Pokiaľ oddelenie ľudských zdrojov zamestnávateľa výslovne nevyžaduje, aby bola Vaša rezignácia predložená na papieri, tento list môže byť buď tradičným formálnym zámerom odstúpiť (napísaný, vytlačený, podpísaný, opečiatkovaný a zaslaný poštou), alebo môže byť zaslaný e-mailom .
Čo zahrnúť do svojho listu
Bez ohľadu na formát, ktorý si vyberiete, je dôležité nechať svojho zamestnávateľa vedieť, kedy bude váš posledný deň zamestnania. Je tiež dobrý nápad udržať váš tón pozitívny, dokonca aj v prípade, že odstúpite kvôli problémom na pracovisku. Nielen, že budete musieť požiadať o zamestnanie od vášho súčasného zamestnávateľa v určitom okamihu v budúcnosti, ale budete tiež chcieť zabezpečiť, aby ste nechali svoju prácu s vašou povesťou profesionality a integrity neporušené.
Nakoniec ponúknite svojmu zamestnávateľovi pomoc pri prechodnom procese, ktorý vznikne od vášho odchodu: aktualizujte svoje poznámky o aktuálnych stavoch stavov, ktoré nebudú úplné, keď odídete, ubezpečte sa, že všetky súbory projektov a klientov sú aktuálne, informujte členov svojho tímu o vašej doterajšej dobe odchodu a ponúknite im pomoc, ak to čas dovolí.
Čo zahrnúť do svojho listu
Upozorňujeme, že nasledujúce príklady majú slúžiť ako všeobecné modely pre prispôsobenie sa vašej jedinečnej situácii - nemali by ste skopírovať a vložiť text do Vášho listu.
Namiesto toho pridajte príklady vecí, ako sú príležitosti, ktoré vám boli poskytnuté počas vášho zamestnania (školenie, propagácia, príležitosti na vedenie).
Aj keď nie je potrebné vysvetľovať váš dôvod odchodu , môžete sa rozhodnúť podeliť o to, že vaše rozhodnutie bolo založené na rodinných povinnostiach alebo kariére.
Ak sa rozhodnete vysvetliť, že idete na novú prácu, vyjadrite to jednoducho bez toho, aby ste znevažovali svojho súčasného zamestnávateľa alebo vyvodili nepriaznivé porovnania medzi vašimi súčasnými a budúcimi pozíciami.
List úmyslu odstúpiť z príkladu
Pri odosielaní oficiálneho úmyslu odstúpiť, tu je formát, ktorý chcete použiť:
dátum
názov
nadpis
organizácie
adresa
Mesto (*): Štát (*): Poštové smerovacie číslo
Vážený pán / pani. Priezvisko:
Píšem oznámiť svoju demisiu z názvu spoločnosti s účinnosťou od 15. januára.
Pre mňa to nebolo ľahké rozhodnutie. Posledných päť rokov bolo veľmi obohacujúce. Mám radosť pracovať pre vás a pracovať na veľmi úspešnom tím, ktorý sa venuje poskytovaniu najvyššej úrovne služieb zákazníkom.
Ďakujem vám za príležitosti, ktoré ste mi poskytli počas svojej funkcie v spoločnosti.
Dajte mi vedieť, či môžem urobiť niečo, čo môžeme pomôcť nášmu oddeleniu prejsť na moju náhradu. Želám vám a firme to najlepšie a dúfame, že budeme v budúcnosti udržiavať kontakt.
S pozdravom,
Váš podpis (písomný list)
Vaše zadané meno
Letter of intention k rezignácii e-mailovej správy Príklad
Ak posielate svoj úmysel odstúpiť od e-mailu, nezabudnite uviesť konkrétny riadok predmetu, aby sa vaša správa čítala včas:
Subject Line: Vaše meno - rezignácia - dátum účinnosti
dátum
názov
nadpis
organizácie
adresa
Mesto (*): Štát (*): Poštové smerovacie číslo
Vážený pán / pani. Priezvisko:
Vám posielam e-mail s informáciou o mojej rezignácii od spoločnosti Name, ktorá nadobudla účinnosť 15. januára.
Bolo to pre mňa ťažké rozhodnutie, pretože som sa za posledných päť rokov skutočne tešil pracovať pre vás. Bolo úžasné spolupracovať s tímom oddelenia zameraným na poskytovanie najvyššej úrovne služieb zákazníkom a vzrušujúce vidieť, ako naše spoločné tímové práce prispeli k nášmu celkovému rastu podnikania.
Ďakujem vám za príležitosti, ktoré ste mi poskytli počas svojej funkcie v spoločnosti.
Dajte mi vedieť, ako môžem pomôcť pripraviť náš tím na prechod na môj nástupca. Želám vám a firme to najlepšie a dúfame, že budeme v budúcnosti udržiavať kontakt.
S pozdravom,
Vaše zadané meno
Vaša adresa
Vaše mesto, štát, PSČ
Vaše telefónne číslo
Tvoj email