Je to kreatívny rozhovor tým, že sa tieto pasce vyhýbate
Keď príde čas na rozhovor pre novú prácu v reklame, musíte byť úplne zapnutý. To znamená pripraviť sa na rozhovor a vedieť, čo nie je povedané, je rovnako dôležité ako vedieť, čo povedať rozhovoru.
Tu je päť hlavných nášľapných mín, ktoré musíte odstrániť. Niektoré sa vzťahujú na všetky typy úloh, niektoré sú určené výlučne pre ľudí v kreatívnom oddelení. Bez ohľadu na rolu, o ktorú žiadate, musíte sa pripraviť na každý jednotlivý rozhovor zvlášť.
To znamená prispôsobiť vaše portfólio pre každú agentúru, robiť výskum a možno nadväzovať kontakty s niektorými ľuďmi, ktorí pracujú v agentúre. Nájdite všetko, čo môžete, až po najnovšiu výhru účtu alebo nové nájomné.
Teraz ... dôkladne si všimnite týchto 7 veľkých chýb. Nechcete ich robiť, a to najmä preto, že konkurencia v oblasti inzercie je taká obmedzená.
1: NEVÝZAJTE svojmu rozhovoru, na ktorú agentúru by ste boli skôr
Zdá sa, že to nie je úplný krok, ale stáva sa to stále. Ale prečo?
No, ak rozhovorujete v špičkovej agentúre ako Weiden alebo Goodby , potom máte pravdu, kde chcete byť. Ale ak ste oveľa mladší a šplháte po rebríku, budete s najväčšou pravdepodobnosťou pohovoriť v menšej predajni. Niekedy sa tento obchod môže špecializovať na priamy marketing alebo reklamu v oblasti zdravotnej starostlivosti. A väčšina z nich je tiež hrdá na to. Môžete si to myslieť ako odrazový mostík, ale nemajú.
Takže ak prídete a odpoviete na otázku "Kde sa vidíte sami za päť rokov?" s odpoveďou "na veľkom obchode, niekde, kde je veľa veľkého TV a vonku , vyhrávajúc všetky najkrajší ceny", potom v podstate držíte obrovský stredný prst na rozhovore a jeho agentúre.
Tu by ste mali chcieť pracovať dlho (alebo aspoň dať ten dojem) a zostať tam; to od vás chcú. Počas piatich rokov sa domnievate, že ste "silným členom agentúry, pomáhate riadiť a formovať jej smer a robiť vražednú prácu." To je všetko. Dávajte pozor na cenu, nie na budúcnosť.
Nikdy by ste nemali hovoriť o rozvode ešte skôr, než ste sa dokonca vydali.
2: NEZAČAJTE zastarané, neorganizované portfólio
Ak pracujete v kreatívnom oddelení, vaše portfólio je všetko. Je to dôkaz toho, čo ste robili, čo ste urobili, to fungovalo, čo získalo ocenenia, čo sa vám podarilo vytlačiť alebo vysielať a oveľa viac. Je to vaša kariéra v jednom praktickom, prenosnom prípade. Alebo v týchto dňoch, jedna šikovná webová stránka.
V hektickom svete reklamy je veľmi ľahké prehliadnuť portfólio, ale musí byť často aktualizované a obnovované. Táto úžasná kampaň, ktorú ste urobili pred pätnástimi rokmi, mohla vyhrať niekoľko gongov, ale je pravdepodobné, že čas to nechať. Pokiaľ nie je to niečo klasické ako v roku 1984, budete chcieť pokračovať v zmene práce, aby ste boli relevantní, a nechajte svojho budúceho zamestnávateľa vedieť, že ste boli zaneprázdnení a máte čerstvú, solídnu prácu.
Udržiavajte tiež svoje portfólio organizované. Znamená to, že logické napredovanie, dokonca aj na vašich webových stránkach, sa rozdelí do kampaní s príkladmi každej časti kampane. Funkcia Spec je v poriadku, ak je to skvelé. Začnite silný, skončte s najlepšou prácou a všetko uprostred uprostred. ALE, všetko ostatné by malo byť stále dobrou prácou. Pamätajte, že portfólio je len taká silná ako najslabšia práca v ňom.
Buď tvrdý. Vystrihnite slabé časti.
Jedna posledná rada o portfóliách. Budete sa stretávať s veľmi odlišnými názormi od ľudí. Niektorí budú milovať vašu prácu, iní ju budú nenávidieť. Aj keď by ste mali byť vždy ochotní kritizovať, nemali by ste po každom rozhovore meniť svoje fólie a nebojte sa brániť svoju prácu. Niekedy sa stretnete s kreatívnymi režisérmi, ktorí na vás robia zábery, aby ste zistili, ako dobre sa bráníte. Nikto nechce vytvoriť kreatívku, ktorá je úplná.
3: NEPOUŽÍVAJTE rozhovor bez toho, aby ste robili domácu prácu
Prechádzanie sa do agentúry s malými až žiadnymi vedomosťami o ich podnikaní je strašný nápad. Nezáleží na tom, ako ste dosť zaneprázdnení, alebo ako dobré je vaše portfólio, musíte mať aktuálne vedomosti o tom, že agentúra vykonáva prenájom.
Tak istá, ako nasleduje nasledujúci deň, tazateľ sa pýta na otázky priamo súvisiace so stavom agentúry.
Od súčasných klientov k udeľovaniu správ a tvorbe výkonných zamestnancov vám Vaše odpovede ukážu, aké vážne ste s touto agentúrou pracovali. Neočakáva sa, že by ste poznali každý posledný detail, ale mali by ste vedieť kľúčových hráčov v agentúre, čo v posledných mesiacoch fungovali, to, čo robili, prinieslo titulky, ich hlavné účty, akékoľvek víťazstvá, ktoré mali, a čokoľvek iného, čo by mohlo byť vyvolané v rozhovore.
Štúdiť tvrdo, namočiť to všetko a byť proaktívny v rozhovore. Buďte ten, kto prináša veci ako výhra na účte, nový kreatívny režisér alebo plánovač, veľké ocenenia a tak ďalej.
4: NEPRAVDAJTE nevhodne
Reklama, podobne ako mnoho iných tvorivých profesií, nie je úplne rovnaká ako typická 9-5 kancelárska práca. A s tým prichádza oveľa uvoľnenejšie pravidlá týkajúce sa oblečenia.
Teraz, ak pracujete na účtovnom oddelení alebo výrobe, predaji alebo finančných prostriedkoch, pravdepodobne budete mať dobré oblečenie, ale mali by ste sa pokúsiť pridať dychtivosť, ktorú si treba zapamätať. Zreteľná väzba, chladný doplnok alebo účes, niečo, čo hovorí, že máte na mysli podnikanie, ale tiež viete, čo to znamená vyniknúť. Reklama je všetko o prezentácii a musíte urobiť nezabudnuteľný dojem.
Pokiaľ ide o kreatívne oddelenie , neexistujú žiadne pravidlá. Niektorí režiséri a spisovatelia sa zdajú byť na turné s Foo Fighters po dobu troch mesiacov. Je to v poriadku, sú kreatívne, oni sa takto obliekajú. Ďalšie kreatívy sa objavujú v zodpovedajúcich červených oblekoch. Opäť, žiadny problém. Možno sa dokonca rozhodnete, že sa ukážete v plavkách alebo kostýme. To všetko závisí od toho, ako je agentúra podivná a týka sa priamo časti 3 - urobte si domáce úlohy.
Avšak ako kreatíva, prejavom vyzerajúceho ako účtovník bez osobnosti sa vám nedarí žiadne výhody. Tvoja kreativita by mala ležať, alebo aspoň by nemala byť skrytá skrinkou pána Beana. A áno, džínsy a tričká sú zvyčajne v poriadku. Ak máte pochybnosti, porozprávajte sa s niekoľkými kreatívmi, ktorí už tam pracujú a získajú spätnú väzbu.
5: NEKLONTEJTE svoju súčasnú agentúru
Je to lákavé. "Prečo chcete opustiť reklamu XYZ?" môže otvoriť vrata na všetky druhy negatívnych komentárov. Ak ste boli na vašej súčasnej agentúre na chvíľu, kvet určite odišiel z ruže. A je príliš jednoduché obrátiť sa na temnú stranu a začať tiráž proti ľuďom, práci a budúcnosti vášho súčasného zamestnávateľa.
Veľká chyba.
Zrejmé, ako to urobiť, je to isté ako pre akúkoľvek inú profesiu. Nikto nechce počuť, aby ste zničili svojho súčasného zamestnávateľa, pretože je to indikátor toho, ako o ňom budete neskôr hovoriť. Ak uvidíte niekoho, kto verbálne zneužíva svoje významné iné na verejnosti, chcete ich zastúpiť?
Existujú však aj ďalšie dôvody, ktoré sú špecifické pre odvetvie reklamy, ktoré sa tu uplatňujú. V prvom rade je to incestný priemysel. Je úžasné, koľko ľudí sa dobre pozná z agentúry po agentúru. Môže sa rýchlo dostať späť k ľuďom, ktorí ste vyťažili na vašu súčasnú agentúru, a to vám nebude slúžiť dobre.
Tiež sa veci veľmi rýchlo menia kvôli stratám, výnosom, fúziám a neustále sa meniacej ekonomike. Udržanie dobrého vzťahu so svojím súčasným zamestnávateľom, vrátane vzhľadu jeho obľúbenosti, je životne dôležité. Môžete ľahko prekrížiť cesty. Ak vás niekto opýta, prečo chcete odísť, urobte to pozitívne. Chcete rozšíriť svoje portfólio a skúsenosti tým, že pracujete na rôznych účtoch; chcete rozšíriť svoje zručnosti nastavené na agentúru, ktorá má rôzne disciplíny; chcete zmenu scenérie, aby zostala čerstvá.
6: Nekonať Cavalier, nudný alebo egotický
Niektorí ľudia si myslia, že existujú triky, ktoré môžete použiť na to, aby sa reklamná agentúra venovala pozornosť. Najväčším nesprávnym názvom je, že veľké ego sú privítané a dokonca tlieskali. To jednoducho nie je pravda. Dokonca aj keď ste najlepší copywriter alebo umelecký režisér v krajine, nemali by ste chodiť do rozhovoru s týmto druhom čipu na ramená. Chcete mať istotu vo svojich schopnostiach, určite, ale tiež vedieť, že sa musíte viac učiť. Trochu pokory môžu ísť dlhú cestu.
Tiež hľadanie znudeného, zívanie alebo iné gesto, ktoré naznačuje, že chcete byť niekde inde, bude masívnou klinec vo vašej rakevke. Chcete sa rozhovor rozčúliť, aj keď to robíte iba v sieti a v skutočnosti nechcete pracovať v tejto agentúre. A je samozrejmé, že by ste nemali robiť žiaden návrh, ktorý by si myslel, že už máte prácu v taške. Možno ste najlepší kandidát a viete to. Ale mali by ste sa vždy správať tak, ako by ste boli nádejní a presvedčení, bez toho, aby ste očakávali nič.
7: NEODPOVEDAJTE svoj mobilný telefón, ani ho nehovorte
Táto posledná časť sa uvádza po tom, ako ho niektorí ľudskí predstavitelia uviedli ako najviac rozzuřujúci aspekt zlého rozhovoru. Ak ste v reklame, budete sa opierať o váš telefón o viac ako veľa iných povolaní. Mnohé z vašich kampaní budú digitálne zamerané a budete mať dlhý zoznam kontaktov, kolegov spoločenských médií a ďalšie možnosti, ktoré môžete preskúmať prostredníctvom telefónu. Ale skôr ako sa dostanete k rozhovoru, musíte tento telefón vypnúť. Dajte ju do režimu lietadla, alebo ešte lepšie, vypnite ju úplne.
Teraz si môžete myslieť, že tým, že odpoviete na naliehavú výzvu alebo odpoviete na naliehavý text, ukážte potenciálnemu zamestnávateľovi, aké máte zaneprázdnenie. Všetci ste zbíja a nemôžete dostať 30 minút na seba bez toho, aby ste ohňali. Tak to nie je tak, ako to tazateľ vidí. Je to len hrubé. Hovoríte, že tento rozhovor nie je najdôležitejšou súčasťou vášho dňa, a to robí tazateľa pocit druhého najlepšieho. To vám neprinesie prácu. Takže pred rozhovorom odstráňte všetky hovory a e-maily. Jediný čas, kedy je vhodné zviditeľniť váš telefón, je, ak sa nejakým spôsobom týka niečoho, o čo sa od vás pýtate. Napríklad "máte nejaké vzorky práce, ktoré by ste mi chceli ukázať, ktoré nie sú na vašej webovej stránke?"