Sprievodný list, ktorý používate, bude určený podľa toho, či žiadate priamo o prácu alebo jednoducho hľadáte pomoc pri hľadaní zamestnania od jednotlivcov vo vašej profesionálnej sieti.
Vyberte správny typ krycího listu
Nezabudnite si vybrať typ sprievodného listu, ktorý odráža spôsob, akým žiadate o prácu alebo typ pomoci, ktorú požadujete.
Váš sprievodný list by mal byť navrhnutý špeciálne pre tento konkrétny účel. Ak ide o sprievodný list priložený k životopisu v žiadosti o zamestnanie, mal by byť prispôsobený pre každú pozíciu, ktorú hľadáte. Manažéri prijímania zamestnancov môžu rozpoznať, kedy je sprievodný list žiadateľa všeobecný, ktorý používal pri podávaní žiadostí o viacnásobné pracovné pozície. Takéto sprievodné listy, ktoré preukazujú nedostatok starostlivosti alebo hlboký záujem o spoločnosť, môžu viesť k tomu, že váš životopis prešiel bez pohľadu.
Všeobecné typy sprievodných listov
- Prihláška. Písomné prihlášky je napísané, aby ste mohli požiadať o otvorenie konkrétnej úlohy ( vzorové sprievodné listy ). Toto je tradičný sprievodný list, ktorý sa posiela s životopisom, ktorý sa uchádza o prácu.
- Pokyny k žiadosti o sprostredkovanie. V sprievodnom sprievodnom liste sa uvádza meno osoby, ktorá vás odkázala na prácu ( sprievodné listy odporúčania ). To môže byť skvelý spôsob, ako získať záujem zamestnávateľa, najmä ak je osoba, ktorá poskytla odporúčanie, známa spoločnosti, o ktorú máte záujem pracovať.
- List záujmu. Písomný list, známy aj ako vyhľadávací list, sa zaoberá možnými pracovnými príležitosťami v konkrétnej spoločnosti ( vzorkové listy záujmu ).
- Sieťový list. Sieťové listy požadujú poradenstvo a pomoc pri hľadaní práce ( vzorové sieťové písmená ). Tie môžu byť adresované kolegom, jednotlivcom, s ktorými ste sa stretli na profesionálnych konferenciách alebo iných priemyselných podujatiach, alebo ľuďom, ktorým ste sa pripojili prostredníctvom profesionálnych sociálnych sietí, ako je LinkedIn.
- Hodnotový návrhový list. Hodnotová ponuka je stručné vyhlásenie, ktoré vysvetľuje, čo robí kandidáta jedinečným ( vzorové písmená ).
Ako bolo uvedené vyššie, vaše predbežné listy by mali byť zamerané na potenciálne pracovné miesta, ktoré vás zaujímajú. To znamená, že pred zapísaním listu žiadosti, sprievodného listu, listu o záujme alebo cenného listu, musíte urobiť domáce úlohy a výskum spoločnosti, do ktorej posielate svoj list. Vybavený týmito vedomosťami, môžete vo svojom liste preukázať, ako vaše zručnosti a pracovné skúsenosti silne prispejú k organizácii, ak vás budú najať.
Príklady sprievodného listu pre žiadosti o zamestnanie
Pri vytváraní žiadosti o zamestnanie nezabudnite uviesť podrobnosti o tom, ako vaša profesionálna skúsenosť súvisí s kvalifikáciami a požiadavkami uvedenými v inzeráte. Toto uľahčuje správcovi náboru, aby zistil, že ste dobrý kandidát. Tiež by ste sa mali pokúsiť echo čo najviac kľúčových slov uvedených v popise práce, ako v mojej poistnej mape, tak aj vo vašom životopise.
Niektorí zamestnávatelia používajú automatizované analytické systémy naprogramované týmito kľúčovými slovami, aby zistili vlnu pracovných aplikácií; sprievodné listy a životopisy, ktoré obsahujú tieto kľúčové slová, sú viac pravdepodobné, že "urobia strih" a získajú prehľad o ľudskom oku, než tie, ktoré to neudelajú.
- Písomná žiadosť o zamestnanie
- Aplikačný list
- Prispôsobený sprievodný list s dôrazom na kariéru
- Keď žiadate o viac ako jednu prácu
- Sprievodný list na podporu práce
Príklady písmen, ktoré sa budú týkať otvárania
Vaša vysnívaná spoločnosť nemusí inzerovať zamestnanie a existuje šanca, že vždy hľadajú talentovaných jednotlivcov. Vezmite iniciatívu a pošlite list s vašim životopisom, aby ste vedeli, že ste k dispozícii a máte záujem pracovať pre nich.
- List záujmu (alebo prospektový list)
- Propagačný pokryvný list
- Cold Cover Contact Letter
- Písmená, ktoré predávajú vaše zručnosti a skúsenosti
Viac o sprievodných listoch: Ako napísať úspešný sprievodný list Príklady sprievodného listu