Odošlite rezignáciu, aby ste informovali svojho zamestnávateľa, že ukončíte zamestnanie a zdieľate, keď bude váš posledný deň. Tento list používajte ako inšpiráciu pri písaní svojho vlastného rezignátorského listu a nižšie uveďte, prečo je dôležité odstúpenie a aké informácie má obsahovať.
Prípad rezignácie pre rast kariéry
Tvoje meno
Vaša adresa
Vaše mesto, štát, PSČ
Vaše telefónne číslo
Tvoj email
dátum
názov
nadpis
organizácie
adresa
Mesto (*): Štát (*): Poštové smerovacie číslo
Vážený pán / pani. Priezvisko:
Vezmite prosím na vedomie tento moje rezignáciu z mojej pozície HR Assistant v spoločnosti Manufly Communications, účinnej od 31. júla.
Posledné štyri roky v spoločnosti Manufly boli neuveriteľné. Som rád, že tu pracujem a cítim, že odchádzam s veľkým množstvom skúseností. Napriek tomu som vyjadril svoj záujem, aby sa v priebehu rokov mnohokrát presunul po rebríku a vidím, že táto pozícia nemá taký priestor na rast, ako som pôvodne očakával. Mám pocit, že musím pokračovať a hľadať pozíciu, ktorá umožňuje väčšiu zodpovednosť a profesionálny rast kariéry.
Byť váš asistent bol v posledných rokoch veľmi príjemný, ale bohužiaľ musím pokračovať, aby som mohol urobiť to najlepšie pre mňa a moju kariéru.
Dúfam, že budem v kontakte a chcem vám znovu poďakovať za čas, ktorý sme spoločne zdieľali. Prajem ti všetko najlepšie.
S pozdravom,
Váš podpis (písomný list)
Vaše zadané meno
Odosielanie e-mailovej správy
Ak posielate svoj list , pošlite svoju e-mailovú správu vrátane toho, čo má obsahovať, overenie, dvojitú kontrolu, či máte všetky informácie, ktoré potrebujete, a odoslanie testovacej správy.
Čo zahrnúť do svojho rezignačného listu
Písanie rezignácie sa nevyžaduje, ale odporúča sa . Tento list zostane v spise aj po tom, čo už nie ste v spoločnosti. Slúži ako záznam o vašom poslednom dni a ďalších dôležitých informáciách. Zdvorilý a profesionálny rezignátor vám pomôže udržať trvalý pozitívny dojem pre vášho manažéra a oddelenie ľudských zdrojov.
Najdôležitejšími informáciami, ktoré máte zahrnúť do svojho rezignátorského listu, je fakt, že odstupujete. Hneď potom budete chcieť určiť svoj posledný deň. V ideálnom prípade vám poskytnete upozornenie na dve týždne , hoci to nie je vždy možné. Zvyčajne zahrniete obidve tieto informácie do prvej vety vášho odstúpenia.
Existuje niekoľko spôsobov, ako napísať rezignáciu listu , ale tu sú niektoré kľúčové body: Vo svojom rezignácii môžete tiež zahrnúť ďakujem za túto príležitosť. Nemusíte zdieľať dôvod, prečo ste odstúpili, ale ako vidíte vo vyššie uvedenom príklade, môžete zahrnúť podrobnosti, ak by ste chceli. Môžete tiež uviesť plány na prechod alebo špecifikovať vašu dostupnosť počas dvoch týždňov upozornenia a času bezprostredne nasledujúcich.
Vo svojom rezignátorskom liste sa vyhýbajte negatívnym záverom.
Môžete mať legitímne frustrácie so spoločnosťou, s kolegami alebo s vaším priamym manažérom. Tento list nie je miestom na vysielanie vašich sťažností . Pravdepodobne to skončí vo vašom súbore a pozrite sa, či potenciálny zamestnávateľ požaduje referenčnú kontrolu a overí dátum začiatku a konca.