Tu sú vzorové oznámenia, ktoré uvítajú nového zamestnanca
Oznámenie zamestnanca môže povedať spolupracovníkom niečo o novom zamestnancovi, ale môže to byť tak jednoduché ako oznamovanie toho, že nový zamestnanec začína a dátum.
Niekoľko faktov o novom zamestnancovi poskytne novým spolupracovníkom zamestnancov otvorenie a príležitosť začať rozhovory s novým zamestnancom o spoločných záujmoch.
Najlepšie nové oznámenia zamestnancov tiež zdieľajú pracovné miesto zamestnanca a ako ho môžu osloviť ďalší zamestnanci. Najlepšie zdieľajú obraz, aby zamestnanci mohli rozpoznať nového zamestnanca, keď ho vidia.
Požiadajte zamestnanca o zdieľanie zaujímavých faktov o ich živote
Pozitívnym spôsobom, ako predstaviť nového zamestnanca, je zdieľať odsek, ktorý nový pracovník napísal a ktorý vyjadruje tri až štyri zaujímavé úlohy o novom zamestnancovi, ktorý bude tiež spolupracovať s kolegami.
Zamestnávateľ miluje mačky? Zdieľaj to. Pracuje zamestnanec v pretekoch 10k +? Zdieľaj to. Pracuje zamestnanec dobrovoľne v miestnej potravinovej kuchyni? Pracuje zamestnanec kŕmenie vtákov, zhromažďovanie starých bejzbalových kariet alebo opracovanie nábytku? Znova zdieľajte tieto informácie.
Nový zamestnanec nebude zdieľať informácie, ktoré nepohodlne zdieľajú so svojimi novými spolupracovníkmi. To im dáva príležitosť zdieľať aspekty svojho života, ktoré sú pohodlné zdieľanie. Vďaka tomu je pre nich novšia pracovná sila pohodlnejšia.
Poskytujete svojim súčasným zamestnancom spôsoby, ako sa spojiť s novým zamestnancom.
Je pravdepodobnejšie, že oslovia nového zamestnanca, s ktorým majú záujem.
Oznámenie zamestnanca je tiež príležitosťou pre nových spolupracovníkov, aby premýšľali o tom, ako sa ich pracovné miesta budú vzájomne ovplyvňovať s postavením nového zamestnanca. Tieto oznámenia zamestnancov môžete odoslať emai l všetkým zamestnancom. Uistite sa, že uverejníte oznámenie zamestnanca v ktoromkoľvek oddelení, kde zamestnanci nemajú žiadny e-mailový prístup.
Nasleduje jednoduché, vzorové nové oznámenie zamestnanca, ktoré je zaslané e-mailom celej spoločnosti, keď zamestnanec začne svoju novú prácu.
1. Oznámenie zamestnancov jednoduchým vzorom
Vážení zamestnanci:
Ann Thompson sa pripojí k produktom spoločnosti Mediquick, aby vyplnila našu otvorenú pozíciu v oblasti služieb zákazníkom. Jej prvý deň je utorok 8. apríla.
Ann pracuje už niekoľko rokov v oblasti služieb zákazníkom a sme potešení, že ju môžeme privítať v tíme Mediquick. Ak vidíte Ann okolo budovy, uistite sa, že ju privítate do spoločnosti. Počas niekoľkých prvých týždňov sa bude podieľať na aktivitách zamestnancov na palube.
Ann je nový zamestnanec mentor je Mark Veja, takže ak máte otázky alebo sa potrebujete stretnúť s Ann, môžete hovoriť s Markom, ako začne.
Ann bude úzko spolupracovať s ostatnými špecialistami na služby zákazníkom. Pracuje v oddelení služieb zákazníkom.
Venujte chvíľu, kedy sa zastavíte a vítajte Ann spoločnosti.
Mala veľa, aby sa podelila so svojimi novými spolupracovníkmi, ako miluje mačky, kvety tancuje týždenne a dobrovoľníkov v miestnom bezdomovcovom prístrešku. Je členkou predstavenstva pre naše miestne centrum žien.
Vďaka za to, že ste sa prihlásili do tímu Ann.
S pozdravom,
Názov vedúceho oddelenia / šéf
2. Oznámenie zamestnancov
Tu je druhá vzorka jednoduchého nového oznámenia zamestnanca, že pošlete e-mail všetkým zamestnancom spoločnosti, keď zamestnanec začne svoju novú prácu.
Komu: Všetok personál
Vážení zamestnanci:
Rád by som predstavil Jamesa Gonzáleza, ktorý začína v Johnsonovom špecializovanom produkte 1. mája. John bude pracovať v marketingovom oddelení, kde bude informovať Sherriho Howella. Jeho pracovné povinnosti budú zahŕňať koordináciu všetkých marketingových služieb pre produkt xx.
Spolupracuje s vývojovým tímom vo všetkých aspektoch vývoja produktu prostredníctvom spustenia produktu na medzinárodných trhoch.
Prenosili sme Johna, aby vykonal našu novú víziu o tom, ako vývoj produktu musí zahŕňať vytvorenie obchodného prípadu a trh s produktom predtým, než vytvoríme jediný widget. To nám dáva príležitosť zistiť, čo potenciálni zákazníci skutočne chcú a potrebujú pred tým, než budeme stavať produkty.
John pracoval v oblasti uvedenia výrobkov na trh pre dvoch rôznych zamestnávateľov počas doterajšej kariéry. Je nadšený a nadšený z nášho nového prístupu, ktorý ho zapojí veľmi skoro do cyklu vývoja produktov, prístup, o ktorom sa domnieva, že prinesie revolúciu v našom predaji.
John je od LaSalle University, kde sa špecializoval na marketing a maloval v podnikaní.
Pripojte sa ma privítať John. Bude spolupracovať s ďalším produktovým špecialistom Mary Robertsonom, ktorý bude slúžiť ako jeho oficiálny mentor. John nájdete v kancelárii hneď vedľa Mary's v marketingovom krídle. Pridal som Johnov obraz, aby ste ho mohli poznať a pozdraviť.
Môžete sa dostať k Johnovi na rozšírení 543 a trávi veľa času v AIM ako johngonzalez222. Je tiež nadšený hráč všetkých športov, takže mu dajte vedieť, kto potrebuje člena tímu.
S pozdravom,
Názov vedúceho oddelenia / šéf
Nezabudnite, že privítanie a oznamovanie nového zamestnanca skôr, ako príde na prvý deň svojej novej práce, je úprimným predstavením spoločnosti a vašich zamestnancov. Nový zamestnanec sa bude cítiť zvláštny a dôležitý - práve to, čo chcete, aby váš nový zamestnanec pocítil, keď začne svoju novú prácu.