Čo je krátkodobý cieľ?
Krátkodobým cieľom je všetko, čo plánujete dosiahnuť za menej ako rok. Väčšina krátkodobých cieľov bude v budúcnosti stanovená na tri až šesť mesiacov.
Krátkodobý cieľ sa obyčajne dosiahne o niečo jednoduchšie ako tie obrovské viacročné ciele, ako napríklad "Chcem byť desať rokov hlavným obchodným riaditeľom firmy vo výške niekoľkých miliárd dolárov".
Krátkodobé ciele sú pravdepodobnejšie v súlade s "Chcem zvýšiť svoje provízie o 25% do šiestich mesiacov." Tieto ciele nie sú také veľké ako dlhodobé, ale sú významné - a skutočnosť, že ich môžete dosiahnuť za menej ako rok, je samo osebe motiváciou. Môžete tiež použiť krátkodobé ciele, aby ste sa presunuli po ceste k dosiahnutiu dlhodobých cieľov.
Výhody krátkodobých cieľov
Keď si vyberiete cieľ a nastavíte časový limit, zvyšujete šance na dosiahnutie tohto cieľa obrovským faktorom. Jednoduché nastavenie konkrétneho cieľa pomôže motivovať vás, aby ste v priebehu prestávky zadali tieto mimoriadne chladné hovory , aby ste si vybrali ďakovné poznámky pre každú vyhliadku a aby ste dokázali dokonalú prezentáciu.
A keď sa vaše mimoriadne úsilie presunie do vašej časovej osi, dostanete ďalšiu obrovskú podporu morálky.
Krátkodobý cieľ môže byť odrazový mostík na ceste k väčšiemu cieľu. Napríklad, ak sa chcete stať CSO, niektoré primerané krátkodobé ciele môžu byť ukončenie kurzov v oblasti riadenia predaja , podanie žiadosti o pozície riadenia predaja a nájdenie kariéry.
Ak je váš veľký cieľ stať sa milionárom za desať rokov, krátkodobým odrazovým mostíkom môže byť tieňovanie svojho najlepšieho obchodného tímu a uplatnenie jeho stratégií na predaj. Samozrejme, vaše krátkodobé ciele môžu byť aj niečo nesúvisiace s väčším cieľom, ako je ušetriť dosť peňazí na nákup nového vozidla do šiestich mesiacov.
Zostavenie zoznamu
Ak si nie ste istí, aké ciele chcete nastaviť, posaďte sa a napíšte niektoré z vašich ambícií. Buďte čo najviac čestní, aj keď si myslíte, že vaše sny sú frivolné. Nie je nič zlého s tajnou túžbou cestovať Peru teplovzdušným balónom alebo vlastniť jasne červené Ferrari. Zapíšte čokoľvek a všetko, o čom sa môžete zamyslieť, a potom nastavte tento zoznam stranou. Raz raz alebo dva dni prešiel, znova vyberte zoznam a prečítajte si ho. Zistite, či sú v zozname položky, ktoré chcete pridať alebo odstrániť. Váš konečný zoznam bude motivujúcim faktorom pri rozhodovaní o stanovení cieľov.
Niektoré z ambícií, ktoré ste uviedli, môžu byť dosiahnuteľné do šiestich mesiacov, zatiaľ čo iné budú vyžadovať dlhšie úsilie. V druhom prípade si stále môžete vybrať tie ciele medzníka, aby ste dosiahli niečo dokonalé počas kratšieho časového obdobia.
Nesnažte sa dosiahnuť desať cieľov naraz, pretože rozdelíte energiu príliš veľa smerov, aby ste niečo urobili.
Vyberte dve alebo tri ciele, ktoré sú vašou najvyššou prioritou a začnite s týmito cieľmi. Napíšte ich na kus papiera a položte ich niekam, kde ich často uvidíte, ako vaše zrkadlo v kúpeľni. Ďalej, na inom hárku papiera, napíšte kroky, ktoré urobíte na dosiahnutie týchto cieľov.
V prípade cieľa orientovaného na kariéru by to mohlo byť niečo ako: "Zúčastnite sa piatich udalostí v sieti za mesiac" alebo "Odoslať 15 e-mailov novým zákazníkom každé ráno." Ak sa snažíte o veľký nákup ako je to nové auto, zistite koľko peňazí budete musieť vyčleniť každý týždeň a rozhodnúť sa, ako vyčerpáte tieto finančné prostriedky - možno tým, že preskočíte každodenné návštevy kaviarne a niekoľko mesiacov prejdete na lacnejší káblový balík. Len tým, že napíšete tieto činnosti dole, uľahčíte sa dodržiavať svoje plány.