Zarábanie dovolenky a voľný čas vo vojenskej oblasti
Dovolenka je PRÁVO (nie výsada), ktorú udeľuje Kongres federálnym zákonom.
Zatiaľ čo dovolenka je PRAVÁ, to nemusí nutne znamenať, že ju môžete vziať kedykoľvek budete chcieť. Ako vo všetkých veciach, "vojenská nevyhnutnosť" určuje, kedy môžete mať dovolenku.
Prvoradou smernicou pre dovolenku (ktorá sa vzťahuje na všetky služby) je smernica DoD 1327.5, Právo a sloboda . V rámci smerníc tejto smernice však každá z vojenských služieb uverejnila svoje vlastné predpisy, v ktorých sa uvádzajú podrobnosti (aké formuláre majú používať, schvaľovacie orgány atď.) Pre ich špecifickú službu. Jednotlivé predpisy o dovolenke sú:
Armáda: nariadenie armády 600-8-10 - listy a pasy
Letectvo: Návod na letectvo 36-3003 - Program vojenskej dovolenky
Navy: MILPERSMAN 1050 , dovolenka a sloboda
Námorný zbor: Námorný poriadok (MCO) P1050.3H - Nariadenie o neprítomnosti, slobode a administratívnej absencii
Nárast dovolenky
Pobyt sa zvyšuje vo výške 2 1/2 kalendárnych dní mesačne. Kongres uznáva, že vojenské požiadavky môžu zabrániť členom využívať plánovanú dovolenku.
Zákon umožňuje členom získať maximálne 60 dní (maximum, ktoré sa môže preniesť do nasledujúceho fiškálneho roka). Výraz "používať alebo stratiť" znamená, že dovolenka presahujúca 60 dní sa stráca, ak sa nepoužije do konca finančného roku (30. september).
Aj armáda môže platiť členom za nevyužitú dovolenku v určitých bodoch svojej kariéry, ako napríklad opätovné zaradenie do dôchodku a dobrovoľný odchod do dôchodku, odlúčenie alebo absolutórium.
Podľa zákona môžu členovia získať časovo náročnú dovolenku až do maximálnej dĺžky 60 dní počas svojej vojenskej kariéry. Keď člen "predáva" dovolenku, dostane jeden deň základnej mzdy za každý deň dovolenky "predaný". Legislatívna história zákona však jednoznačne vyjadruje obavy z kongresu, že členovia využívajú dovolenku, aby sa uvoľnili pred nátlakom povinností a nie ako spôsob kompenzácie.
POZNÁMKA: Členovia nevytvárajú dovolenku, keď sú neprítomní bez úradnej dovolenky (AWOL), v štatúte neoprávnenej neprítomnosti , vo výkone trestu odňatia slobody alebo v stave nadmernej dovolenky.
Špeciálna akruálna dovolenka
Členovia stratia akúkoľvek dovolenku, ktorá presiahne 60 dní na konci FY, pokiaľ nemajú nárok na 30-dňovú špeciálnu akruálnu dovolenku (SLA). Oprávnení členovia, ktorí strácajú dovolenku 1. októbra, môžu mať iba tú časť dovolenky obnovenú, ktorá mohla byť prijatá pred koncom FJ. Členovia majú nárok na SLA, ak ich niektorá z nasledujúcich okolností zakazuje prijať dovolenku:
- Nasadenie operačnej misie na vnútroštátnej úrovni počas najmenej 60 po sebe nasledujúcich dní.
- Priradenie alebo nasadenie jednotky, ústredia a podporného personálu aspoň 60 po sebe nasledujúcich dní, ak ich účasť na podpore určenej operačnej misie zakazuje im čerpať dovolenku.
- Nasadenie do nepriateľského požiaru alebo bezprostredne ohrozeného miesta platenia po dobu 120 alebo viacerých po sebe idúcich dní a táto osobitná mzda získava počas 4 alebo viacerých po sebe nasledujúcich mesiacov. V takejto situácii služba Defence Finance and Accounting Service (DFAS) - Denver automaticky prenesie až 30 dní dovolenky. POZNÁMKA: V niektorých prípadoch môže nasadenie prekrývať 2 FY, napríklad nasadenie od 15. septembra do 14. novembra.
Začiatok a koniec dovolenky
Opustenie musí začať a končiť v miestnej oblasti. Pojem "miestna oblasť" znamená miesto pobytu, z ktorého člen posiela na služobnú stanicu denne. To platí aj pre dovolenku na ceste k zadaniu PCS alebo TDY. V tomto prípade sa uplatňuje miestna oblasť definovaná na starej a novej pracovnej stanici (PDS). Starý PDS je pre začiatok dovolenky; nový PDS je na ukončenie dovolenky.
Vykonanie falošného vyhlásenia o dovolenke môže viesť k trestnému stíhaniu v rámci UCMJ . Bez ohľadu na výšku povolenej dovolenky finančné prostriedky počítajú dovolenku na základe skutočného dátumu odchodu a dátumu návratu. Všeobecné pravidlá o dovolenkových poplatkoch sú nasledovné:
Použite formulár "Opustiť autorizáciu" príslušnej služby pre všetky typy dovolenky. (VÝNIMKA: Keď členovia čerpajú dovolenku na cestách s cestovaním PCS alebo TDY, kancelária pre finančné služby (FSO) používa cestovný poukaz na určenie oprávnenej dovolenky a zostatku.) Bežné dni a sviatky mimo pracovného dňa sú dni zaťaženia, povolené obdobie dovolenky. Ak dovolenka zahŕňa víkend, člen nemôže ukončiť dovolenku v piatok a začať znova v pondelok. Ďalej, velitelia jednotiek neschvália po sebe od pondelka do piatku listy (alebo obdobia dovolenky, ktoré sa vzťahujú na iné bežné dni mimo pracovného času) s výnimkou mimoriadnych alebo nezvyčajných okolností určených veliteľom jednotky.
Člen, ktorý nie je schopný oznámiť službu po uplynutí dovolenky z dôvodu choroby alebo zranenia, musí informovať schvaľujúci orgán o dovolenke. Člen rodiny, ošetrujúci lekár, zástupca najbližšieho MTF alebo zástupca amerického Červeného kríža (ARC) môže konať v mene člena, ak je člen nespôsobilý a nie je schopný poskytnúť oznámenie. Po návrate z dovolenky musí člen predložiť vyhlásenie od najbližšieho lekárskeho ošetrovacieho zariadenia (MTF) alebo ošetrujúceho lekára ohľadom zdravotného stavu člena. (UPOZORNENIE: Veliteľ jednotky môže konzultovať s miestnym MTF na objasnenie.) Ak je pacient prijatý do nemocnice, stav člena sa zmení na lôžko v deň prijatia. Ak je to potrebné, môže sa člen vrátiť do stavu opustenia, keď je prepustený z nemocnice. Toto však vyžaduje nový formulár na dovolenku a číslo autorizácie. Pokiaľ príslušný orgán ospravedlňuje člena, člen musí mať k dispozícii službu do 24.00 hod. V posledný deň dovolenky. Nedostatok návratu do 2400 dní po poslednom dni dovolenky je neoprávnená neprítomnosť a môže predstavovať AWOL okrem prípadov, keď je nevyhnutná absencia.
Predĺženie dovolenky
Jednotlivec môže požiadať o predĺženie dovolenky a dostať ho len vtedy, keď to situácia oprávňuje a vojenské požiadavky to dovolia. Jednotlivec by mal požiadať o predĺženie v dostatočnom predstihu, aby umožnil včasné vrátenie dane, ak príslušný orgán neudelí rozšírenie. Ak chcete urobiť primerané rozhodnutie v krátkom čase, žiadosť musí obsahovať konkrétny dôvod pre predĺženie, požadovaný čas, stav dovolenkového účtu a vypršanie obdobia služby (ETS).
Spomeňte si z dovolenky
Velitelia jednotiek môžu odvolávať členov z dovolenky na vojenskú nevyhnutnosť alebo v najlepšom záujme služby. Pozrite si Spoločné federálne nariadenie o jazde (JFTR), aby ste určili, či platia cestovné a dopravné náhrady. Ak veliteľ jednotky oprávňuje člena na obnovenie dovolenky po tom, čo člen splnil povinnosť, ktorá vyústila do odvolania, musí byť pripravený nový formulár alebo objednávky na dovolenku.
Druhy dovolenky
Smernica DoD 1327.5 definuje niekoľko druhov dovolenky:
Pravidelná dovolenka. Ďalším názvom pre "bežnú" dovolenku je ročná dovolenka. Členovia sa zvyčajne žiadajú o dovolenku v rámci požiadaviek na služobné cesty. Členovia využívajú ročnú dovolenku na dovolenku, venujú sa rodičovským rodinným potrebám, ako sú choroby, počas tradičných národných sviatkov, za účasť na duchovných udalostiach alebo iných náboženských pozorovaniach a / alebo ako terminálne dovolenky s odchodom do dôchodku alebo s odchodom z aktívnej služby.
Predpoveď dovolenky. Predčasná dovolenka je zdaniteľná dovolenka, ktorá presahuje bežný zostatok na dovolenku člena, ale neprekračuje výšku dovolenky, ktorá bude dosiahnutá počas zostávajúceho obdobia zaradenia. Ak člen oddeľuje , opätovne zapíše do zoznamu alebo odíde skôr, ako je plánované, musí vrátiť vláde náhradu preddavku, ktorá sa prevyšuje. Predčasná dovolenka je vhodná pre naliehavé osobné alebo núdzové situácie a pre dovolenku na trati počas PCS alebo TDY, ale nesmie presiahnuť minimálne potrebné časové obdobie. Mnohí velitelia nepovolia predĺžené voľno okrem prípadov núdze.
Rekonvalescenčná dovolenka. Ozdravná dovolenka je povolená neprítomnosť zvyčajne počas minimálneho času potrebného na splnenie zdravotných potrieb na zotavenie. Toto nie je účtovateľná dovolenka. Velitelia jednotiek zvyčajne schvaľujú dovolenku na zotavenie na základe odporúčaní buď orgánu MTF ( Military Treatment Facility ) alebo lekára, ktorý je najviac oboznámený s zdravotným stavom člena. Ak člen volí civilnú lekársku starostlivosť na osobný účet určený vojenským lekárom ako lekársky postup, ktorý považujú za volený vojenskými orgánmi MTF, ako napríklad kozmetická chirurgia, členovia musia používať bežnú dovolenku na všetky neprítomnosti z funkcie vrátane rekonvalescencie. Ak lekárske úrady určia, že je potrebný lekársky postup, ako je napríklad pôrod, a člen volí civilnú lekársku starostlivosť, veliteľ môže na odporúčanie vojenského lekára poskytnúť zotavenie.
Núdzová dovolenka
Núdzová dovolenka je zdaniteľná dovolenka poskytnutá na osobné alebo rodinné núdzové situácie zahŕňajúce najbližšiu rodinu. Velitelia jednotiek schvaľujú núdzovú dovolenku, hoci velitelia môžu delegovať povolenie na dovolenku na menej ako prvý seržant pre zapísaný personál (v niektorých službách). Overenie amerického Červeného kríža (ARC) alebo ekvivalentná agentúra hostiteľskej krajiny zvyčajne nie je potrebné. Ak však úradné povolenie na dovolenku má dôvod spochybniť platnosť núdzovej situácie, môže požiadať o pomoc z činnosti vojenskej služby v blízkosti miesta núdze alebo v prípade potreby z ARC. Počiatočné obdobie je zvyčajne najviac 30 dní, pokiaľ člen nemá zápornú dovolenku, v takom prípade veliteľ pokladá len to, čo je absolútne nevyhnutné na zabezpečenie núdzovej situácie. Ak má jedinec potrebovať predĺženie počas núdzovej dovolenky, musí kontaktovať veliteľa jednotky alebo prvého seržanta (pre niektoré služby) na schválenie. Velitelia jednotiek radiia členom, aby požiadali o humanitárne alebo výnimočné preradenie člena rodiny alebo vyhostenie, ak je doba dovolenky dlhšia ako 60 dní. Ak je člen pridelený do zahraničia, armáda zvyčajne zabezpečí (bezplatnú) dopravu do a z najbližšieho prístavu CONUS. Ďalšia doprava je na náklady člena (hoci AMC vo všeobecnosti poskytuje úvery v situáciách núdzovej dovolenky).
Člen nemôže požadovať núdzovú dovolenku z dôvodov, ako je bežné tehotenstvo manžela, starostlivosť o deti počas choroby manželky alebo riešenie manželských alebo finančných problémov. Člen môže však požiadať o bežnú dovolenku. Núdzová dovolenka je zvyčajne povolená v týchto situáciách:
- Prítomnosť člena prispieva k blahobytu umierajúceho člena jeho najbližšej rodiny alebo jeho rodiny.
- Bolo tam overená smrť v najbližšej rodine alebo v najbližšej rodine.
- Vyskytla sa zranenie, závažná operácia alebo vážne ochorenie v najbližšej rodine alebo v najbližšej rodine, čo viedlo k vážnemu problému, ktorý môže člen vyriešiť.
- Nastala prírodná katastrofa, ako napríklad povodeň, hurikán alebo tornádo, ktoré ovplyvnili člena osobne.
En Route Leave
Cesta na trase je v spojení s cestovaním PCS alebo TDY, vrátane následných zahraničných zájazdov. Ak člen nemá časovo náročné voľno, môže požiadať o minimálnu výšku potrebnej preddavky. Chýbajúci velitelia jednotiek zvyčajne schvaľujú až 30 dní na ceste z cesty s ľubovoľným pohybom PCS, ak dovolenka nezasahuje do príchodu do prístavu ( pridelenie do zahraničia ) a do dátumov oznamovania služobných povinností. Každý, kto si želá mať menej dovolenky alebo žiadnu dovolenku na ceste, je zodpovedný za žiadosť o prijatie cestovných dojednaní od personálu a dopravných kancelárií.
Hoci armáda nemôže nútiť členov, aby si vzali dovolenku na uľahčenie vlády, dostupná doprava môže obmedziť termín cesty. Preto vojenské služby vo všeobecnosti používajú okno pre svoje požiadavky. Ak člen dostane rezerváciu v tomto okne, armáda nepovažuje dovolenku za uľahčenie vlády a členovi bude účtovaná dovolenka za ostatné dni.
Členovia, ktorí absolvujú základnú alebo technickú odbornú prípravu, môžu požiadať o 10 dní dovolenky na ceste, ak je ich prvá služobná stanica v CONUS (v rámci štátov). Môžu požiadať o 14 dní, ak ide o zadanie v zámorí.
Terminál Nechajte
Terminálová dovolenka je zdaniteľná dovolenka používaná v spojení s oddelením alebo odchodom do dôchodku, ak si člen želá byť neprítomný v posledný deň aktívnej služby . Člen často využíva túto dovolenku na prijatie zamestnania, ktoré začína pred dátumom odlúčenia alebo odchodu do dôchodku. Normálne sa člen nevráti do služobného pomeru po skončení dovolenky v krajine. Zvyčajne výška prijatej dovolenky nesmie prekročiť zostatok na dovolenke v deň oddelenia. (VÝNIMKA: Člen môže požiadať o prebytok na dovolenku za overených núdzových podmienok.) Člen nesmie predĺžiť dátum odlúčenia výlučne na účely čerpania nevyužitej časovo náročnej dovolenky, a to aj vtedy, ak je mimo jeho kontroly. Výnimkou by bol, keby člen oddelil alebo odišiel z dôvodu zdravotného postihnutia. Ak člen predtým predal 60 dní dovolenky, armáda predĺži dátum odlúčenia, aby umožnil členovi využívať časovo náročnú dovolenku. Ak predal 60 dní dovolenky, člen musí predať nevyužitú dovolenku na 60-dňový limit predtým, ako armáda môže predĺžiť dátum odlúčenia.
Reenlistment Leave
Najmenej 30 dní a až 90 dní zanechajú incident na opätovné zaradenie do zoznamu môžu byť oprávnení členom Služby za predpokladu, že akékoľvek predpokladané voľno nepresiahne 30 dní.
S výnimkou núdzovej dovolenky sa prvá dovolenka prijatá po opätovnom zaradení do zamestnania považuje za dovolenku na opätovné zaradenie do zamestnania a mala by normálne začať okamžite po opätovnom zaradení do zoznamu. Môže sa však oneskoriť tak, aby sa začalo po ukončení inštruktážneho kurzu, ktorý sa začína do 30 dní od opätovného zaradenia do zoznamu alebo po prelete z incidentu zámorskej stanice na opätovné zaradenie člena služby. Okrem toho môže byť opätovná dovolenka z dôvodu prevádzkovej potreby odložená. Opätovné zaradenie do zamestnania je zostatková daň. Až 60 dní je možné uložiť "dovolenku" a 30 dní "predĺžená dovolenka" (ak je schválená veliteľom).
Nadmerná dovolenka. Nadmerná dovolenka sa poskytuje na osobnú núdzu nad sumu, ktorú môže člen získať pred absolvovaním, odlúčením alebo odchodom do dôchodku. Celková suma časovo rozlíšenej, predbežnej a prebytkovej dovolenky nesmie presiahnuť 60 dní pre akúkoľvek dobu neprítomnosti. Nadmerná dovolenka je stav bez platu; a preto nárok na odmenu a príplatky a načasovanie odchodov zanecháva v prvom dni nadmernej dovolenky člena. Člen nebude dostávať invalidný dôchodok, ak bol zranený, za čas strávený nadmernou dovolenkou; nie je zo zákona oprávnený dostať invalidný dôchodok vyplácaný v dôchodku alebo invalidný dôchodok . Jedinou výnimkou zo 60-dňového limitu je poskytnutie neurčitého obdobia neplatenej absencie členovi, ktorý sa spracováva za určité vypúšťanie, čakajúc na súhlas vojenského súdu.
Environmentálna a morálna dovolenka (EML). EML je povolená v zámorskom zariadení, kde nepriaznivé podmienky prostredia vyžadujú osobitné opatrenia na dovolenku na požadovaných miestach v pravidelných intervaloch. Financované EML sa účtuje ako bežná dovolenka, ale členovia sú oprávnení používať lietadlá ovládané DoD alebo vlastnené; plus, čas cesty do az miesta určenia EML sa neúčtuje ako dovolenka. Nefinancované EML je tiež účtované ako bežná dovolenka, ale členovia sú oprávnenými leteckými dopravnými prostriedkami dostupnými vo vesmíre z pracoviska a čas jazdy do az miesta dovolenky je účtovaný ako dovolenka.
Pravidelné a špeciálne preukazy / sloboda
Pobyt (nazývaný "sloboda" v Námorníctve / Pobrežná stráž / Námorný zbor ) je oprávnená neprítomnosť, ktorá nie je účtovaná ako dovolenka, na krátke obdobia na odchod z pracovného prostredia alebo z iných dôvodov.
Pravidelný prechod. Pravidelný prechod začína po normálnej pracovnej dobe v daný deň a zastaví sa na začiatku normálnej pracovnej doby nasledujúci pracovný deň. Patria sem nedeľné dni v sobotu a nedeľu a sviatok v trvaní do 3 dní, ak člen bežne pracuje od pondelka do piatku alebo až 4 dni pre člena, ktorý pracuje s netradičným harmonogramom prác, napríklad s kompresnou pracovnou týždňou. Kombinácia nedenných dní a štátneho sviatku nesmie presiahnuť 4 dni. DoD alebo vyššia úroveň riadenia môže určiť, že pondelok alebo piatok je kompenzačný (comp) voľno, keď sa sviatok pozoruje v utorok alebo vo štvrtok, v takom prípade môže pravidelný preukaz pozostávať z víkendu, kompetítu a verejnej dovolenka.
Špeciálny preukaz. Velitelia udeľujú špeciálne preukazy z nezvyčajných dôvodov, ako sú kompromisy, opätovné zaradenie a špeciálne uznanie. Špeciálny preukaz môže byť na 3 alebo 4 dni. Velitelia neposkytnú špeciálne preukazy kombinované s pravidelnými prechodnými alebo dovolenkovými obdobiami, keď kombinované obdobie nepretržitého neprítomnosti presahuje trojdňové alebo štvordňové obmedzenie. Aj špeciálne preukazy nesmú byť spojené s dovolenkou. Špeciálne prechodné obdobia začínajú v čase, keď člen odchádza z práce a končí, keď sa člen vráti do služby. Členovia môžu byť požiadaní, aby sa vrátili v prípade požiadavky na operačnú misiu, ako napríklad odvolanie, výstraha jednotky alebo mimoriadna udalosť. Členovia by mali mať vždy k dispozícii svoju vojenskú identifikačnú kartu na účely identifikácie počas povolenej neprítomnosti v služobnom pomere. Ak je nevyhnutné kontrolovať povolené neprítomnosti z bezpečnostných alebo prevádzkových dôvodov a iných osobitných okolností, velitelia môžu použiť DD Form 345, Armed Forces Liberty Pass
Povolené TDY (PTDY)
PTDY je obdobie oprávnenej administratívnej neprítomnosti na účasť alebo účasť na určenom oficiálnom alebo polo-oficiálnom programe, pre ktorý nie je financovaný TDY vhodný. PTDY nie je účtovateľnou dovolenkou. Velitelia nemôžu povoliť PTDY namiesto dovolenky alebo špeciálneho preukazu, ani v spojení so špeciálnymi preukazmi.
Typy povolených PTDY zahŕňajú, ale nie sú obmedzené na:
- Cestovanie do nového PDS alebo v jeho blízkosti, aby sa zabezpečilo mimoriadne bývanie predtým, ako člen vyrieši starý PDS. (Vo všeobecnosti členovia požadujú PTDY po prihlásení na novom PDS.)
- Sprievodný pacient alebo pacient s vojenským členom na určenom MTF, ktorý nie je v miestnej oblasti, ak to lekárske orgány považujú za nevyhnutné.
- Účasť na národných dohovoroch alebo stretnutiach organizovaných organizáciami spojenými so službami, ako je združenie Seržantov vzdušných síl a Združenie policajtov.
- Účasť v programe pomoci pre nábor pracovníkov (RAP).