Niet divu, že sa dokumenty o hľadaní zamestnania môžu stať opakujúcimi a formalizovanými a odpovede na rozhovory môžu znieť nadmerne skúšané.
Príprava a následné normy pre hľadanie práce sú nevyhnutné. To však neznamená, že vaše materiály a odpovede na rozhovory by mali byť zbavené každej osobnosti. Zdieľanie zábavných faktov o sebe vás odlišuje od davu a môže vás urobiť silnejším a atraktívnejším kandidátom.
Hodnota zábavy fakty vo vašom hľadaní práce
Povedzte, že v víkendoch vystupujete ako komikovia - zdieľanie takých detailov umožňuje zamestnávateľom vedieť, že ste rýchlo vtipný a pohodlný pred davom. To je užitočná zručnosť pre akúkoľvek prácu, ktorá vyžaduje verejné hovorenie. Dokonca aj koníček budovania modelových vlakov o víkendu môže preukázať trpezlivosť pre detaily.
Zábavné fakty sú cestou k zdieľaniu relevantných schopností a prenosných zručností . Spomenúť ich tiež pomáha prechodové rozhovory z formátu otázok a odpovedí na niečo trochu rozhovornejšie. Zábavné fakty môžu poskytnúť zamestnávateľovi zmysel vášho úplného seba (mimo vášho personálu v kancelárii).
Priamy manažéri a spolupracovníci sú často veľmi ochotní získať pocit, akí sú kandidáti ako v kabíne, tak aj na klientskych večeriach, v neskorých nočných hodinách v kancelárii alebo v ranných kávových behoch.
Výstražné upozornenie: zdieľať fakty o zážitkoch
Hoci existujú výhody zdieľania zábavných faktov v celej vašej žiadosti o zamestnanie, odborníci často varujú, aby nevykazovali príliš veľa osobnosti alebo aby sa preháňali s humorom.
Koniec koncov, nechcete zdieľať nič, čo recruiters vidí ako hlúpe, urážlivé, alebo jednoducho stratou času.
Tu sú tipy, pre ktoré zábavné fakty môžete zdieľať - a ktoré si udržať sami:
- Buďte úprimní: nie je zmysel zdieľať koníček alebo záujem, ktorý nie je naozaj niečo, čo vás baví alebo sa zapojíte. Ak zahrniete maratónku do vášho životopisu, ale v skutočnosti to neurobilte, alebo to nebude trvať niekoľko desaťročí, mohlo by to viesť k nepríjemný moment v rozhovore.
- Buďte zaujímaví: je dobré zdieľať typické záľuby a záujmy - varenie, čítanie, jogu, sledovanie filmov - ale samozrejme je úžasné dať veci, ktoré sú trochu nečakané. Nech už je váš záujem akýkoľvek, buďte pripravení hovoriť o tom pútavým spôsobom.
- Buďte relevantní: Vždy sa snažte o to, aby ste spájali zábavné fakty späť s prácou. Zdieľanie koníčok môže byť skvelým spôsobom, ako preukázať transferovateľné zručnosti - ak ste súčasťou miestneho hokejového tímu, pravdepodobne ste silným tímovým hráčom.
Ako zdieľať zábavné fakty počas vášho hľadania práce
Prečítajte si nižšie, kde nájdete tipy na to, ako v priebehu vášho hľadania zamestnania predstaviť zábavné fakty o sebe.
Pridajte fakty o zábavu na svoj životopis
Váš životopis môže byť jedným z najjednoduchších miest pre zdieľanie zábavných faktov: Môžete pridať časť s názvom "Záľuby a záujmy" a zahrnúť ich tam.
Odborníci často odporúčajú odstrániť túto časť, ak ste na mieste - to je určite rozumná rada, ale aj to ponúka rozhovorom príležitosť pripojiť sa na niečo o niečo viac osobné ako ľudia, ktorých poznáte spoločne prostredníctvom univerzít alebo predchádzajúcich pracovných miest.
V tejto časti môžete zahrnúť dobrovoľnícke skúsenosti a mimoškolské vzdelanie, ako aj všeobecné záľuby a záujmy.
Pridávanie zábavných faktov k vášmu krycímu listu
Tu sa opatrne prejdite: Na rozdiel od životopisu neexistuje žiadna sekcia na zdieľanie zábavných faktov. Keďže sprievodné listy sú určené na to, aby ste pre svoju kandidatúru urobili presvedčivý a presvedčivý prípad, je to zlý nápad zahrnúť aj nepriateľské vety, ktoré tento cieľ nesplnia.
Niektoré z vašich záujmov sa však môžu stať dobrým úkonom. Môžete napísať: "V mojom postavení v spoločnosti XYZ som dokázal znížiť čas strávený na vypracovaní výročnej správy o 15 percent.
Úprimne povedané, zlepšovanie pracovných tokov je len časťou mojej osobnosti kamkoľvek idem: V spoločnosti XYZ Charity som vytvoril a udržiaval program výcviku dobrovoľníkov. "
Stručne povedzte, zdieľajte v sprievodnej listine zábavné fakty o sebe, iba ak sú relevantné pre danú úlohu a uistite sa, že spojenie s úlohou je krištáľovo jasné.
Zdieľanie zábavných faktov počas vášho rozhovoru
Ak sa počas rozhovoru nudíte, vaša tazateľka pravdepodobne cíti podobne. To nie je dobrý výsledok. Snažte sa ukázať nejakú osobnosť počas pracovných pohovorov ; zdieľanie zábavy fakty je vaša odpoveď nezabudnuteľná a dáva tazateľom plný pocit z vás ako človeka.
Tu sú niektoré otázky, kde zdieľanie zábavných faktov - ako sú vaše koníčky a záujmy - môže naozaj pomôcť:
Myšlienkou je, aby ste použili svoj zábavný fakt ako cestu, ako hovoriť o sebe ako pracovníka. Ak by ste sa napríklad pýtali na vašu najväčšiu slabosť, mohli by ste začať hovoriť o tom, ako ste vždy bojovali s disciplínou, ale výcvik maratónu vám ukázal, ako štruktúra a rutina vám môže pomôcť uspieť v dlhodobých projektoch. Potom chcete vrátiť odpoveď späť do pracovnej situácie a znova zobraziť, ako pracujete na zvýšení disciplíny.
Takže pokračujte: použite zábavné fakty, aby ste si predstavili úplný obraz o sebe, a zdieľajte niektoré pútavé a nezabudnuteľné informácie o sebe počas celého procesu podávania žiadostí, od vášho životopisu až po osobné rozhovory.
Čo sa nedá zdieľať: 25 vecí, o ktorých sa nemalo diskutovať počas rozhovoru Čo nezahŕňa pri písaní životopisu