4 Dobré dôvody, prečo by mala vaša právnická firma zvážiť outsourcing
Právne odvetvie zaznamenalo v posledných rokoch v modeli poskytovania právnych služieb celosvetový posun paradigmy. Tento nový model, známy ako outsourcing právnych procesov alebo LPO , zahŕňa prevod práce advokátov, paralegálov a iných právnikov na externých dodávateľov, ktorí sa nachádzajú na domácom i zahraničnom trhu. Právne outsourcing rastie v popularite, pretože právne firmy a právne oddelenia spoločnosti sa snažia minimalizovať náklady, zvýšiť flexibilitu a rozšíriť svoje vlastné schopnosti. Outsourcing právnej práce na domácom trhu alebo do zámorských poskytovateľov, známy ako offshoring , ponúka niekoľko kľúčových výhod.
01 Úspora nákladov
Offshoring v zahraničí môže niekedy priniesť ešte väčšie náklady. Právni zamestnanci na zámorských trhoch zarábajú o 30 až 70 percent menej ako porovnateľní zamestnanci v Spojených štátoch a Spojené kráľovstvo náklady na infraštruktúru v Indii a iné zámorské trhy môžu byť tiež nižšie.
02 Prístup k externým talentom
Outsourcing právnej práce externým dodávateľom umožňuje organizáciám prístup k talentom a odborným znalostiam na vysokej úrovni, ktoré v rámci firmy neexistujú. Napríklad spoločnosti pre riešenie sporov, ktoré nemajú skúsenosti s podporou súdnych sporov, môžu outsourcovať niektoré aspekty podpory súdnych sporov, ako je napríklad kódovanie a preskúmanie dokumentov, na poskytovateľov služieb. Prístup k externým talentom je obzvlášť užitočný pre malé butikové firmy, aby vyplnili medzery vo vnútorných kompetenciách. Právne offshoring tiež umožňuje domácim firmám využiť globálne odborné znalosti. Na pobrežných destináciách, ako je India a Čína, sa môže pochváliť veľká, vysoko kvalifikovaná a motivovaná pracovná sila, ktorá zabezpečí veľký počet kvalifikovaných pracovníkov.
03 Znížený čas obratu
Použitie externého personálu môže rozšíriť vnútornú šírku pásma, aby sa znížil čas potrebný na opätovné spustenie právnych projektov. Použitie kombinácie onshore a offshore tímov môže tiež umožniť organizáciám dokončiť projekt v kratšom časovom rámci. Napríklad 12-hodinový časový rozdiel medzi západným pobrežím USA a Indiou umožňuje 24-hodinovú prevádzku. Tímy na offshore môžu v noci pracovať na dokončení projektu do rána.
04 Flexibilita
Použitie kombinácie interného a externého talentu umožňuje právnickým firmám a organizáciám prispôsobiť svoje schopnosti v závislosti od pracovnej záťaže a požiadaviek klientov. Problémy pracovného toku sú obzvlášť rozšírené pre malé a stredné firmy. Tieto spoločnosti môžu mať ťažkosti s rozšírením variability v dôsledku menšieho počtu advokátov, podporných pracovníkov a klientov. Outsourcing právnej práce umožňuje firmám rýchlo sa rozširovať na prípad alebo projekt, vyrovnávať podmienky s väčšími firmami. Flexibilný personál tiež znižuje pevné režijné náklady. Pomocou outsourcingu externým dodávateľom sa právnické firmy môžu vyhnúť fixným nákladom na platy a prínosy spojené s trvalým personálom na plný úväzok.