Vzorka odmietnutia listu pre kandidáta, ktorý sa zdal byť kultúrnym
Keď musíte odmietnuť kandidáta, pretože ste identifikovali iného kandidáta, ktorý je kvalifikovaný z akéhokoľvek dôvodu, použite tento vzorový kandidát na odmietnutie listu.
Toto je vzorový kandidát na odmietnutie listu pre kandidáta, ktorý sa zdal byť dobrou kultúrnou spôsobilosťou pre vašu spoločnosť.
Žiadosť o zamietnutie žiadosti
dátum
Meno žiadateľa
Adresa žiadateľa
Vážený (meno prihlasovateľa):
Ako viete, rozhovor sme s viacerými kandidátmi na pozíciu (Meno zamestnania) a rozhodli sme sa ponúknuť pozíciu inému kandidátovi. Takže cieľom tohto listu je, aby ste vedeli, že ste neboli vybraní na pozíciu.
Ďakujeme vám za to, že ste prišli do (názov spoločnosti) na stretnutie s tímom rozhovoru. Radi sme sa stretli s vami a našimi diskusiami.
Neváhajte a žiadať o otvorené pozície, pre ktoré ste kvalifikovaní v našej spoločnosti v budúcnosti.
Prajeme Vám každý osobný a profesionálny úspech pri hľadaní zamestnania av budúcnosti. Ďakujeme za Váš záujem o našu organizáciu.
S pozdravom,
Meno a podpis skutočnej osoby
Príklad: riaditeľ ľudských zdrojov pre výberový tím zamestnancov
> Upozornenie - Upozornenie:
> Susan Heathfield vynakladá maximálne úsilie na to, aby poskytla presné, spoločné zmýšľanie, etické riadenie ľudských zdrojov, zamestnávateľov a poradenstvo na pracovisku, a to na tejto webovej stránke, ako aj na tejto webovej stránke, ale nie je právnym zástupcom a obsahom stránky, aj keď je autoritatívny, nie je zaručená presnosť a zákonnosť a nemožno ju chápať ako právne poradenstvo.
> Miesto má celosvetové publikum a pracovné zákony a predpisy sa líšia od štátu po štát a krajinu, takže stránky nemôžu byť pre všetky vaše pracoviská definitívne. Ak máte pochybnosti, vždy vyhľadajte právnu radu alebo pomoc od štátnych, federálnych alebo medzinárodných vládnych zdrojov, aby ste sa uistili, že Váš právny výklad a rozhodnutia sú správne. Informácie na týchto stránkach sú iba orientačné, nápady a pomoc.