Pri písaní kondolenčného listu o strate zamestnania nemusíte hľadať podrobnosti o tom, ako osoba stratila svoju prácu, tj ak boli prepustené alebo prepustené . Môžete jednoducho spomenúť, že podporujete, zaujíma sa o osobu a ponúknuť pomoc, ak je to možné.
Ak nemôžete pomôcť pri vyhľadávaní práce alebo referencii, jednoducho uveďte, aké ľúto, ak máte počuť novinky a nechajte osobu vedieť, že ste k dispozícii, ak by chceli hovoriť. Tu je niekoľko tipov na písanie správy o strate kondolencie.
Ponuka Pomocník pre sieť
Ak ste schopní poskytnúť kontakty v sieti, tak urobte. Ponúknite vo svojej správe, aby ste uviedli osobu, ktorá stratila svoju prácu, na vaše prepojenia s LinkedIn.
Zadajte referenciu
Ak ste oboznámení s osobou, ktorá má pracovnú schopnosť a môžete ju podporiť, ponúknite jej profesionálnu referenciu . V opačnom prípade ponúknite im osobný odkaz .
Prezrite si životopis alebo list
Je vždy užitočné mať ďalší pár očí preskúmať váš životopis. Nemusíte byť profesionálny spisovateľ na opätovné napísanie životopisu alebo listu. Takže ponuka na preskúmanie životopisu alebo sprievodných listov je skvelý spôsob, ako ponúknuť pomoc.
Pozrite si stránky Vyhľadávanie práce
Máte obľúbenú stránku hľadania práce?
Zmieňaj to vo svojom kondolenčnom posolstve. Spomeňte si tiež, ak máte fórum pre hľadanie práce, ktoré bolo užitočné pri hľadaní práce.
Pozrite si časť Pracovné miesta
Nechajte svojho nezamestnaného priateľa, člena rodiny alebo kolegu vedieť, že ich budete mať na pamäti, ak narazíte na príslušné zoznamy pracovných miest. Ponuka na odosielanie záznamov, ktoré by mohli byť vhodné.
Opýtajte sa, čo potrebujú
Niekedy vás možno prekvapí, koľko môže znamenať niečo málo pre niekoho, kto je nezamestnaný. Opýtajte sa, čo potrebujú - mohlo by to byť niečo také základné ako prechádzka v parku, šálka kávy alebo obeda alebo telefonický rozhovor. A čo je najdôležitejšie, ponúknite sa tam pre nezamestnanú osobu. Keď ste mimo práce a snažíte sa prechádzať na náročný trh práce, vedieť, že máte podporu, môže mať veľký rozdiel.
Správa o kondolencii pri strate zamestnania Príklad
Toto je príklad správy o kondolenčnej strate zamestnania, ktorá sa má odoslať, keď niekto bol prepustený alebo ukončený pracovným pomerom.
Riadok predmetu správy: Ahoj od svojho mena
Drahé meno,
Jane Doe ma informovala, že vaša práca bola ukončená. Je to veľmi nešťastná správa a chcel som vidieť, ako vám môžem pomôcť počas tohto ťažkého prechodu.
Ak ste tento týždeň k dispozícii na obed, uvítal by som príležitosť na rozhovor s vami, aby som zistil, ako vám môžem pomôcť. V opačnom prípade som kedykoľvek k dispozícii prostredníctvom telefónu (111-111-1111) alebo e-mailom (yourname@email.com).
Teším sa na tvoju odpoveď.
Tvoje meno
Vaša emailová adresa
Vaše telefónne číslo