Tipy pre plánovanie pracovných rozhovorov, keď máte prácu

Pri práci môžete ťažko žonglovať s rozhovormi. Hovoril som nedávno s ľuďmi, ktorí predtým, než dostali pracovnú ponuku, mali viacero rozhovorov s tým istým zamestnávateľom. Počul som od iných, ktorí mali šesťhodinový rozhovor s viacerými tazateľmi.

V druhom prípade to bola len časť procesu rozhovoru . Konečný rozhovor s manažérom prenájmov bol po tom, čo bol vypočutý deň.

Tipy pre plánovanie pracovných rozhovorov, keď máte prácu

Ak idete na veľa rozhovorov, ktoré môžu pridať až veľa času, že budete musieť odísť z práce - bez záruky, že budete mať novú prácu. V niektorých prípadoch sa v prvom alebo druhom kole uskutočňujú telefonické rozhovory, ktoré môžu uľahčiť správu. V iných je to komplikovanejšie.

Je dôležité, aby ste starostlivo spravovali čas potrebný na rozhovor, aby ste neohrozili prácu, ktorú máte. Tu sú tipy na plánovanie pracovných pohovorov, keď ste zamestnaný.

Vyrovnávanie vyhľadávania práce a práce

Môže to byť náročné vyvážiť záväzok k vašej súčasnej práci s aktívnou kampaňou na vyhľadávanie zamestnania. Ak ste ako väčšina kandidátov a dáte prednosť tomu, aby váš zamestnávateľ nevedel o vašom vyhľadávaní, budete musieť navrhnúť stratégiu na vykonanie vyhľadávania bez toho, aby ste narušili vašu produktivitu.

Možnosti pre plánovanie rozhovorov

Väčšina potenciálnych zamestnávateľov porozumie vašej túžbe udržať vaše vyhľadávanie dôverné v počiatočných fázach a oceniť vašu oddanosť aktuálnej práci.

Takže je vhodné sa opýtať na čas rozhovoru, keď hovoríte s náborovými pracovníkmi a manažérmi.

Čo na to povedať

Aký je najlepší spôsob, ako diskutovať o svojej dostupnosti na rozhovory? Mali by ste začať rozhovor o rozhovore vyjadrením vášho vzrušenia, že ste boli vybraní. Je však prijateľné preskúmať možnosti rozhovorov, ktoré nebudú zasahovať do vašej aktuálnej práce alebo nevzbudiť podozrenie zo strany vášho zamestnávateľa.

Spýtajte sa na skoré ráno, neskoré dni, večerné alebo dokonca aj víkendové možnosti, najmä na počiatočné alebo prieskumné stretnutia s obmedzeným počtom zástupcov vášho cieľového zamestnávateľa. Telefón , video , FaceTime alebo Skype môžu byť v závislosti od práce a zamestnávateľa možnosťou.

Použite Time Off alebo Shift Your Schedule

Ďalšou možnosťou je ušetriť dovolenku alebo iné platené voľno na rozhovory. Ak si môžete rozhovory naplánovať na začiatku alebo na konci pracovného dňa, alebo okolo obednej hodiny, nebudete musieť celý deň odobrať.

Ak môžete presunúť svoj rozvrh, dokonca o hodinu alebo dve, môžete prísť skôr alebo zostať neskôr, aby ste sa prispôsobili času, ktorý potrebujete na rozhovor.

Buďte informovaní o pracovnom toku

Kedykoľvek je to možné, pokúste sa dohodnúť čas rozhovoru v dňoch, kedy budete chýbať najmenej. Pripravte sa pre svoju neprítomnosť tým, že dostanete prácu vopred, ak je to možné. Vaša absencia bude tolerovaná ľahšie, ak sa vaša práca stále robí.

Pamätajte, že v určitom okamihu budete pravdepodobne potrebovať priaznivý odkaz od vášho súčasného zamestnávateľa. Keďže hľadanie zamestnania môže trvať niekoľko mesiacov, nechcete byť počas tejto doby považované za zbytočné. Pracujte niekoľko večerov alebo víkendov, ak je to potrebné, aby ste zachovali svoj obraz ako silný prispievateľ.

Byť selektívny

Nemusíte prijímať každý rozhovor, ktorý vám ponúkame, najmä ak ste získali veľa záujmu od potenciálnych zamestnávateľov. Ak ste kandidátom na požiadanie, je vhodné, aby ste pred rozhovorom položili nejaké otázky, aby ste zistili, či práca je vhodná a či stojí za to čas - a čas manažéra nájomného - využiť túto príležitosť.

Je dobré odmietnuť pracovný pohovor, ak ste po ďalšej úvahe rozhodli, že to nie je pre vás tá najlepšia práca. To vám uvoľní nejaký čas na rozhovor pre pracovné miesta, o ktorých viete, že by ste sa radi najali.

Buďte si istí, aby ste boli dôverní

Odolajte pokušeniu zdieľať svoje rozhovorové správy s kolegami, dokonca aj s tými, ktorým dôverujete najviac, ak máte obavy o zachovanie mlčanlivosti. Slovo sa na pracovisku veľmi rýchlo dostáva.

Je to dobrý nápad, aby si vaše hľadanie zamestnania na seba, až kým nebudete mať pevnú pracovnú ponuku a ste pripravený odvrátiť vašu rezignáciu.

Vytvorenie zámienky na pokrytie vašej neprítomnosti ako návšteva príbuzného, ​​starostlivosť o rodičov, schôdzku alebo výlet na pláž by mohla pomôcť odvrátiť zvedavosť spolupracovníkov. Tu je zoznam bežných výhovoriek, ktoré sa používajú na rozhovor .

Súvisiace články: Ako prepracovať pracovný rozhovor Ako zrušiť pracovný rozhovor Ako potvrdiť rozhovor