Tímový tím Ice Breaker
Existuje však miesto pre stretnutie s ľadoborčekom, ktorého jediným cieľom je pomôcť účastníkom relácie poznať a oceniť si navzájom. Tu je obed alebo večera stretnutie ľadoborec, ktorý vyžaduje určitý čas v príprave, ale je to rýchle a zábavné vykonať na vašom stretnutí.
Môžete si vytvoriť vlastné zábavné stretnutie s ľadoborecmi, ktoré pomáhajú ľuďom stretávať sa a pozdraviť. Moje pokyny sú úplné, spoľahlivé a môžete im dôverovať, aby vám pomohli rozvíjať vlastné ľadoborecké tímy . Je to jednoduchšie, ako si myslíte. Dôveruj mi.
Vyzdvihnúť tanierový obed Stretnutie s Icebreakerom
Je to ľahko ovládateľný, zábavný obed stretnutie s ľadoborcom. Podobne ako Icebreaker Candy Sort Lunch Meeting Icebreaker sa tento ľadoborca pripravuje na prípravu vopred, nie však veľa času počas stretnutia. Toto stretnutie s ľadoborčekom sa najlepšie využije, keď sa zamestnanci zhromažďujú a zdieľajú jedlo.
Či už je to vaša oslavy bezpečnostný pizza obed alebo zamestnanec uznanie banquet, hot dog letné motivačný obed, potluck večera alebo oslavy Deň vďakyvzdania, vaše jedenie a pozdrav príležitosti majú niečo spoločné na jedlo - dosky.
Pravdepodobne majú aj druhú zvyčajnosť. Zamestnanci, ktorí sa navzájom poznajú, majú sklon sedieť medzi sebou.
Zamestnanci toho istého oddelenia majú tendenciu prichádzať spolu a zapisovať do prvých dostupných miest.
Spája spoločné jedlo so stratenou príležitosťou na povzbudenie budovania tímov a vzájomné spoznávanie zamestnancov medzi jednotlivými oddeleniami a pracovnými funkciami. Dôvodom zamestnávateľa na poskytnutie väčšiny jedál na pracovisku je uznanie zamestnanca, poďakovanie zamestnancom za dobre vykonanú prácu alebo vytváranie tímov so zamestnancami.
Nenechajte prísť.
Môžete zmeniť túto dynamiku a vybudovať tímy ľudí, ktorí zvyčajne nespolupracujú tým, že nalepia číslo alebo písmeno na spodok každej dosky. Budete sa musieť rozhodnúť, koľko zamestnancov sa zúčastní.
Budete sa musieť vopred rozhodnúť, koľko spolupracovníkov bude sedieť pri každej tabuľke. Potom urobte dostatok nálepiek, aby ste označili každý tanier s číslom tabuľky. Budete chcieť umiestniť aj číslo na každý stôl, alebo budete mať mlyn, keď sa zamestnanci s rovnakým číslom snažia navzájom nájsť.
Zmiešajte veci
Nakoniec, pretože zamestnanci, ako už bolo spomenuté, majú tendenciu prichádzať na obed so svojimi priateľmi, budete chcieť mixovať dosky tak, aby čísla alebo písmená, ktoré sa zhodujú, neboli naskladané do hromady dosiek, ale skôr náhodne, stretnutie spolupracovníkov.
Oznámte zamestnancom, že v záujme budovania tímov a uľahčenia ich spoznávania ľudí, s ktorými zvyčajne nefungujú, označili spodnú časť každého štítku s číslom. Povedzte im, aby sa pripojili k zamestnancom pri stole, ktorý je označený ich číslom.
A znova môžete jednoducho požiadať ľudí, aby sa predstavili pri pridelenom stole. Ak chcete diskusiu viesť, môžete vytvoriť sériu otázok, na ktoré môžu ľudia odpovedať, ako sú uvedené nižšie.
Majte na pamäti, že s týmto prístupom k stretnutiu s ľadoborčekom budú ľudia chcieť jesť teplé jedlá, takže viac formálnej diskusie je lepšie ponechať až po jedle. Vaši účastníci vám ďakujú; nikto nemá rád hovoriť so spolupracovníkmi s ústa plnou jedla.
Príklady otázok alebo diskusných bodov, ktoré sa majú použiť, môžu zahŕňať:
- Popíšte, ako a kedy ste prišli do práce v tejto spoločnosti.
- Zdieľajte svoju najväčšiu aktuálnu výzvu, ktorú zažívate v práci.
- Zdieľajte dve veci o sebe, o ktorých si myslíte, že nikto u stola vie.
- Opíšte pozitívnu interakciu so zákazníkmi, ktoré ste zažili.
- Povedzte svojim spolupracovníkom niečo, čo oceňujete vo vašej spoločnosti.
Ďalšie nápady na otázky týkajúce sa ľadoborca nájdete na stretnutiach a na zábavné a zábavné otázky týkajúce sa ľadoborca .