- 8 z 10 rodín s jedným rodičom vedú ženy.
- Ženy sú počas recesie pravdepodobnejšie nezamestnané ako muži.
- Ženy sú viac pravdepodobné, že budú prepustené, keď sa spoločnosti znížia.
- Viac žien ako mužov pracuje s nízkymi mzdami a na čiastočný úväzok.
- Menej žien ako mužov spĺňa podmienky na získanie podpory v nezamestnanosti (pretože dostávajú nižšie mzdy a často dostávajú len čiastočný pracovný úväzok).
- Počas recesie sú stredné mzdy mužov stagnujúce, ale platy žien už klesli o 3%.
- Pre každý dolár získava človek pracujúci na plný úväzok, pracovné ženy si zarábajú len 77 centov za rovnaké pracovné miesta.
- Ženy sú tiež menej pravdepodobné, že budú mať nárok na zamestnanecké požitky a na dôchodkové plány založené na zamestnanosti, ako napríklad 401 (k).
- Podľa štúdie Harvarda bola priemerná čistá hodnota nezosobášených žien 12 900 USD v porovnaní s 26 850 USD pre mužov. Štúdia citovala mzdovú medzeru ako hlavnú príčinu tejto nerovnosti.
- Nižšie mzdy a vyššie výdavky znamenajú, že ženy majú menej úspor a majetku ako muži.
Ženské výdavky prekračujú výdavky mužov
Muži a ženy platia rovnaké vysoké ceny za potraviny, plyn, ale ženy často znášajú náklady, ktoré muži s vyššími príjmami nemajú.
Keďže 8 z 10 rodín s jedným rodičom stojí na čele so ženami, ženy musia vyrovnať dvojakú úlohu práce a rodičovstva - nie muži. Keď sa mŕtveho otca nepodarí zaplatiť podporu dieťaťa, veľa žien si musí vyzdvihnúť kartu tým, že prijme ďalšie pracovné miesta s nízkymi mzdami, aby sa pokúsili skončiť.
Takmer každý štát v Spojených štátoch teraz znižuje financovanie a programy (tiež znížené na federálnej úrovni), ktoré raz pomohli ženám presadzovať ich odmeny za podporu dieťaťa, vyškolili ich, aby znovu nastúpili na pracovnú silu a Kongres dokonca výrazne znížil finančné prostriedky pre centrá pre rozvoj podnikania žien počnúc rokom 2009.
Kvôli medzerám, zmenám v zákonoch o podpore dieťaťa a nižším dostupným právnym zdrojom pre ženy, narastá počet mužov, ktorí neplnia podporu dieťaťa. To znamená, že viac žien teraz vypláca všetky alebo neprimerané sumy na zabezpečenie potrieb svojich detí.
Ženy často platia vyššie poistné a viac mimoriadnych nákladov na zdravotnú starostlivosť ako muži, ktorí nemusia platiť za kontroly pôrodnosti alebo dávky v materstve a pretože viac žien platia za zdravotné poistenie ich detí ako muži.
Úverové skóre žien sa vo všeobecnosti rovnajú alebo sú lepšie ako muži, ale s nižšími príjmami a menšou majetkovou hodnotou na nákup domácnosti ženy potrebujú ísť hypotékou o 30% -40% častejšie ako muži, čo znamená nižší platbu, ale vyššie mesačné platby.
Podľa Erin Parrishovej v Minnesotovej tlači: "Ženy sú často obeťami riskantných úverových praktík, a to nielen preto, že majú skôr nedostatok finančnej gramotnosti, ale aj preto, že im sú ponúkané hypotéky s nižším rizikom vo vyššej miere než muži. sú často to, čo tlačí ženy na okraj a prinúti ich, aby si vybrali medzi kŕmiť svoje rodiny alebo splácali dlh. "
zdroj:
Erin Parrish. Minnesota Women's Press. "MoneyFeature: Ženy sú v dnešnej nestabilnej ekonomike neúmerne zraniteľné." 7. augusta 2008.