Najčastejšie chyby hľadania zamestnania, ktoré treba vyhnúť

by Alison Doyle

Chyby sa pri hľadaní práce neprejdú dobre. Na konkurenčnom trhu práce je dokonca aj preklep, ktorý vás zbaví tvrdenia o práci. Robiť alebo hovoriť nesprávnu vec v pracovnom rozhovore vám nepomôže, aby ste sa najali. Odmietanie vášho šéfa na ceste von z dverí by mohlo mať zlý odkaz, ktorý bude ťažšie sa najať v budúcnosti.

Vyhľadávanie práce je o starostlivosti. Dávajte pozor na to, čo píšete, čo hovoríte, ako sa uchádzate a ako naplníte svoju kvalifikáciu zamestnávateľom. Urobil to správne, pomôže vám dostať sa do zamestnania. Dostali ste sa nesprávne, vaša práca bude oveľa výzvou.

Prečítajte si niektoré z najčastejších chýb, ktoré uchádzači o prácu robia, aby ste sa im mohli vyhnúť.

01 Príliš veľa informácií vo svojom životopise

Cieľ nefunguje na obnovení, pokiaľ nepíšete ten, ktorý ukáže, čo zamestnávateľovi ponúknete. Váš životopis by mal byť o tom, čo môžete ponúknuť zamestnávateľovi, nie to, čo chcete v práci. Taktiež nemusíte zahrnúť 20 rokov pracovnej histórie, dátum absolvovania strednej školy alebo čo chcete urobiť pre zábavu. Máte len pár sekúnd na vytvorenie dojmu, takže sa uistite, že je to dobrý.

02 Príliš veľa informácií v úvodnom liste

Prenajímateľ nie je potrebné čítať o osobných dôvodoch, prečo chcete túto prácu alebo o tom, prečo by to bolo pre vás skvelé. Vaše rodinné pomery by mali zostať súkromné. Rovnako ako v prípade vášho životopisu, manažér pre nájomné chce vedieť, čo môžete urobiť pre spoločnosť.

Udržujte svoj počiatočný list stručný a zamerajte sa na to, prečo ste vhodný na prácu a hodný rozhovoru. Vezmite si čas na napísanie cieleného počiatočného listu a zodpovedajúcej vašej kvalifikácii k práci, takže zamestnávateľ vie, prečo ste dobrý kandidát.

03 Nie je to zhoda medzi vašimi kvalifikáciami a prácou

Hľadanie práce je trochu ako datovanie. Musí existovať dokonalý, alebo čo najbližší dokonalý súlad medzi úlohou a kandidátom.

Je dôležité venovať si čas, aby zodpovedal vašim kvalifikáciám s popisom práce. Je na vás, aby ste manažérovi prenajímateľa preukázali, prečo ste pre túto prácu perfektní. Ponechajte odhad z rovnice.

04 Obliekanie nevhodne pre pracovný rozhovor

Nesprávne obliekanie pracovného pohovoru funguje oboma spôsobmi. Byť prežiarený môže ublížiť takmer toľko, ako vyzerá ako slob.

Je dôležité preskúmať spoločnosť a pracovisko alebo sa vás opýtať, či si nie ste istí, takže sa do toho zapojíte so zamestnancami, s ktorými budete pracovať, ak ste najatý. To, čo nosíte, je prvá vec, ktorú si vedúci zamestnávateľov všimne, aby urobil najlepší dojem .

05 Vyhlásenie nesprávneho veku pri pracovnom rozhovore

Podobne ako v prípade životopisov a sprievodných listov, existujú aj niektoré veci, ktoré sa počas pracovných pohovorov lepšie nezhodujú. Rozhovor by mal byť všetko o tom, čo môžete urobiť pre spoločnosť, ak vám bola ponúknutá práca. Zdieľajte zručnosti a kvalifikácie, ktoré vás urobia ideálnou osobou pre danú pozíciu.

Zamerajte sa na dosiahnutie súladu medzi sebou a prácou, nie na základe toho, prečo to chcete. Povedal, že príliš veľa môže vyraziť vás z kandidáta bazén.

06 Vykonanie jednej z týchto chýb z rozhovorov

Všetci sme mali rozhovory, ktoré jednoducho nepracovali. Niekedy to jednoducho nebola zamýšľaná byť - aj keď ste to nevyhnali .

Existujú však niektoré chyby v rozhovore, ktoré sa dajú ľahko vyhnúť. Prečítajte si tento zoznam často vykonávaných rozhovorov s rozhovormi, takže si môžete byť istí, že nevykonáte jeden z nich.

07 Nemáte referencie usporiadané

Je dôležité, aby ste pri hľadaní práce pripravili súbor referencií. Zamestnávatelia ich kontrolujú a nechcete sa na poslednú chvíľu pokúšať nájsť ľudí, ktorí budú hovoriť s vašimi povereniami.

Získajte zoznam referencií pripravených poskytnúť potenciálnym zamestnávateľom vopred, ale nezapočítajte ich do vášho životopisu. Skôr vytvorte samostatný zoznam, ktorý môžete odovzdať zamestnávateľom, ktorí o ne požiadajú.

08 zabudnúť na pokračovanie

Pokračovanie po pracovnom pohovore vám dáva ešte jednu šancu urobiť dobrý dojem. Ľudia chcú byť ocenení a rýchle poďakovanie, e-mail alebo telefonát je dobrý spôsob, ako ukázať, že si vážite čas a príležitosť.

Ďalej vám dáva možnosť spomenúť si, čo ste chceli počas rozhovoru povedať.

09 Ponechanie práce na zlej poznámke

Možno si nemyslíte, že záleží na tom, čo hovoríte pri ceste von z dverí, ale robí to. Potenciálni zamestnávatelia zvyčajne kontrolujú referencie a ak ste opustili vaše posledné zamestnanie na zlé poznámky, mohlo by sa vrátiť, aby vás strašilo. Pozrite sa na 10 vecí, ktoré nemusíte hovoriť, keď ukončíte svoju prácu.