Čo zamestnávatelia chcú vedieť
Prijímatelia manažérov a zamestnávatelia kladú túto otázku na lepšie pochopenie toho, ako vaše pozadie a pracovné skúsenosti súvisia s pozíciou, ktorú hľadajú na vyplnenie.
Vaše predchádzajúce skúsenosti slúžia ako ukazovateľ toho, či budete alebo nebudete cenným majetkom a dobrým vybavením spoločnosti.
Tútorovia chcú počuť viac podrobností o tom, čo ste urobili pre minulé organizácie, a to nielen tam, kde ste pracovali, ale aj trvanie zamestnania, a preto sa pokúste premýšľať o anekdotách a príkladoch príspevkov, ktoré ste urobili.
Vaša schopnosť efektívne popísať svoje bývalé pracovné skúsenosti vám pomôže odlíšiť sa od ostatného združenia žiadateľov. Poskytnutie konkrétneho, kvantifikovateľného dôkazu o vašich úspechoch, pracovnej etike a vedomosti ukáže zamestnávateľom, že máte priamo prenosné skúsenosti, aby ste sa dostali na svoje pracovisko.
Spoločné rozhovorové otázky o vašich skúsenostiach
Jedna z najčastejších otázok v rozhovoroch sa týka skúseností kandidáta. Tazatelia môžu formulovať túto otázku niekoľkými rôznymi spôsobmi, napríklad:
- Ako sa vaše skúsenosti pripravujú na túto úlohu?
- Myslíte si, že vaše skúsenosti zodpovedajú potrebám práce?
- Myslíte si, že ste pre túto pozíciu kvalifikovaný?
Keď vám manažér prijímania otázok kladie otázky týkajúce sa skúseností, ktoré vás kvalifikujú pre prácu, je dôležité, aby ste boli veľmi informovaní o svojich zručnostiach a skúsenostiach. Namiesto toho, aby ste to všeobecne odpovedali, skúste použiť konkrétne príklady toho, ako vaša minulá práca pripravuje vás na novú úlohu.
Najlepší spôsob, ako reagovať, je detailne opísať vaše povinnosti a prepojiť ich s prácou, s ktorou ste vypočúvali. Priraďte svoje povinnosti k tým, ktoré sú uvedené v popise práce pre novú pozíciu. ( Tu je návod, ako zosúladiť svoju kvalifikáciu s popisom práce .) Zamestnávateľ týmto uvidí, že máte kvalifikáciu potrebnú na vykonanie práce. Zamerajte sa viac na svoje povinnosti, ktoré priamo súvisia s požiadavkami novej pracovnej pozície.
Kvantifikujte svoju odpoveď
Kedykoľvek je to možné, kvantifikujte svoju odpoveď. Tazateľ hľadá kandidáta, ktorý dokáže najlepšie vyriešiť problém pre spoločnosť, či už ide o podporu predaja alebo získavanie zákazníkov, alebo zasiahnutie niektorých ďalších metrík. Ak dokážete preukázať, že ste dokázali vyriešiť podobný problém pri vašej súčasnej alebo predchádzajúcej práci, vystupujete mimo súťaže.
Štatistiky sú osobitne presvedčivé. Ak môžete preukázať, že ste zvýšili tržby o X percent alebo ste ušetrili sumu peňazí spoločnosti Y, poskytnete správcovi nájmu dobrý argument, že vám ponúkne prácu.
Je tiež dôležité byť čestní a presní. Vašu prácu neskreslite, pretože neviete, s kým bude hovoriť manažér prijímania pri kontrole referencií.
Dokonca aj vtedy, keď sa nepodporia do hĺbky, nechcete stráviť zvyšok svojej kariéry čakajúcou na to, aby ste ich zistili - alebo si prečítajte svoju cestu do role, pre ktorú momentálne nie ste pripravení.
Príklady najlepších odpovedí
Napríklad, ak sa opýtate, ako skúsenosť súvisí s úlohou v marketingovej úlohe, silná odpoveď by bola:
- Moje roky skúseností ma dobre pripravili na túto marketingovú úlohu. Spomenuli ste, že zákaznícky servis je veľkou časťou tejto práce; Strávil som tri roky vo veľkom počte telefonických centier, odpovedal na zákaznícke hovory a identifikoval riešenia.
- Vyvinul som si rozsiahle zručnosti v práci so zákazníkmi, aj keď boli zúfalí. Som vynikajúci v odstraňovaní situácií a nájsť spôsob, ako urobiť zákazníka šťastným. Naše hodnotenie spokojnosti zákazníkov vzrástlo počas môjho zamestnania v predchádzajúcom zamestnávateľovi o 10%. Vzhľadom na to, že úlohou marketingového oddelenia je zlepšiť dojmy zákazníkov o spoločnosti, moje skúsenosti budú pre váš tím prínosom.
Príklady odpovedí pre uchádzačov na úrovni vstupu
- Mám prácu každé leto od veku 16 rokov. Mojim hlavným dôvodom na prácu bolo mať nejaké peniaze navyše, ale to, čo som si neuvedomil, bolo, že som skutočne odoberal kariéru, aby som zistil, kam som sa zapadol. Počas leta som pracoval ako asistentka chovateľskej stanice v miestnej nemocnici pre zvieratá prvý rok vysokej školy. Práve potom som zistil, čo som chcel urobiť pre svoju kariéru. Rozhodla som sa, že budem chodiť na vysokú školu a zamerať sa na to, aby som sa stala malým veterinárnym veteránom, a to som urobil. Od tej doby pracujem v tej istej nemocnici pre zvieratá.
- Nemám veľa platených pracovných skúseností ako učiteľ. Väčšinu môjho času som strávil mimo vysokej školy a vysokoškolskej školy, ktorá robí dobrovoľnícku prácu na súkromnej základnej škole v mojom meste. Pretože leto je tak krátke a ja som sa snažila dokončiť svoju certifikáciu, chcela som získať praktické skúsenosti bez obáv o nájdenie školy, ktorá by ma najala. Teraz, keď som certifikovaný, ukončený svojim magisterským programom a mať všetky tie dobrovoľnícke hodiny pod mojim opaskom, cítim sa dobre pripravený na plný úväzok.
- Moja pracovná skúsenosť bola len horná záležitosť. Po ukončení účtovníctva som šiel priamo do najlepšej firmy v meste a najal som si stážistu. Dokázal som využiť stáž na moju MBA, ktorú som práve dokončil minulú jar. Práca s najlepšími z najlepších mi priniesla výhodu pre každú spoločnosť, ktorá ma najme.
Vykonajte svoju odpoveď
Je dôležité, aby ste odpracovali odpovede na otázky, ale nepokúšajte sa zapamätať si svoje odpovede. Chcete vyzerať uvoľnene a prirodzene. Namiesto toho, aby ste sa naučili svoju odpoveď riadku po riadku, stačí sa sústrediť na kľúčové body, ktoré zdôrazňujú, aby ste dostali svoj názor na tazateľa.
Mali by ste tiež prísť pripravený s niekoľkými odpoveďami v prípade, že váš rozhovor zmení trasy a pýta sa na ďalší aspekt vašich skúseností. V ideálnom prípade budete chcieť byť schopní preukázať zručnosť vo všetkých zručnostiach zdôraznených v popise práce, takže prax odpovedať na otázky súvisiace s požiadavkami.
Súvisiace otázky
- Prečo chcete túto prácu? - Najlepšie odpovede
- Čo môžete urobiť pre túto spoločnosť? - Najlepšie odpovede
- Čo môžete urobiť pre nás lepšie ako ostatní kandidáti na túto prácu? - Najlepšie odpovede
- Prečo by sme vás mali prijať? - Najlepšie odpovede
- Prečo by sme vás mali namiesto ostatných uchádzačov zamestnať? - Najlepšie odpovede
- Prečo ste pre túto prácu najlepšie? - Najlepšie odpovede
- Ako zvládnete zlyhanie? - Najlepšie odpovede
- Ako zvládnete úspech? - Najlepšie odpovede
- Čo považujete za najťažšie rozhodnutia? - Najlepšie odpovede
- Čo budeš chýbať o svojej poslednej práci? - Najlepšie odpovede
- Čo nebudete chýbať o vašej poslednej práci? - Najlepšie odpovede
- Aké problémy ste narazili v práci? - Najlepšie odpovede