Ako napísať sprievodný list pre nepovolenú prácu

Sprievodný list Ukážka a písomné tipy pre prácu, ktorá nie je inzerovaná

Nie všetky spoločnosti inzerujú pracovné miesta. Niektoré spoločnosti dostanú veľa žiadateľov bez reklamy. Iné spoločnosti nemusia byť v režime prenájmu, ale zvážia žiadosti od kvalifikovaných kandidátov, ak očakávajú otvorenie v blízkej budúcnosti.

Odoslanie životopisu a sprievodného listu zamestnávateľovi, aj keď si nie ste istí, či sú k dispozícii voľné pracovné miesta, je spôsob, ako si Vašu kandidatúru všimnúť. Môže tiež získať predbežný odhad za pozície, ktoré sa práve otvorili.

Ak máte zručnosti, ktoré spoločnosť potrebuje, môže vás dokonca dostať za zbrusu nové miesto.

Keď viete, že zamestnávateľ má otvorenie, neváhajte a požiadajte. Ak máte spoločnosť, pre ktorú by ste chceli pracovať , zvážte čas na oslovenie a pripojenie bez ohľadu na to, či organizácia momentálne zamestnáva.

Tipy pre písanie sprievodného listu pre nepovolenú prácu

Aký je najlepší spôsob, ako môžete požiadať o nepovolené otvorenie pracovných miest? Závisí to od toho, či viete, že je k dispozícii pozícia, ale spoločnosť ju neuviedla, alebo ak existuje firma, pre ktorú chcete pracovať, a neviete, či sú otvorené pracovné miesta.

Keď viete, že existuje otvorenie úlohy

Ak viete, že spoločnosť prenajíma, ale nezverejnila pozíciu, napíšte tradičný sprievodný list, ktorý vyjadruje váš záujem o otvorenú pozíciu v spoločnosti. Uistite sa, že konkrétne súvisia s vašou kvalifikáciou.

Keď neviete, či spoločnosť prenajíma

Napísanie sprievodného listu na neúmyselné otvorenie (známe aj ako sprievodný list alebo list s záujmom o studenom kontakte ) sa trochu líši od písania sprievodného listu pre prácu, o ktorej viete, že je k dispozícii.

S týmto typom listu budete musieť urobiť silné ihrisko pre seba a ako môžete pomôcť spoločnosti.

Nižšie uvádzame niekoľko tipov, ako napísať sprievodný list pre neočakávané otvorenie.

• Uveďte svoje kontakty. Ak poznáte niekoho v organizácii, spomeňte to na začiatku sprievodného listu. Kontakt s firmou je skvelý spôsob, ako dostať nohu do dverí, a to aj vtedy, ak spoločnosť nie je aktívne zamestnávaná.
• Použite papier alebo e-mail. Môžete posielať list papierom alebo e-mailom . Odosielanie staromódneho papierového listu funguje dobre pre tento typ listu , pretože môže mať väčšiu šancu na čítanie ako e-mail, ktorý by mohol byť vymazaný bez toho, aby bol dokonca otvorený.
• Zahrňte životopis. Bez ohľadu na to, či posielate svoj sprievodný list prostredníctvom papiera alebo e-mailu, nezabudnite uviesť kópiu vášho životopisu. Uistite sa, že prispôsobíte svoj životopis spoločnosti a typ práce, ktorú hľadáte.

Čo zahrnúť do svojho sprievodného listu

Nižšie sú uvedené podrobné informácie o tom, čo sa má zahrnúť do vášho sprievodného listu spolu s odkazmi na príklady sprievodných listov.

Vaše kontaktné informácie
názov
adresa
Mesto (*): Štát (*): Poštové smerovacie číslo
Telefónne číslo
Emailová adresa

dátum

• Pokyny pre sprievodné listy

pozdrav
Ak môžete nájsť kontaktnú osobu v spoločnosti, nasmerujte na ne svoju listovú alebo e-mailovú správu. Tu je postup, ako nájsť kontakty v spoločnostiach .

Ak nemôžete nájsť kontaktnú osobu, obráťte sa na váš list na adresu "Vážený manažér prijímania", alebo vynechajte túto časť a začnite prvým odsekom svojho listu.

• Príklady uvítacích listov

Telo sprievodného listu
Cieľom vášho listu je byť si vedomý ako potenciálny zamestnanec, aj keď spoločnosť nepožičiava okamžite. Váš list by mal vysvetliť dôvod vášho záujmu o organizáciu a určiť vaše najdôležitejšie zručnosti alebo skúsenosti a vysvetliť, prečo by ste boli pre organizáciu prínosom.

Prvý odsek
Prvý odsek vášho listu by mal obsahovať informácie o tom, prečo píšete. Ak poznáte, že niekto v spoločnosti to spomína. Buďte konkrétni, prečo máte záujem o túto konkrétnu spoločnosť.

Stredný (-é) odsek (-y)
V ďalšej časti vášho sprievodného listu by ste mali popísať, čo zamestnávateľovi ponúknete. Opäť, buď konkrétne, ako môžete pomôcť organizácii.

Záverečný odsek
Vypracujte svoj poistný list a poďakujte zamestnávateľovi, že vás považuje za zamestnanca.

• Čo zahrnúť do sekcie karosérie sprievodného listu

záverečný
S pozdravom (alebo z nasledujúcich príkladov zvoľte inú záver)

• Príklady uzavretia krycieho listu

podpis
Ručný podpis (pre písomný list)

Zadaný podpis

Keď posielate e-mailový list, nezabudnite uviesť všetky vaše kontaktné údaje vo vašom podpisu.

• Príklady podpisov

Pokyny k príručke pre prácu, ktorá nie je inzerovaná

Tvoje meno
Vaša adresa
Vaše mesto, štát, PSČ
Vaše telefónne číslo
Vaša emailová adresa

dátum

Kontaktné meno
nadpis
spoločnosť
adresa
Mesto (*): Štát (*): Poštové smerovacie číslo

Vážený pán / pani. Kontakt,

Ako profesionál v oblasti informačných technológií s vysokou úrovňou riadiacich skúseností v oblasti IT som sa dozvedel, že najlepší spôsob, ako dosiahnuť úspech, je motivácia zdrojov, ktoré som mal s dobre definovanými cieľmi a posilnením postavenia.

Vedenie spoločnosti založené na integrite, kvalite a službách spolu s pozitívnym postojom, schopnosťou strategického myslenia a plánovania a schopnosťou rýchlo sa prispôsobiť novým nápadom a situáciám mi umožňuje dosiahnuť konzistentné a významné úspechy vo viacerých odvetviach.

Môj profil osobnosti hovorí:

• Sebavedomý, poháňaný človek, ktorý rýchlo reaguje na zmenu.
• Self-starter so silným pocitom naliehavosti, ktorý reaguje pozitívne na výzvy a tlak.
• Rýchly študent, ktorý je praktickým a vynaliezavým riešením problémov.
• Plynulý a artikulujúci komunikátor, flexibilný a citlivý. Samoregulovaný, cieľovo orientovaný činiteľ.

Moji bývalí manažéri hovoria:

"... Analýza informačných technológií bude slúžiť ako vodítko pre pozitívne príspevky ... váš štýl riadenia poskytol stopu pre mladších členov našej organizácie ... veľmi pozitívny dojem z príspevkov, ktoré ste urobili pre naše podnikanie a jeho rast." Gregory Hines, prezident a generálny riaditeľ spoločnosti Information Technology.

"... najdôležitejším zdrojom rastu v podnikaní v oblasti dátových technológií ... schopný sústrediť tím a riadiť produkt na úspešný úvod ... z veľkej časti na jeho osobný záväzok ... vynikajúce IT riadenie projektov a schopnosti riadenia prevádzky." Pauline Hallenback, CTO v informačných systémoch.

"... vaše silné postavenie ako manažér je veľa a rôznorodé ... všetky problémy sú konfrontované včas ... manažment podľa cieľov je pre vás druhou príležitosťou ..." Jackson Brownell, riaditeľ divízie Denver Technologies.

Spoločnosť ABC je spoločnosť, ktorá mi poskytne príležitosť na to, aby som pracovala s osobnosťou, zručnosťami a úspechmi. Na osobnom stretnutí by som chcel s vami diskutovať, ako budem prispievať k ďalšiemu rastu vašej spoločnosti.

S Pozdravom,

Tvoje meno

Korektúra vašich dokumentov

Starostlivo opravte svoj životopis a sprievodný list predtým, než ich pošlete. Tu sú tipy na korektúru pre uchádzačov o zamestnanie .

Ako poslať Váš list

Pri odosielaní Vášho listu e-mailom napíšte svoj list do e-mailovej správy a priložte svoj životopis k správe. V riadku predmetu uveďte svoje meno a dôvod písania (Vaše meno - úvod).

• Predmetové riadky e-mailu

Ako poslať svoj životopis s krycím listom

Tu je návod, ako poslať svoj životopis s motivačným listom:

• Ako zaslať svoj životopis e-mailom
• Ako poslať životopis ako prílohu
• Ako poslať životopis a sprievodný list

Ďalšie informácie
Vzorové listy záujmu
Ako napísať list záujmu