Čo bude najviac o vašej poslednej práci?
Žiada vás, aby ste sa zamysleli nad najlepšími aspektmi vašej práce v minulosti, je pre zamestnávateľov jedným zo spôsobov, ako zistiť, aký typ zodpovednosti ste vhodní.
Našťastie by to nemalo byť ťažké odpovedať. Ak chcete začať, mali by ste byť úprimní. Ak dostanete prácu, váš rozhovor pravdepodobne vezme vašu odpoveď do úvahy pri priraďovaní a uprednostňovaní vašich úloh, takže je dôležité, aby ste boli vo vašej odpovedi pravdiví a otvorení.
Samozrejme, že chcete vyjadriť svoje nadšenie, tak sa uistite, že sa sústredíte iba na pozitívne prvky predchádzajúcej práce.
Pripojte starú úlohu k novej úlohe
Spolu s tým, že ste čestní a pozitívni, vaša odpoveď by sa mala tiež zamerať na prácu, na ktorú žiadate. Nájdite spôsob, ako spojiť to, čo sa vám páčilo s vašou predchádzajúcou prácou, s niektorými kľúčovými prvkami vašej budúcej práce.
Začnite tým, že prerušíte svoju minulú prácu na jej súčasti. Ohodnoťte každú zodpovednosť v mierke 10 a vytvorte si zoradený zoznam vašich pracovných preferencií.
Potom preskúmajte požiadavky pozície, pre ktorú ste rozhovor.
Vytvorte zoznam zdanlivých priorít pre danú prácu. Ak si nie ste istí, hovorte s kontaktmi v teréne, pozrite sa na webovej stránke zamestnávateľa pre podrobnejšiu prácu a skenujte hlavné pracovné miesta, aby ste zistili, čo zamestnávatelia všeobecne očakávajú od žiadateľov.
Okruh častí vašej predchádzajúcej práce v zozname, ktorý zodpovedá kľúčovým kvalifikáciám stanoveným zamestnávateľom pre vašu cieľovú prácu.
Zvoľte dve až štyri z nich, ktoré ste našli vo svojej predchádzajúcej práci najviac naplniteľné. Môžete ich použiť na spracovanie vašej odpovede.
Tipy na odpoveď
Pri odpovedi na túto otázku sa zamerajte na jednu alebo dve kvalifikácie z vášho zoznamu. Veľmi stručne vysvetlite, ako súviseli s vašou predchádzajúcou prácou, a potom rýchlo prejdite na vysvetlenie, prečo to z vás robí dobrú spôsobilosť pre túto budúcu prácu.
Napríklad by ste mohli povedať niečo ako: "Mne sa páčilo písať tlačové správy, koordinovať publicistické udalosti, zdieľať médiá a hodnotiť proces plánovania podujatí s cieľom zvýšiť kvalitu a efektívnosť. Milujem, aby táto pozícia zahŕňala aj koordináciu publicitných udalostí a udržanie vzťahu s médiami. "
Vaša odpoveď sa môže zamerať aj na aspekty oboch pracovných miest, ktoré súvisia s firemnou kultúrou . Mohli by ste napríklad povedať: "Milovala som spoluprácu mojej predchádzajúcej práce. Náš zamestnávateľ zdôraznil hodnotu tímovej práce a skupinových projektov, čo mi umožnilo rozvíjať svoje komunikačné a spolupracujúce schopnosti. Viem, že Vaša spoločnosť tiež povzbudzuje kamarátstvo medzi kolegami a že pozícia by zahŕňala skupinové projekty. Bol by som rád príležitosť byť súčasťou takéhoto pracovného prostredia spolupráce. "
Pripravte sa na ďalšie otázky
Buďte pripravení na ďalšie otázky ako: "Spomenuli ste, že ste sa tešili analýzam procesov a ich úpravám, môžete mi dať príklad toho, ako ste to urobili?" V takom prípade by vaša odpoveď mala obsahovať stručný opis situácie a krokov, ktoré ste podnikli, a akékoľvek pozitívne výsledky, ktoré boli výsledkom.
Napríklad by ste mohli povedať: "Dôležitým darcovstvom sme každoročne zhromažďovali finančné prostriedky. Pred dvoma rokmi som potom pozoroval účastníkov a všimol som si, že jednotlivci, ktorí mali príležitosť komunikovať s kľúčovými výskumníkmi, poskytli priaznivejšie prehľady udalosti a prispeli k väčším príspevkom. Nasledujúci rok som kontaktoval darcov vopred o zbierke, aby zhodnotil svoje najväčšie záujmy v našom výskume a prijal príslušných výskumných pracovníkov, aby s nimi v rámci podujatia spolupracovali.
Spätná väzba po minuloročnej udalosti bola viac rovnako priaznivá a dary sa zvýšili o pätnásť percent. "
Ďalšie rozhovorové otázky o vás
Typické otázky pohovoru a vzorové odpovede na otázky týkajúce sa rozhovorov o vás a vašich zručnostiach a schopnostiach.
Ďalšie pracovné otázky a odpovede
Otázky na rozhovor a odpovede
Typické otázky týkajúce sa pracovného pohovoru a vzorové odpovede.
Otázky na rozhovor na otázku
Otázky pre kandidátov na zamestnanie požiadajte o tazateľa.