Straty pracovných miest sa stávajú mnohými ľuďmi v priebehu kariéry, či už sú vypálené alebo prepustené, alebo kvôli pracovnému výkonu, organizačnej reštrukturalizácii alebo inému dôvodu .
V dnešnej ekonomike je stigma straty pracovných miest oveľa menšia, než pred niekoľkými generáciami, jednoducho preto, že toľko spoločností - a to ako podnikov, tak aj podnikov - sa zložilo. Aj keď bolo bežné, že deti v rannom detstve zostali v rovnakej práci počas celej svojej kariéry, zmena ekonomiky za posledné desaťročie vytvorila nový model zamestnania, kde ľudia očakávajú zmenu pracovných miest každé štyri roky.
To neznamená, že straty zamestnania nie sú štipľavé - to robí, najmä ak to bolo neočakávané. Avšak nútené znovu zamerať sa na kariérnu dráhu môže byť nakoniec pozitívnym krokom, čo povedie k novým a lepším profesionálnym príležitostiam.
Dobré kondolenčné listy by teda mali dosiahnuť rovnováhu medzi sympatiou a optimizmom. Aj keď by ste mali uznať, že príjemca je pod stresom, je tiež dôležité, aby ste boli povzbudiví a vyjadrili svoje presvedčenie, že sa veci stali z nejakého dôvodu a čakajú zaujímavé nové príležitosti.
Aby ste udržali pozitívny tón, nemusíte sa venovať príčine ich ukončenia, keď ponúknete vašu podporu - to je v minulosti. Namiesto toho sa zamerajte na povzbudenie a na poskytovanie praktickej pomoci s ohľadom na budúcnosť.
Tu sú príklady e-mailových správ so stratou zamestnania, ktoré sa majú posielať, keď niekto bol prepustený alebo ukončený pracovným pomerom.
Tiež si pozrite tipy na to, čo - a čo nie - zahrnúť do svojho e-mailu.
Príklady príjmu správy týkajúcej sa straty zamestnania
Príklad č. 1
Subject Line: Ahoj od svojho mena
Drahé mená,
Jane Doe ma informovala, že vaše zamestnanie v spoločnosti XYZ Company bolo ukončené. Toto je veľmi nešťastná správa a chcel som vidieť, ako vám môžem pomôcť počas tohto ťažkého prechodu.
Ak ste tento týždeň k dispozícii na obed, privítal by som príležitosť na rozhovor s vami, aby som zistil, ako môžem pomôcť pri začatí ďalšej fázy vašej kariéry.
Som k dispozícii prostredníctvom telefónu vo večerných hodinách alebo prostredníctvom e-mailu kedykoľvek.
Teším sa na tvoju odpoveď.
Tvoje meno
yourname@email.com
111-222-3456
Príklad č. 2
Subject Line: Pozdravuje sa z vášho mena
Drahé mená,
Nedávno som bol informovaný, že už nie ste zamestnaný v spoločnosti ABC Enterprises. Ospravedlňujem sa, že odídete od spoločnosti.
Ak potrebujete nejakú pomoc, existuje niekoľko ľudí, s ktorými vás môžem kontaktovať v súvislosti s otvorenými pozíciami v niektorých spoločnostiach, ktoré si myslím, že by ste boli vhodní.
Bol by som rád, keby som sa stretol s kávou a diskutoval, alebo mi môžete kontaktovať telefonicky alebo e-mailom.
Teším sa na tvoju odpoveď.
S pozdravom,
Tvoje meno
yourname@email.com
111-222-3456
Príklad č. 3
Subject Line: Ahoj od svojho mena
Drahé mená,
Jim Smith dnes ráno oznámil, že už nebudete pracovať v spoločnosti ABC. Toto je nečakaná správa a je mi to tak ľúto, že to počujem.
Ak budem môcť pomôcť pri prechode, prosím, dajte mi vedieť. Som kedykoľvek k dispozícii prostredníctvom telefónu alebo e-mailu. Máte svoje najlepšie priania, keď prejdete do ďalšej fázy vašej kariéry.
S pozdravom,
Tvoje meno
yourname@email.com
111-222-3456
Job Loss kondolencia písomné tipy
Pri písaní listu o kondolenčnej strate zamestnania sa nemusíte zaoberať tým, ako stratila prácu. Dôležitá vec je ponúknuť vašu podporu v náročnom čase a tiež im dať vedieť, že ste k dispozícii na pomoc, ktorú môžu potrebovať.
V závislosti od vašej pozície a vzťahu môžete ponúknuť pomoc rôznymi spôsobmi. Možno by ste chceli uviesť tieto spôsoby vo svojom liste, alebo by ste mali byť stručný a nechať ich kontaktovať, keď sú pripravení.
Udržujte váš tón pozitívny a optimistický. Bez ohľadu na príčiny straty zamestnania je ťažké prejsť.
Tu je viac tipov na písanie kondolenčného listu niekomu, kto stratil prácu.