Typy ponúk práce
Spoločnosti môžu tiež ponúkať pracovnú ponuku prostredníctvom e-mailu alebo písomne, v závislosti od firemných zásad a spôsobu, akým spoločnosť zaoberá prenájmom.
Ak sa ponuka uskutoční prostredníctvom telefónu alebo e-mailu, bude s najväčšou pravdepodobnosťou nasledovať formálny pracovný list, ktorý potvrdzuje podrobnosti o ponuke zamestnania vrátane niektorých alebo všetkých nasledujúcich údajov: opis pracovného pomeru, mzda, dávky, pracovný plán, štruktúra správ, atď.
Ponuka práce môže byť podmienená , čo znamená, že je potrebné, aby ste dokončili ďalšie kroky, napríklad absolvovanie kontroly pozadia alebo test na drogy.
Kandidát sa môže rozhodnúť prijať ponuku práce a podpísať a vrátiť list ako oficiálne prijatie pozície. Ak ponuka nie je pre balík kompenzácií, ktorý žiadateľ očakáva, môže sa rozhodnúť, že urobí protihodnotu alebo ponuku odmietne .
Čo je zahrnuté v ponuke ponuky práce
Písomná ponuka práce je formálny písomný dokument zaslaný zamestnávateľom uchádzačovi o zamestnanie, ktorý bol vybraný na zamestnanie. List potvrdzuje podrobnosti o ponuke zamestnania: môže to zahŕňať popis práce, plat, dávky a dátum začatia zamestnania.
Písmeno pracovnej ponuky sa zvyčajne dodáva prostredníctvom e-mailu alebo môže byť doručené osobne po ukončení úspešného druhého pohovoru , hoci ponuka práce sa môže rozšíriť aj po telefóne.
Je však dôležité písomne získať aj podmienky zamestnania.
Príklady písmen ponuky ponuky práce
Nižšie sú uvedené príklady písmen pracovnej ponuky. Prvé príklady žiadajú príjemcu, aby podpísal a vrátil formálne prijatie.
Ponuka práce Písomná vzorka # 1
Mr./Ms. Priezvisko
adresa
Poštové smerovacie číslo
Vážený pán / pani.
Priezvisko,
Spoločnosť ABCD vám s potešením ponúkne pozíciu zástupcu riaditeľa pre vzťahy so zákazníkmi. Vaše zručnosti a skúsenosti budú ideálne vhodné pre naše zákaznícke oddelenie.
Ako sme hovorili, váš dátum začatia bude 1. február 20XX. Počiatočná mzda je 42 000 dolárov ročne a platí sa týždenne. K dispozícii je priamy vklad.
Celé rodinné zdravotné poistenie bude poskytované prostredníctvom plánu zamestnaneckých výhod spoločnosti a bude účinné od 1. marca. Sú k dispozícii aj zubné a optické poistenie.
ABCD ponúka flexibilný plán odmeňovania, ktorý zahŕňa dovolenku, dovolenku na osobe a práceneschopnosť. Odpočítavacie obdobie sa zvyšuje o jeden deň za mesiac v prvom roku, potom sa zvyšuje na základe vašej funkcie v spoločnosti.
Oprávnenosť na penzijný plán spoločnosti začína 90 dní po dátume začiatku.
Ak sa rozhodnete prijať túto pracovnú ponuku, podpíšte druhú kópiu tohto listu a vráťte mi ju čo najskôr. Po prijatí potvrdenia vám zašleme formuláre na prijímanie zamestnaneckých výhod a príručku pre zamestnancov, ktorá podrobne opisuje naše plány dávok a dôchodkový plán.
Tešíme sa, že vás privítame do tímu ABCD.
Dajte nám prosím vedieť, ak máte nejaké otázky alebo môžem poskytnúť ďalšie informácie.
S pozdravom,
Meno Priezvisko
Riaditeľ pre ľudské zdroje
ABCD Company
____________
Týmto prijímam zástupcu riaditeľa pre vzťahy so zákazníkmi.
_____________________________
podpis
_____________________________
dátum
Písmeno ponuky práce č. 2
Tvoje meno
Tvoj titul
meno spoločnosti
adresa
Mesto (*): Štát (*): Poštové smerovacie číslo
dátum
názov
adresa
Mesto (*): Štát (*): Poštové smerovacie číslo
Vážení Magnolia,
S potešením vám píšem, že vám ponúknem pozíciu Senior Software Engineer s riešeniami GMCD. Vaša skúsenosť a nadšenie budú pre našu spoločnosť prínosom.
Preštudujte si priložený dokument, v ktorom sú uvedené vaše platy a prínosy, a podpíšte tam, kde je to uvedené. Vráťte sa do priloženej obálky do piatich pracovných dní. Budeme vás kontaktovať, akonáhle dostaneme papierovanie k vášmu dátumu začiatku.
Tešíme sa, že Vás budeme vítať ako súčasť tímu GMCD!
S pozdravom,
Amy Green
Riaditeľ pre ľudské zdroje
GMC Solutions
Šablóny dopytu k pracovnej ponuke
Šablóny ponuky pracovných ponúk od spoločnosti Microsoft sú k dispozícii online z aplikácie Microsoft Office Online ako súbory na prevzatie pre používateľov programu Microsoft Word alebo sú k dispozícii v programe Word a používajú sa na zobrazenie alebo vytvorenie štandardnej ponuky práce. Nie ste používateľom spoločnosti Microsoft? Dokumenty Google majú aj voľné šablóny, ktoré sú k dispozícii pre písmená, vrátane šablóny ponuky pracovných ponúk.
Prijatie ponuky práce
Zvyčajne musí zamestnanec podpísať a vrátiť list ako oficiálne prijatie pozície.
Keď dostanete list, máte niekoľko možností: môžete prijať na mieste (ale majte na pamäti, je tu veľa, ktoré je potrebné zvážiť pred prijatím hneď), môžete mať krátku dobu (v ideálnom prípade nie viac ako pár pracovných dní), alebo môžete rokovať o podmienkach pracovných podmienok . Dokonca môžete dokonca vyjednávať výhody a výhody .
Ak potrebujete čas na vyhodnotenie pracovnej ponuky pred prijatím, je to v poriadku, ale je veľmi dôležité nechať spoločnosť vedieť, že potrebujete čas, skôr ako len čakať na odpoveď. Ak budete zdržať príliš dlho, spoločnosť si môže myslieť, že nemáte záujem a môžete ponuku postúpiť inému uchádzačovi.
Odmietanie ponuky práce
Ak práca jednoducho nie je vhodná, môžete tiež znížiť ponuku práce, ale je dôležité, aby ste to zdvorilo a profesionálne, aby ste so spoločnosťou nespálili žiadne mosty. Ak ste na ploche o tom, ako reagovať a nie ste si istí, či by ste mali odmietnuť pracovnú ponuku alebo rokovať, tu je niekoľko rád .
Čítajte viac: Vyjednávajte, akceptujte alebo odmietnite ponuku práce Ako prijať ponuku práce Ako vyhodnotiť ponuku práce