Ukážka politiky skrytých zbraní pre pracoviská
Okrem toho si uvedomte, že dôvodom, prečo by ste mohli prijať akékoľvek skryté pokyny na prenášanie, je udržať svojich zamestnancov v bezpečí a pohodlí.
Ľudia majú širokú škálu znalostí a skúseností so zbraňami a vedia, že zbraň je prenesená na bedra svojho kolegu v ďalšom kabíne, môže prevýšiť úroveň pohodlia. Zamestnávatelia sa tiež chcú vyhnúť zbytočnému riziku úmyselného alebo náhodného streľby.
V dôsledku toho väčšina zamestnávateľov prijala zákaz skrytých zbraní v práci, aj keď je ich prenos legálny, ako v prípade zamestnanca, ktorý má povolenie na prepravu skrytých, naložených zbraní (povolenia CCW). To porušuje práva držiteľa povolenia na skryté zbrane, ale ctí úroveň komfortu väčšej komunity.
Zbraň nie je povolená ani na mnohých verejných miestach a na miestach s kapacitou držať určitý počet ľudí, ako sú konferenčné centrá a koncertné sály.
Rovnako ako pri akejkoľvek politike, ktorá porušuje práva niektorých zamestnancov alebo je pravdepodobné, že vyvolá právne obavy a kritiku, odporúčame vám spustiť akúkoľvek skrytú politiku zbraní, ktorú prijmete svojím pracovným právnym zástupcom .
Môže skontrolovať verziu a určiť, či je táto politika legálna a povolená vo vašej jurisdikcii.
Je tiež dôležité, aby ste zamestnancom poskytli kópiu politiky a poskytli školenia, aby ste vedeli, že sú si vedomí a súhlasili s dodržiavaním týchto pravidiel. (Vždy je dôležité vyškoliť zamestnancov o novej politike, ale najmä v prípadoch, keď môžu existovať právne obavy.)
Pravidlá ukážky skrytých zbraní
Zamestnanci nemôžu nikdy kedykoľvek prenajímať alebo kontrolovať Vaša spoločnosť, a to ani vtedy, keď sa nachádzajú v inom vlastníctve, vrátane spoločnosti, kde sa uskutočňuje podnikateľská činnosť, ako sú umiestnenia zákazníkov, umiestnenia klientov, obchodné výstavy, reštaurácie, firemné podujatia a pod. alebo použiť akúkoľvek zbraň.
Medzi zbrane patria okrem iného zbrane, nože alebo meče s čepeľami dlhšími ako štyri palce, výbušniny a akákoľvek chemická látka, ktorej účelom je poškodiť inú osobu.
Bez ohľadu na to, či zamestnanec disponuje skrytým zbrojným povolením (CCW) alebo je zo zákona oprávnený držať zbraň, zbrane sú zakázané na akomkoľvek majetku spoločnosti. Taktiež sú zakázané na akomkoľvek mieste, v ktorom zamestnanec zastupuje spoločnosť na obchodné účely vrátane tých, ktoré sú uvedené vyššie.
Vlastníctvo zbrane môže byť povolené prezidentom spoločnosti, aby umožnil bezpečnostnému personálu alebo vyškolenému zamestnancovi mať zbraň na majetku spoločnosti, ak je toto vlastníctvo nevyhnutné na zabezpečenie bezpečnosti a ochrany zamestnancov spoločnosti. Iba prezident alebo jeho zástupca môže povoliť nosenie alebo používanie zbrane.
Zamestnanci, ktorí porušujú tieto pravidlá, budú podliehať disciplinárnym opatreniam až do skončenia pracovného pomeru .
Ukončenie zamestnania by bolo charakterizované ako ukončenie príčiny.
Vezmite prosím na vedomie:
Rovnako ako pri každej vzorkovej politike na tejto stránke ľudských zdrojov je vzorová politika východiskom pre vývoj vlastných politík. Táto stránka slúži čitateľom v každom štáte a krajinách po celom svete a nemôže predvídať a odrážať všetky miestne, štátne alebo regionálne rozdiely v zákonoch.
Čitatelia mi dovoľujú vedieť, že v Kentucky a na Floride, ako dva príklady, je legálne držať legálnu vlastnú zbraň v uzamknutom automobile na majetku spoločnosti.
Spoločnosť Susan Heathfield vyvíja všetko pre to, aby na tejto webovej stránke ponúkala presné, bežné, etické riadenie ľudských zdrojov, zamestnávateľov a poradenstvo na pracovisku, ale nie je právnym zástupcom. Obsah na stránke nie je považovaný za právnu radu. Stránky majú celosvetové publikum a pracovné zákony a predpisy sa v jednotlivých štátoch a krajinách líšia, takže články nemusia byť pre vaše pracovisko definitívne.
Ak máte pochybnosti, vždy vyhľadajte právneho poradcu. Informácie na webovej stránke sú poskytované len na usmernenie.