Zamestnávatelia môžu získať obrovský počet životopisov pre každú pozíciu, ktorú inzerujú. Môže sa to zdať ako takmer nemožná úloha, aby firma prešla tým, že našla tých najlepších žiadateľov o rozhovor alebo aby ste boli jedným z vybraných kandidátov.
Môžete im pomôcť uľahčiť prácu a presunúť vašu žiadosť o zamestnanie na vrchol hromady napísaním cieleného sprievodného listu a tesným priraďovaním vašich poverení k úlohe .
Ako urobiť rez
Zamestnávatelia dokážu znížiť počet sprievodných listov a obnoviť ich na zvládnuteľné číslo. Ako to robia, môže vám dať nejaký pohľad na to, ako napísať sprievodné listy, ktoré urobia rez. Pretože, ak váš sprievodný list neprejde zhromaždením, váš životopis sa ani nebude pozrieť.
Ak váš sprievodný list a životopis nie sú dokonalé, s najväčšou pravdepodobnosťou skončí v odmietnutí hromady. A perfektné znamená perfektné - nemali by sa vyskytovať žiadne chyby alebo gramatické chyby.
Zamestnávatelia zvyčajne ani nepovažujú kandidáta, ktorý nepovažujú za kvalifikovaný na prvý pohľad. Prvý pohľad na váš sprievodný list je vaša jediná príležitosť urobiť dobrý dojem a dostať sa do ďalšieho kola. Tu je to, čo zamestnávatelia hľadajú pri zvažovaní životopisov a sprievodných listov.
Cielené sprievodné listy
Určite je jednoduchšie písať generické alebo detské poistné listy, než je napísať sprievodný list špecificky zameraný na každú pozíciu, o ktorú žiadate. Ak však neinvestujete čas na písanie sprievodných listov , pravdepodobne nebudete mať rozhovor bez ohľadu na vašu kvalifikáciu.
Tu je niekoľko návrhov, ako napísať sprievodný list pre konkrétne otvorenie úlohy:
Priraďte svoje kvalifikácie k úlohe
To si vyžaduje určitý čas a úsilie a nie je to vždy jednoduché, ale je to dôležité. Zúčastnite sa práce a uveďte kritériá, ktoré zamestnávateľ hľadá. Potom uveďte svoje zručnosti a skúsenosti. Buď sa oboznámte s tým, ako sa Vaše zručnosti zhodujú s požiadavkami na prácu v podobe odseku, alebo vytvorte porovnávací zoznam kritérií a vašich kvalifikácií.
Zverejnenie ukážky úlohy
BOX OFFICE MANAGER. Vykonajte, dohliadajte na odber a predaj lístkov na akcie. Vytvárajte a udržiavajte správy, vykonávate účtovné činnosti súvisiace s príjmami v kasínach, dohliadajte na operácie. Vyžaduje zručnosti zákazníckych služieb a účtovné skúsenosti.
Sprievodný list Príklad 1: Odsek
Ako asistent kancelárie pre svetovú opernú spoločnosť som bol zodpovedný za služby zákazníkom, predajcom cestovných lístkov a generovaním a udržiavaním správ o boxe. Okrem toho som viedol záznamy a účtovné výkazy pre všetky transakcie box office.
Sprievodné písmeno Príklad 2: Zoznam
Požiadavky správcu balíka Office:
- Vykonajte, dohliadajte na odber a predaj lístkov na akcie
- Vytvárajte a udržujte správy, vykonávajte účtovné činnosti
- Skúsenosti so zákazníkmi a účtovné skúsenosti
Moje zručnosti a skúsenosti:
- Správa kancelárskych priestorov vrátane predaja lístkov, údržba záznamov a správa databázy lístkov
- Udržiavať a vytvárať správy
- Pokladničné účtovníctvo a výkazníctvo
- Zákaznícky servis, sedenie a cestovné lístky
Ako vidíte, v obidvoch prípadoch kandidát napísal podrobný sprievodný list, ktorý by mal prežiť prvý screening. Aby ste mohli preveriť toto preverovanie, musíte konkrétne adresovať inzerát úlohy a uviesť, prečo ste pre danú pozíciu kvalifikovaný.
Vzhľadom na tento konkurenčný trh práce je veľmi dôležité zamerať sa na váš sprievodný list a na váš životopis . Takým spôsobom zamestnávateľ presne vie, prečo ste kvalifikovaní na pozíciu a prečo by vás mali považovať za rozhovor.
Cielené príklady sprievodného listu
Tu sú príklady cielených sprievodných listov, ktoré berú požiadavky na pozíciu a zodpovedajú zručnostiam žiadateľa s týmito požiadavkami.
Príklad č. 1
Tvoje meno
Vaša adresa
Vaše mesto, štát, PSČ
Vaše telefónne číslo
Tvoj email
dátum
názov
nadpis
organizácie
adresa
Mesto (*): Štát (*): Poštové smerovacie číslo
Vážený pán / pani. Priezvisko:
Mám záujem o pozíciu koordinátora inzerovanú na XYZ. Môj životopis je priložený k vašej recenzii. Vzhľadom na moje súvisiace skúsenosti a vynikajúce schopnosti by som chcel oceniť vašu úlohu pri otvorení tejto pracovnej pozície. Moje schopnosti sú pre túto pozíciu ideálne.
Vaše požiadavky:
- Zodpovedá za večerné aktivity v študentskom stredisku a ďalších zariadeniach vrátane riadenia registrácie, riešenia problémov so zákazníkmi, riešenia rizík a mimoriadnych udalostí, presadzovania oddelenia politík.
- Pomáha pri nábore, školení a riadení zamestnancov. Štatistiky a inventár súradníc.
- Skúsenosti s dohľadom nad zamestnancami študentov a silnými interpersonálnymi zručnosťami sú tiež preferované.
- Platná vodičská licencia v Minnesote s dobrým záznamom o jazde. Schopnosť cestovať na rôzne miesta.
- Skúsenosti s kolegiálnym programovaním a riadením.
Moje kvalifikácie:
- Registrujte študentov na kurzy, navrhujte a spravujte programový softvér, riešte problémy zákazníkov, presadzujte oddelenie politiky a slúžte ako kontakt pre študentov, fakulty a zamestnancov.
- Zamestnávanie, školenie, plánovanie a riadenie zamestnancov, riadenie zásob zásob a objednávanie.
- Minnesota vodičský preukaz s certifikáciou NTSA pre defenzívne jazdy.
- Rozsiahle skúsenosti v oblasti kolegiálneho programovania a riadenia.
- Vynikajúce interpersonálne a komunikačné zručnosti.
Oceňujem, že ste si venovali čas na posúdenie mojich poverení a skúseností. Opäť vám ďakujem za vaše zváženie.
S pozdravom,
Váš podpis (pre písomnú podobu)
Vaše zadané meno
Príklad č. 2
Tvoje meno
Vaša adresa
Vaše mesto, štát, PSČ
Vaše telefónne číslo
Tvoj email
dátum
názov
nadpis
organizácie
adresa
Mesto (*): Štát (*): Poštové smerovacie číslo
Vážený pán / pani. Priezvisko:
Ako odpoveď na vašu reklamu v Milliken Valley Sentinel pre viceprezidenta, operácie, zvážte nasledujúce skutočnosti:
Vypracovať a implementovať strategické operačné plány.
15-ročné agresívne skúsenosti s riadením výroby potravín. Plánované, implementované, koordinované a revidované všetky výrobné operácie v závode 250 a viac zamestnancov.
Správa ľudí, zdrojov a procesov.
Vypracovali a zverejňovali týždenné spracovateľské a baliace plány s cieľom uspokojiť každoročné firemné požiadavky na predaj až do výšky 50 miliónov dolárov. Splnila všetky výrobné požiadavky a minimalizovala náklady na zásoby.
Tréner a vypracovanie priamych správ.
Navrhované a prezentované vzdelávacie programy pre firemný, divízny a riadiaci pracovníci. Vytvorený program zapojenia zamestnancov s výsledkom 100 000 dolárov + úspory ročne.
Zabezpečte, aby skupiny operačných služieb uspokojovali potreby externých a interných zákazníkov.
Predsedal komisii s viacerými funkciami z 16 spolupracovníkov, ktorí vyvinuli a implementovali procesy, systémy a postupy v celom závode. Dosiahli sa konečné výsledky roka o 12% nárast produkcie, 6% zníženie priamych prevádzkových nákladov a zvýšenie hodnotenia spokojnosti zákazníkov z 85% na 93,5%.
Vítam príležitosť navštíviť túto pozíciu s vami. Môj životopis bol odovzdaný podľa pokynov. Môžem sa dostať na vyššie uvedené číslo. Ďakujeme znovu za vaše zváženie.
S pozdravom,
Váš podpis (písomný list)
Vaše zadané meno
Čo robiť, keď nie ste silný zápas pre prácu
Čo robíte, ak nemáte správne veci a je ťažké urobiť prípad, že by ste mali byť považovaní za prácu? Je to istota, že osoba s desiatimi ročnými skúsenosťami s starostlivosťou o deti a bez skúseností s počítačom, ktorí požiadali o programátorskú pozíciu Oracle, nedostane rozhovor. Ak sa vaša kvalifikácia blíži kritériám pre prácu, ušetrite čas a čas spoločnosti a nepoužívajte. Vo väčšine prípadov je príliš veľa kvalifikovaných kandidátov, ktorých sprievodný list a životopis urobí rez.
Namiesto toho sa zameriavajte na žiadosť o prácu, ktorú robíte, na ktorú sa kvalifikujete a strávite nejaký čas získavaním ďalších zručností alebo vzdelania (dobrovoľník, vezmite si triedu atď.), Potrebujete sa pripraviť na prihlášku na pozície, ktoré sú v rebríčku alebo dva na rebríku.
Tieto tipy vám pomôžu rozhodnúť, či má zmysel požiadať o prácu - alebo nie.
Prečítajte si viac: Prečítajte si vzorové krycie listy Top 10 tipy na písanie sprievodného listu Čo zahrnúť do sprievodného listu Sprievodca písaním sprievodných listov E-mailové krycie listy