Existuje niekoľko dôvodov, prečo sa môžete rozhodnúť ukončiť svoju prácu počas materskej dovolenky alebo neskôr.
Možno máte pocit, že ste spánkom zbavení a ohromení, dokonca aj keď ste prekvapení nad mesiac a premýšľate nad tým, ako budete niekedy vyvážiť konfliktné povinnosti rodičovstva a vašej práce. Vaša mzda nemusí stačiť na financovanie nákladov na starostlivosť o dieťa, ktoré by vznikli pri návrate do práce. Alebo si možno jednoducho uvedomíte, že tam nie je nikde, kde by ste boli radšej ako doma s vaším dieťaťom alebo deťmi.
Ak po vyhodnotení kladov a nevýhod ukončíte svoju prácu , rozhodli ste sa, že je to tá najlepšia cesta, ktorú si môžete vziať, môžete prispôsobiť tento príklad rezignátora a oznámiť to vášmu zamestnávateľovi. Ak dávate prednosť použitiu e-mailu, pozrite si, čo do e-mailovej správy zahrnúť, aby ste mohli odstúpiť počas materskej dovolenky.
Odstúpenie z dôvodu materskej dovolenky
Zrušenie počas materskej dovolenky predstavuje logistickú výzvu. Keďže nie ste v kancelárii, konverzácia in-person nemusí byť možná a možno budete musieť odstúpiť cez e-mail alebo poslať vytlačený list.
Aj keď poviete svojmu šéfovi prostredníctvom telefonického hovoru, ktorého plánujete odstúpiť, budete pravdepodobne musieť formalizovať svoju rezignáciu písomnou komunikáciou.
Všeobecne platí, že rezignácia písmen sa najlepšie udržuje krátka. Platí to aj pre demisiu počas materskej dovolenky. Najdôležitejšou informáciou, ktorú môžete komunikovať, je:
- Váš oficiálny posledný deň so spoločnosťou
- Prečo odstupujete
- Každá pomoc, ktorú chcete počas prechodu ponúknuť
- Ďakujem manažérovi a spoločnosti
Odstúpenie od dieťaťa a nedodržanie : Rozhodli ste sa odstúpiť, ale čo ešte musíte urobiť (alebo nie), ktoré by ste nemohli zvážiť, keď ste absolvovali materskú dovolenku? Spomínala si, že vyčistite svoj počítač a stôl? A čo poistenie a dávky?
Rezignačný list počas / po materskej dovolenke Príklad
názov
adresa
Poštové smerovacie číslo
dátum
názov
nadpis
adresa
Poštové smerovacie číslo
Vážená pani manažérka,
Prijmite svoju rezignáciu účinnosť 30. septembra 20XX. Ako viete, v auguste som mala svoje druhé dieťa a rozhodla som sa, že sa po mojej materskej dovolenke nevrátim do práce. Mám v pláne zostať doma s mojimi deťmi v dohľadnej budúcnosti.
Ďakujem za pochopenie. Dajte mi vedieť, či môžem počas tejto prechodnej lehoty pomôcť. Som k dispozícii (telefón, e-mail) a tiež by som rád prišiel do kancelárie na jeden deň, aby ste odovzdali všetky kontakty, e-maily alebo informácie, ktoré potrebujete.
S pozdravom,
Váš podpis (písomný list)
Meno Priezvisko
Ukážka e-mailu na odstúpenie počas materskej dovolenky
Predmet: Materská dovolenka - Vaše meno
Drahá Jane,
Počas posledných dvoch mesiacov na materskej dovolenke som strávil veľa času premýšľaním o ďalších krokoch. Po veľkej diskusii som sa rozhodla zostať doma s mojimi deťmi a vrátiť sa k práci na plný úväzok. Prijmite moje rezignáciu od 10. februára XXXX.
Bolo s radosťou pracovať s vami a byť súčasťou spoločnosti ABC. Počas štyroch rokov som sa naučila toľko.
Dajte mi vedieť, či môžem počas tohto prechodného obdobia poskytnúť ľubovoľnú pomoc - som k dispozícii prostredníctvom e-mailu a tiež by som rád prišiel do kancelárie na jeden deň, aby odovzdal všetky kontakty, e-maily alebo informácie, ktoré potrebujete.
S pozdravom,
Meno Priezvisko
Odosielanie e-mailovej správy
Môžete byť pro alebo nováčik pri zasielaní e-mailu svojmu zamestnávateľovi z domova. Pri odosielaní dôležitej komunikácie, ako je napríklad rezignácia, budete chcieť zabezpečiť, aby bola prijatá a vykonaná.
Ak posielate svoj resignací e-mail, tu je spôsob, ako odoslať svoju e-mailovú správu , vrátane informácií, ktoré majú byť zahrnuté, overenie a dvojitú kontrolu, že máte všetky informácie, ktoré potrebujete.