Kedy odoslať oznámenie
Najprv nezmiente svoju novú prácu, kým sa vaša pracovná ponuka nepotvrdí , máte dátum začiatku, podpísali ste tečúcu čiaru o vašej zmluve o prenájme a je to hotová zmluva.
Nie je dobré hlásiť nič, kým si nie ste úplne istí, že sa to stane. Zamestnávatelia sú známe, že stiahnu ponuku pracovných miest , alebo sa môže stať, že niečo nefunguje.
Čo napísať
Čo hovoríte vo svojej listovej alebo e-mailovej správe závisí od toho, s kým píšete. Mohli by ste svojim spolupracovníkom povedať, koľko ste im radi pracovali a koľko im budete chýbať, aj keď ste nadšení z vašej novej pozície.
Vaše správy klientom a obchodným kontaktom by mali byť stručné a mali by obsahovať základné informácie - skutočnosť, že idete ďalej a kde sa dá dosiahnuť. Pri rozprávaní o vašich spojeniach spomeňme, aké máte radosť z toho, aby ste začali svoju novú prácu. Ak niektorý z vašich kontaktov pomohol pri hľadaní práce, je to vhodný čas, aby ste im poďakovali za ich pomoc.
Vo všetkých prípadoch udržiavajte tón vašej správy pozitívnu, aj keď odchádzate kvôli problémom v práci alebo v spoločnosti.
Nie je zmysluplné vyviesť niečo negatívne týkajúce sa vášho odchodu.
Váš list by vo všeobecnosti mal obsahovať tieto skutočnosti:
- Opúšťate svoju súčasnú prácu
- Keď odchádzate
- Aké bude vaše nové postavenie
- Keď spustíte novú úlohu
- Koľko sa tešíte na svoju novú úlohu
- Ako zostať v kontakte (zdieľať e-mail, telefón, LinkedIn, informácie o sociálnych médiách)
Nasledujúce údaje budú špecifické pre osoby, ktorým píšete:
- Ďakujeme za príležitosti v starom zamestnaní
- Budete chýbať osoba, s ktorou ste pracovali
- Ďakujeme za pomoc pri získavaní novej práce
- Ako váš prechod na novú prácu ovplyvní Váš vzťah s klientom
Viac: Ako sa rozlúčiť, keď opustíte svoju prácu
Ako poslať nové oznámenie o práci
E-mail alebo správa LinkedIn sú vhodné na oznámenie pozície alebo kariérnej zmeny. Ak však chcete urobiť formálnejšie oznámenie, zvážte odoslanie listu, poznámky alebo karty s novými kontaktnými údajmi.
Je dobré diskutovať o tom, ako by ste mali svojmu manažérovi povedať klientom vašej súčasnej spoločnosti, skôr ako pošlete oznámenie, aby ste sa uistili, že ste obaja na jednej stránke. Bude tiež brániť akýmkoľvek otázkam dôvernosti, ak ste podpísali dohodu . Ak ste podpísali dohodu o nediskriminácii (NDA), ktorá obsahovala doložku, že zoznamy klientov sú dôverné a majetok vášho zamestnávateľa, môžete sa potenciálne otvoriť právnemu konaniu, ak sa sami pokúsite kontaktovať súčasného alebo bývalého klienta, aby ste ich informovali vašej kariérnej zmeny.
Oznámenie o nových pracovných miestach
Nasleduje zoznam e-mailových správ a písmen, ktoré môžete použiť na oznamovanie svojej novej práce kolegom, klientom a obchodným a osobným spojeniam.
- Oznámenie spolupracujúcich listov
- Ďakujem za prácu, ktorá vedie k novej práci
- Písomné oznámenie o novom postupe - obchodné kontakty
- Nové oznámenie o novinkách - klienti
- Písomné oznámenie o novom pracovnom postupe
- Príklad oznámenia propagácie
- Príklady gratulácií
- Rozlúčkové písmená Príklady: A - Z
- Odstúpenie listov zamestnávateľom
- Vitajte na príklade Letter Example
Tým, že ste dostali čas na informovanie vašich kolegov, obchodných partnerov a klientov o tom, že ste prijali novú pozíciu, môžete efektívne udržiavať a posilňovať vašu profesionálnu sieť - pokračujúce aktíva, ktoré môžu poskytnúť zdroje, ktoré vám pomôžu vyniknúť vo vašej novej úlohe, v najhoršom prípade, slúži ako záchranná sieť, ak vaša nová práca zlyhá a musíte nájsť alternatívne príležitosti.
Viac o pohybe: ako sa rozlúčiť Ako odstúpiť