Tipy pre vyhnúť Entry Level Marketing Job Scams
Dúfajme, že viete, že obe tieto vysvetlenia sú absurdné, takže čo dáva?
Skutočným príbehom je skutočnosť, že skutočné pracovné miesta v oblasti športu a zábavy v oblasti marketingu sú mimoriadne ťažké a veľmi náročné. Väčšinu pracovných miest, ktoré nájdete v týchto oblastiach, sú uverejnené spoločnosťami, ktoré používajú veľmi voľnú interpretáciu pojmov "športový marketing" a "zábavný marketing", aby prilákali oči mokrého za študentov škôl.
Keď myslím na športový alebo zábavný marketing, myslím, že pracujem na firemných sponzorstvách udalostí alebo dohodách o schválení. Nemyslím si, že by som chodil dverami k dverám a predával som knihy kupónov za dolár z hot doga v hre Dodgers.
Ako podvody fungujú
*** IMMEDIATE HIRE *** Práca s PRO Sports! Budeme trénovať!
Potrebný čerstvý talant - vstupný marketing
Začnite svoju kariéru v oblasti športového a zábavného marketingu !!!
Kto by nebol nadšený a klikal na pracovné príspevky s takými titulmi? Prvýkrát som sa stretol s niektorými z týchto podvodov, keď som hľadal prácu po absolvovaní vysokej školy.
Dostali moje nádeje na skutočne chytľavé titulky, ale rýchlo som sa stal múdry tým, že to neboli skutočné pracovné miesta.
Skoro som zabudol na tieto podvody, až kým sa môj priateľ povedal, aby som mu pomohol nájsť stáž. Bol prvák, takže bolo pochopiteľné, že čakal príliš dlho na to, aby začal svoje stáže.
Povedal mi, že sa stretol s naozaj skvelým vysielaním stáže a že on aj jeho priateľ (aj prvorodený) už pristáli na telefonických rozhovoroch na základe svojich životopisov.
Toto bol varovný znak číslo jedna. Dvaja prváci, ktorí hľadajú stáže v máji, získajú rozhovory. Je to možné, ale neobvyklé. Urobil som malý prieskum pre brata môjho priateľa a rýchlo som si uvedomil, že všetci sa dostanú do rozhovoru druhého kola. Ak pošlete životopis, poskytnú vám rozhovor. Ak budete môcť telefon odpovedať na telefonický rozhovor , privediete rozhovor v osobe , a to je miesto, kde začína zábava.
Proces rozhovoru
Pravdepodobne sa ukážete vo svojom nedeľnom najlepšom rozhovore . Je tu dobrá šanca, že to bude prvý pracovný rozhovor. Budeš nervózny, ale nadšený. Potom si uvedomíte, že to nie je vôbec rozhovor. Očakáva sa, že sa dostanete do auta s aktuálnym zamestnancom (zvyčajne sa auto nevyzerá vhodne na cestu) a budete jazdiť do susedstva, ktoré by mohlo byť tak ďaleko ako pár hodín jazdy.
Váš "rozhovor" vám povie, aby ste si vzali jednu stranu ulici, zatiaľ čo on alebo ona je na druhej strane, a začnete predávať kupóny dverami k dverám.
Kupóny často majú niečo spoločné s veľkými športovými tímami alebo zábavnými miestami. Preto inzerujú prácu so slovami "športový a zábavný marketing".
Ak požiadate o to, aby ste sa vrátili do kancelárie, budete mať zmiešanú šancu na to, aby osoba skutočne súhlasila s návštevou v kancelárii. Ak prejdete "rozhovorom", môžete skončiť v niektorých desivých situáciách. Existujú správy o "rozhovorených", keď sa na nich zbavili zbrane a boli uviaznuté mnoho kilometrov od domova.
Nemá zmysel, aby ste sa dostali do takejto situácie. Dokonca aj vtedy, keď vaši rodičia chcú, aby ste si to vybrali, pretože je to váš prvý rozhovor, buďte pevní, povedzte nie, a vložte čas na vyhľadávanie práce na základnej úrovni alebo stáže, ktorá skutočne pomôže dosiahnuť vaše ciele v kariére.
Presvedčila som brata môjho priateľa, aby som nehovoril s danou spoločnosťou, a potom som tieto typy operácií odhalil v príspevkoch o mojich stránkach Jeden deň, Jeden pracovný pomer a Jeden deň, jedna prax.
Keďže boli publikované tieto príspevky, zachránil som desiatky ľudí od toho, aby trvali na " procese prijímania " so spoločnosťami, ktoré používajú túto taktiku.
Sú tieto skutočne podvody?
Mnohí ľudia by tvrdili, že operácie, ako tie, ktoré som práve opísal, nie sú podvody. Ak definujete podvod ako niekoho, kto vezme vaše peniaze a nedáva vám to, čo ste očakávali, potom tieto pracovné príležitosti nie sú technicky podvody. ale dávajú vám jeden dojem, ako budete tráviť čas a ponúknuť úplne iný zážitok.
Najlepšie sú tieto spoločnosti nečestné a nepríjemné. V najhoršom prípade môžu ohroziť vašu bezpečnosť. Môžete zarábať peniaze v týchto príležitostiach a môžete rýchlo postúpiť do vedenia, ak ste ochotní zaviazať ostatných ľudí, aby pracovali pre vás v jednej z týchto pracovných miest, ale nie sú to, čo sú inzerované ako akékoľvek prostriedky.
Veríte dôležitým pracovným panelom, aby vás chránili pred podvodmi ako sú tieto? Nemali by ste! Mnohé veľké pracovné tímy berú peniaze na post práce spoločností, napriek skutočnosti, že tieto spoločnosti používajú stinné postupy, aby vylúčili nevedomých vysokoškolských študentov do žiadostí a "pohovorov" o svoje pracovné miesta. Keď hľadáte zamestnanie, musíte byť opatrní.
Teraz, keď viete, čo sa deje s týmito "pracovnými úlohami", tu sú niektoré varovné signály, ktoré sa dbajú na skenovanie pracovných dosiek.
Ako zistiť prácu
Ako sa môžu kandidáti vyhnúť týmto pracovným miestam bez toho, aby prešli životaschopnými príležitosťami na to, Jednou stratégiou je vyhľadávanie webových stránok spoločnosti pre podrobnejšie opisy pozícií, ktoré niekedy existujú online.
Ďalšou zárukou, keď sa s pohovorom obrátite, je klásť otázky o presnej povahy pracovných povinností. Ak budete oboznámení s e-mailom, požiadajte o krátku telefonickú konzultáciu, aby ste sa dozvedeli viac o práci predtým, než začnete s formálnym pohovorom. Ak sú zamestnávatelia rešpektovaní na vypracovanie, potom by mala vo vašej mysli vystupovať červená vlajka.
Otázky na opýtajte sa zamestnávateľa
Otázky, ktoré môžete položiť, zahŕňajú:
- Aké sú typické úlohy spojené s úlohou?
- Aké školenie by ste dostali?
- Aký je charakter (nie čiastka) kompenzácie, ak je práca orientovaná na predaj, tj aké percento kompenzácie je provízia?
Zamestnávatelia, ktorí budú platený výlučne s províziou, majú nízku úroveň investícií do kandidátov a často majú otočné dvere. Ak je práca orientovaná na predaj, opýtajte sa spôsobu vytvárania potenciálnych zákazníkov a uistite sa, že ste s týmto procesom spokojní. Niektoré z týchto "marketingových" pracovných miest zahŕňajú ťažké chladné volania, predaj z domu do domu a / alebo vyžiadanie vašej rodiny a priateľov.
Tipy, ako zabrániť podvodom pri prijímaní na úrovni vstupu
- Pozrite sa pozorne na akékoľvek pracovné miesta v oblasti predaja, marketingu, športového marketingu alebo marketingu zábavy. Existuje veľa legitímnych pracovných miest v týchto oblastiach, ale podvody sú zvyčajne zamerané na tieto oblasti.
- Ak sa proces rozhovoru zdá trochu príliš jednoduchý, môže to byť dôvod. Začnite sa pýtať priame otázky, aby ste zistili, na čo vlastne spoločnosť a pracovné miesta patria.
- Len prejdite, ak vám tazateľ povedal: "Budete musieť vidieť, že to bude veriť", keď sa pýtate, čo by ste robili v práci.
- Využite silu spoločnosti Google ako nástroja na vyhľadávanie zamestnania na vyhľadávanie všetkých spoločností, o ktorých sa chystáte prihlásiť.