrálny odkaz .
Ak vyšetrovanie zistí, že nie ste vinníkom, žalobca by mohol dostať čokoľvek z toho, že "ľutujeme nedorozumenie, ale to, čo ste zažili, nebolo sexuálne obťažovanie", na zákrok "už to neurobíte." , žalobca mohol dokonca nájsť svoje zamestnanie ukončené . Áno, firmy vám môžu dať možnosť požiadať o falošné nároky.
Ak obaja zostanú v spoločnosti, možno budete chcieť pracovať v blízkosti tejto osoby. Určite môžete požiadať o prevod , ale vaši manažéri vám môžu povedať, že sa budete správať ako dospelí a riešiť túto situáciu.
Ak si myslíte, že táto blízkosť je príliš zložitá na to, aby ste sa s ňou vyrovnali, začnite hľadaním novej práce a opustite zamestnanie. Posledná vec, ktorú chcete, je, aby vás toto obťažovanie sexuálneho obťažovania prenasledovalo na zvyšok vášho života. Pohybovanie sa zdá byť nespravodlivé, najmä ak ste nevinná strana, ale niekedy je to najlepšie riešenie zlej situácie.