Podpora pre podnikateľov
Vlastníci žien a pracujúce ženy čelia určitým problémom a prekážkam, ktoré muži nemajú. Pracovné ženy, ktoré majú deti, ešte viac vyžadujú čas, energiu a zdroje a ženy čelia diskriminácii na základe pohlavia v podnikaní av práci. Ženy však nie sú menej úspešné ako muži, v skutočnosti štatistiky ukazujú, že ženy začínajú podnikať na viac ako dvojnásobok miery všetkých ostatných podnikov. Ženy sú vynaliezavé a schopné uspieť napriek mnohým výzvam. Tu sú spôsoby, ako ženy prekonávajú výzvy, ktorým čelia ženy v podnikaní.
01 Hľadanie správnej rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom pre zaneprázdnených pracujúcich žien
Mnohé ženy sa snažia nájsť lepšie spôsoby, ako vyvážiť prácu a život, a často táto vina pochádza z vonkajších zdrojov, ako je tlak manželov, rodiny a priateľov. Niektoré (bohatšie) ženy sa rozhodli cestovať súkromným lietadlom, aby mali viac času so svojimi rodinami, zatiaľ čo iní, podobne ako miliardárka a super podnikateľka Marilyn Carlson Nelson, veria, že ženy by sa nemali cítiť vinní z toho, že majú vášeň za prácou. - Ako pracovať so svojím manželom
- Ženy používajú firemné trysky, aby trávili viac času rodinou
- Marilyn Carlson o riadení, podnikaní a rovnováhe medzi pracovným a životným prostredím
02 Prekonávanie rodovej diskriminácie žien v podnikaní
Rodové roviny sú čerpané skoro a vylúčenia pre ženy pokračujú v dospelosti. Nielenže sú ženy diskriminované v súkromných podnikoch, ale aj federálnou vládou. Rodová predpojatosť začína v základnej škole a pokračuje na vysokej škole. Napriek tomu, že viac žien má vyššiu mieru ako muži, stále prechádzajú na miesta, ktoré sú určené pre menej vzdelaných a menej kvalifikovaných mužov, a dostávajú aj nižšiu odmenu ako muži za rovnakú prácu. 03 Obchodné otázky žien a politické výzvy
Existujú zákony, ktoré chránia ženy a zákony, ktoré poškodzujú ženy na pracovisku a je dôležité, aby ženy zvážili, do akej miery sme sa dostali do legislatívnych zmien - a ako ďaleko musíme ísť. 04 Pracovné oblasti a odvetvia Ženy v podnikaní dominujú
Ženy čelia mnohým výzvam vrátane diskriminácie a často sa im venuje menej ako muži za to, že robia to isté zamestnanie. Existujú však niektoré odvetvia, v ktorých ženy súťažia a dokonca dominujú. Vedieť, kde ženy uspeli, vám môže pomôcť pri rozhodovaní o oblastiach, vďaka ktorým budete môcť rozširovať svoje podnikanie a identifikovať prekážky v odvetviach ovládaných mužmi. 05 Siete a zdroje na prekonanie výziev žien v podnikaní
Dva z najúčinnejších nástrojov na prekonanie výziev, ktorým čelia pracujúce ženy, zahŕňajú vytváranie sietí a hľadanie mentora. A dve z najväčších výziev, ktorým čelia ženy, sú nájdenie finančných prostriedkov a získanie vládnych zmlúv. 06 Výzvy a zdroje vlády pre ženy
Spolková vláda ponúka veľa programov a zdrojov na pomoc obchodným ženám. Avšak vláda je tiež jedným z najhorších páchateľov, pokiaľ ide o diskrimináciu žien v súvislosti s uzatváraním federálnych zmlúv. Znalosť zdrojov, ktoré máte k dispozícii, vám môže pomôcť lepšie konkurovať v súkromnom sektore, ako aj vo federálnych zmluvách. 07 Hľadanie inšpirácie a podpory iných obchodných žien v ohni
Okrem toho, že má mentor, veľa žien nájde čítanie úspechov, tipov a rád od iných žien, ktoré sú už úspešné v podnikaní užitočné a inšpirujúce. Ženy v podnikateľskom prostredí predstavujú profily slávnych obchodných žien, ako aj malé podniky, ktoré sú vlastnené úspešnými ženskými podnikateľmi, a pracovné mamičky, ktoré vás povzbudia k vašej vlastnej ceste k úspechu! - Profily slávnych podnikateľov
- Profily úspešných žien v podnikaní
- Profily úspešných majiteľov
- Profily obchodných žien v politike
- Knižná recenzia: "Ako vedieme k záležitostiam", Marilyn Carlson Nelson